報名時(shí)間：9月1日8:30-9月8日18:00；筆試時(shí)間：未公布。掃碼加助教老師微信（gkt1142），領(lǐng)取筆試資料：
灌南經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )2021年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章
因工作需要，灌南經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘3名合同制警務(wù)輔助人員。現制定招聘簡(jiǎn)章如下：
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《灌南經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )2021年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，《崗位表》可在灌南縣人民政府網(wǎng)（http://www.guannan.gov.cn）查詢(xún)、下載。
二、招聘條件
1、年齡18-30周歲（1990年8月1日至2003年7月31日期間出生）；
2、灌南縣戶(hù)籍；
3、專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限；
4、身體健康，責任心強，有吃苦耐勞精神；
5、有較高政治覺(jué)悟，品貌端莊，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀不良記錄；
6、退伍軍人優(yōu)先。
有下列情形之一的，不得報名：
1、本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
2、本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系人正在服刑或正在接受調查的;
3、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;
4、編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;
5、被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者曾因違法違紀被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同，或有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的;
6、不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、報名
（一）報名方式、時(shí)間
報名采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。應聘人員下載報名表（附件2）并填好信息，報名時(shí)須攜帶報名表、身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件、2寸免冠證件照4張。
報名時(shí)間：2021年9月1日-2021年9月8日，上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。
報名地點(diǎn)：灌南經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )502室。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0518-80927997
（二）資格初審
1.應聘人員提交報名材料，工作人員現場(chǎng)核對信息填寫(xiě)是否完整、準確，核查報名材料確認是否符合招聘條件。
2.通過(guò)資格初審的人員，即報名成功。
（三）領(lǐng)取準考證
通過(guò)資格初審的應聘人員須在體能測試前3日內到報名地點(diǎn)領(lǐng)取體能測試準考證。若出現由于應聘人員本人原因導致未領(lǐng)取準考證，視為應聘人員自動(dòng)放棄應聘資格。
四、體能測試
初審合格的考生參加體能測試，體能測試項目共三項：
1、男性10米×4往返跑，合格標準≤13.4秒；
2、男性1000米跑，合格標準為≤4分45秒;
3、男性縱跳摸高，合格標準≥260厘米。
體能測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、考試
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行
（二）筆試
體能測試合格的考生方可參加筆試。
筆試主要測試考生的綜合知識和能力素質(zhì)，考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，總分100分。
（三）資格復審
筆試閱卷結束后，按照考生筆試總成績(jì)從高分到低分的順序和崗位擬聘用的人數，按2:1的比例確定資格復審人選（末位成績(jì)并列的，一并參加）。
（四）面試
資格復審合格人員進(jìn)入面試，入圍面試人員名單將在灌南縣人民政府網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布無(wú)異議后不再遞補。
1.面試形式和內容：采用結構化面試的形式，主要考察應聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達能力、儀容儀表等。
2.面試成績(jì)：總分為100分，面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為50分。面試成績(jì)由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。
（五）總成績(jì)計算
總成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)按四舍五入法保留兩位小數。
面試成績(jì)、總成績(jì)及排名，在面試結束后3個(gè)工作日內在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。
六、考察和體檢
在考試總成績(jì)合格人員中，依據考試總成績(jì)從高分到低分排序（如總成績(jì)相同的以筆試成績(jì)高低再次排序），按擬招聘人數1：1比例確定體檢、考察人選。
體檢標準參照國家人事部、衛生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。考察內容主要是日常表現、報考資格條件等情況，在紀檢、監察、公安部門(mén)有不良記錄的視為不合格。因體檢、考察不合格等原因而出現缺額的可在符合條件的人員中按總成績(jì)從高到低依次遞補，核準聘用后不再遞補。
七、公示
體檢、考察合格人員為擬聘用人員，在江蘇灌南經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區微信公眾平臺及灌南縣人民政府網(wǎng)站予以公示，公示期間，對擬聘人員有異議的，可以投訴舉報，將及時(shí)核查處理。舉報電話(huà)：0518-83881000
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議人員，由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期一個(gè)月，期滿(mǎn)考核合格后簽訂首聘3年合同（經(jīng)考核實(shí)行一年一簽），工資按基本工資（基本工資不低于縣內職工最低工資標準）加上崗位補貼執行，繳納社會(huì )保險；考核不合格者取消聘用資格。
九、紀律監督
招聘工作接受紀委監委、人社部門(mén)和社會(huì )各界的監督。應聘人員應對自己所填報資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘，接受社會(huì )監督。對偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取應聘資格、考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。
灌南縣人力資源和社會(huì )保障局：0518-83968833
十、本簡(jiǎn)章未盡事宜由灌南經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )負責解釋。
2021年8月31日
