江蘇連云港化工產(chǎn)業(yè)園區選聘安全總監的公告
一、選聘目的
為切實(shí)提高化工園區安全風(fēng)險管控水平，實(shí)現化工園區安全風(fēng)險整體可控，按照省應急管理廳《關(guān)于推進(jìn)化工園（集中）區落實(shí)“一園一策”整改方案的通知》（蘇應急函〔2021〕19號）要求，園區積極推進(jìn)專(zhuān)業(yè)人員力量配備，加大安全投入，更好的落實(shí)問(wèn)題整改，擬選聘1名安全總監。
二、安全總監職責
安全總監是園區安全生產(chǎn)工作的專(zhuān)職負責人，專(zhuān)職負責園區的安全生產(chǎn)管理和化工企業(yè)安全問(wèn)題整治提升工作。安全總監主要職責包括：
（一）協(xié)助園區主要負責人履行安全生產(chǎn)工作職責，貫徹執行安全生產(chǎn)方針政策和法律法規規章等規定；
（二）定期匯報安全生產(chǎn)工作，及時(shí)牽頭研究解決安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。組織制定安全生產(chǎn)工作規劃和年度工作計劃，指導實(shí)施安全生產(chǎn)監督檢查、指導協(xié)調、考核等工作；
（三）擔任園區內事故調查組組長(cháng)，負責牽頭推進(jìn)一般事故以下的不安全行為或問(wèn)題隱患的整改；
（四）承擔園區生產(chǎn)安全事故應急救援預案修編、安全投入計劃等工作，定期以專(zhuān)家身份開(kāi)展教育培訓；
（五）承擔企業(yè)安全問(wèn)題隱患排查服務(wù)工作，主動(dòng)發(fā)現企業(yè)本質(zhì)安全存在的不足，并指導企業(yè)進(jìn)行本質(zhì)安全整治提升。
三、任職條件
（一）身體健康，忠誠安全生產(chǎn)事業(yè)，熱愛(ài)安全生產(chǎn)工作，堅持原則，品德端正，工作勤懇，任勞任怨，具有強烈的安全意識和工作責任心；
（二）熟悉“兩重點(diǎn)一重大”相關(guān)實(shí)踐知識；
（三）熟悉安全管理體系，具有較高的管理水平和較強的組織領(lǐng)導協(xié)調能力。善于溝通協(xié)調，能積極主動(dòng)和有效解決各類(lèi)安全生產(chǎn)問(wèn)題。堅決果斷，能有效應對處置各類(lèi)生產(chǎn)安全事故；
（四）取得高級注冊安全工程師資格，或者具有副高級及以上工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；在本行業(yè)領(lǐng)域內從事安全管理工作滿(mǎn)5年的；
（五）有在中石油、中石化或其他世界500強大型化工企業(yè)一線(xiàn)5年以上工作經(jīng)歷，有本質(zhì)安全或技術(shù)等方面的改造提升經(jīng)驗，特別是在自動(dòng)化儀表、設備工藝方面有深刻的見(jiàn)解。
（六）原則上年齡在38-55周歲，條件優(yōu)越的可適當放寬。
四、任免及待遇
（一）安全總監由園區管委會(huì )聘用，以正式文件予以任命。
（二）安全總監薪酬為60-80萬(wàn)元/年，具體面議。
（三）安全總監因日常工作失職瀆職，或者對生產(chǎn)安全事故負有責任而受到行政處罰、黨紀政務(wù)處分或刑事責任追究的，應當撤銷(xiāo)其安全總監職務(wù)。
（四）安全總監因工作懈怠或不服從工作安排，造成一定影響，由園區黨工委研究，并報園區考核辦予以扣除相應崗位工資。具體崗位工資考核結果以安全總監考核辦法確定。
五、選聘程序和方法
1.公開(kāi)選聘工作包括網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審、面試、考察、體檢、公示和聘任等環(huán)節。面試時(shí)間安排另行通知。本次招聘的報名工作通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行，不接受現場(chǎng)報名;凡符合條件的報考者均可在報名時(shí)間內，將個(gè)人簡(jiǎn)歷（見(jiàn)附件個(gè)人簡(jiǎn)要情況表）和佐證資料（見(jiàn)附件佐證材料清單），發(fā)送至指定郵箱1335248209@qq.com，咨詢(xún)請致電0518-80326596或發(fā)送問(wèn)題至上述郵箱。
報名時(shí)間：2021年11月20日—12月15日;
資格初審時(shí)間:2021年11月20日—12月20日。
2.面試
面試時(shí)，考生須提供佐證資料（見(jiàn)附件佐證材料清單），資格審查不合格的，取消面試資格。面試由園區招聘領(lǐng)導小組統一組織，通過(guò)面試人選即進(jìn)入體檢和考察。
3.體檢和考察
組織到指定醫院進(jìn)行體檢，體檢合格者列為考察人選。依據招聘資格條件和崗位職責要求，對考察對象的現實(shí)表現情況進(jìn)行考察。
4.公示
體檢和考察合格者確定為擬聘任人員，在相關(guān)平臺公示，公示期為5個(gè)工作日。
5.聘任
經(jīng)公示無(wú)異議的，按相關(guān)規定簽訂聘用合同，聘用合同一年一簽。被聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格或有其他應解除合同規定情形的，予以解除合同。
上報佐證材料清單
1. 身份證原件正反面掃描件；
2. 學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件掃描件；
3. 化工企業(yè)生產(chǎn)、安全管理等工作經(jīng)歷證明原件掃描件（任職文件、社保證明）；
4. 各類(lèi)職稱(chēng)原件掃描件；
5. 其他安全生產(chǎn)領(lǐng)域研究成果證明原件掃描件，或縣級以上表彰的證書(shū)等原件掃描件；
6. 其他佐證材料。
