海州區政務(wù)服務(wù)中心2021年公開(kāi)招聘合同制工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)政務(wù)服務(wù)隊伍，優(yōu)化人員結構，海州區政務(wù)服務(wù)中心決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘7名合同制工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《海州區政務(wù)服務(wù)中心2021年公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。《崗位表》可在海州區人民政府網(wǎng)（http://www.lyghz.gov.cn）查詢(xún)、下載。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
（三）具有良好的品行。
（四）具備適應崗位要求的身體條件。
（五）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1985年12月1日至2003年11月30日之間出生）。
（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件，會(huì )使用office辦公軟件。其中：“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置。
（七）資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料。
（八）本次招聘的全部崗位均沒(méi)有戶(hù)籍限制。
（九）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
（十）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或者治安管理處罰的；
2.因違紀違規被開(kāi)除、辭退或解聘的；
3.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；
4.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
5.其他原因不宜從事窗口服務(wù)工作的。
三、報名事項
（一）報名方式、時(shí)間
采用現場(chǎng)報名的方式，報名時(shí)間：2021年12月2日至2021 12月3日，上午08:30—12:00，下午14:30—18:00。報名時(shí)需佩戴口罩，出示行程碼、健康碼并符合疫情防控政策。
（二）報名地點(diǎn)
連云港市海州區秦東門(mén)大街56號海州區政務(wù)服務(wù)中心319會(huì )議室。
咨詢(xún)電話(huà)：0518-80568858，0518-80568856；
監督舉報電話(huà)：0518-85212393
（三）報名材料
1.《報名登記表》（附件2）（正反面打印）；
2.崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件；
3.身份證原件及復印件（應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致）；
4.近期二寸彩色免冠照片2張；
5.報考人員誠信承諾書(shū)（附件3）。
（四）資格初審
對接收的材料進(jìn)行資格初審，不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消筆試資格。應聘人員經(jīng)資格初審通過(guò)后，將接到初審合格通知書(shū)。
（五）注意事項
1.對此次招聘期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在海州區人民政府網(wǎng)統一公布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注；
2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。
四、考試
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。筆試、面試由海州區行政審批局統一組織。應聘人員在考試各環(huán)節均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
（二）筆試
1.筆試科目：《綜合知識和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導用書(shū)。
2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿(mǎn)分100分。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證（筆試準考證領(lǐng)取時(shí)間：2021年12月10日15:00-18:00；地點(diǎn)：連云港市海州區秦東門(mén)大街56號海州區政務(wù)服務(wù)中心319會(huì )議室）。
4.注意事項：（1）本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。（2）應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。（3）按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼、“行程碼”14天內沒(méi)有到過(guò)中、高風(fēng)險地區且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
5.筆試成績(jì)將以百分制的形式于筆試結束后5個(gè)工作日內在海州區人民政府網(wǎng)公布，應聘人員可憑準考證號查詢(xún)。
（三）資格復審
1.在筆試人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數，按3:1的比例確定資格復審人選（末位成績(jì)并列的，一并參加），人數不足3:1時(shí)，可酌情降低比例。
2.資格復審時(shí)應聘人員須提供相關(guān)證書(shū)、材料的原件及復印件，其中：非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大等）的畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書(shū)原件、復印件及學(xué)歷驗證報告；國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料原件及復印件。
3.請進(jìn)入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他筆試成績(jì)排名較前的人員，要保持報名時(shí)填報的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位主管部門(mén)通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
4.資格復審不合格的，取消面試資格，按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后2個(gè)工作日內向負責資格復審的部門(mén)陳述申辯。
（四）面試
資格復審合格人員進(jìn)入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績(jì)及排名將在海州區人民政府網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。
1.面試形式和內容：采用結構化面試的形式，主要考察應聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達能力、儀容儀表等。
2.面試成績(jì)：總分為100分。面試成績(jì)由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
（五）總成績(jì)計算方法及公布
總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
采用百分制計算總成績(jì)，按四舍五入法保留兩位小數。面試成績(jì)、總成績(jì)及排名，在面試結束后5個(gè)工作日內在海州區人民政府網(wǎng)公布。
五、體檢
考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定體檢人選（體檢費用自理）。如總成績(jì)相同，筆試成績(jì)高者參加體檢，如筆試成績(jì)仍相同，對成績(jì)相同的人員組織加試，加試方式另定。體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法》等文件規定組織實(shí)施，入圍人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。
六、公示
根據考試總成績(jì)和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在海州區人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位，招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因應聘人員體檢不符合要求、擬聘用人選公示的結果影響錄用、擬聘用人選明確放棄錄用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位主管部門(mén)按總成績(jì)從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄錄用資格的，招聘單位或者其主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。
七、聘用及相關(guān)待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，先進(jìn)行試用，試用期1個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考察能勝任崗位的，采用勞務(wù)派遣模式，按規定程序與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同。試用期內考核不合格或其它不適合崗位情況的，不予聘用。轉正后薪資待遇約3000元/月，繳納五險一金。
八、招聘工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第二章的規定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第三章的規定進(jìn)行處理。
九、監督和舉報
為保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受社會(huì )監督。
（一）報考者應保證提供真實(shí)、準確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規定嚴肅處理。
（二）嚴明招聘紀律，報名者不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現即取消資格。
十、本方案未盡事宜由海州區行政審批局負責解釋。
附件1：海州區行政審批局2021年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位表.xls
海州區行政審批局
2021年11月23日
