東海縣2022年公開(kāi)招聘社區職業(yè)化工作者公告
為進(jìn)一步提高社區治理和服務(wù)現代化水平，構建和完善社區工作者職業(yè)體系，經(jīng)研究,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區職業(yè)化工作者25名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《東海縣2022年公開(kāi)招聘社區職業(yè)化工作者崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）, 《崗位表》可在東海縣人民政府網(wǎng)（http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html）查詢(xún)、下載。
二、資格條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
（二）品行端正，團結同志，廉潔奉公。
（三）具備適應崗位要求的身體條件。
（四）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。
（五）年齡在40周歲以下(即1981年2月1日以后出生)。
（六）限連云港市戶(hù)籍。
（七）招聘條件中學(xué)歷為國民教育序列學(xué)歷。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料。
三、報名辦法
報名及資格審核由牛山街道負責。
（一）報名方式、時(shí)間
報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行。報名、資格初審通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名平臺“東海縣”入口（http://222.189.10.7:8082）。
1.報名時(shí)間：2022年1月9日9:00—1月12日16:00。
2.資格初審時(shí)間：2022年1月9日9:00—1月12日18:00。
3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年 1月9日—1月13日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒(méi)有異議。
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2022年 1月9日—1月13日每天的09:00-18:00。
對應聘崗位要求的學(xué)歷和其他資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請應聘人員直接與負責資格審核人員聯(lián)系，政策咨詢(xún)電話(huà)：牛山街道：0518-80510840；
考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)：0518-87027077（受理涉及網(wǎng)報系統使用、打印準考證等技術(shù)保障問(wèn)題）。
（二）網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后，可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向負責資格審核的人員陳述申辯，聯(lián)系方式見(jiàn)政策咨詢(xún)電話(huà)。
2.通過(guò)資格初審的應聘人員即報名成功。
3.應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格初審未通過(guò)，由應聘人員本人承擔責任。
（三）網(wǎng)上打印準考證
打印準考證時(shí)間另行通知。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)打印準考證情況，視為應聘人員自動(dòng)放棄應聘資格。打印準考證中如有問(wèn)題，請與東海縣人社局人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0518-87027077。
（四）報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向資格審核人員進(jìn)一步咨詢(xún)確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。
2.招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。
3.資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證（以下簡(jiǎn)稱(chēng)身份證）進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
4.持有助理社會(huì )工作師證書(shū)、社會(huì )工作師證書(shū)的應聘人員，在報名截止后2天內，將證書(shū)原件及復印件送至東海縣人力資源和社會(huì )保障局人事考試中心405室（晶都大道北側人力資源市場(chǎng)大樓）審核。
5.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在東海縣人民政府網(wǎng)統一公布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。
6.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人；
（2）應聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
（3）國家和省有規定不得應聘到社區單位有關(guān)崗位的人員。
四、考試
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。由東海縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織。應聘人員在考試各環(huán)節均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
（二）筆試
1.筆試科目：《綜合知識和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導用書(shū)。
2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿(mǎn)分100分，成績(jì)合格分數線(xiàn)為50分（不含加分）。
3.持有助理社會(huì )工作師證書(shū)的應聘人員筆試成績(jì)加4分；持有社會(huì )工作師證書(shū)的應聘人員筆試成績(jì)加6分。持有以上兩個(gè)證件的不重復累計加分，只需提供一個(gè)證件加分。
4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
5.注意事項：（1）本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。（2）應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。（3）考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當天佩戴口罩，“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
6.筆試成績(jì)以百分制的形式在東海縣人民政府網(wǎng)、原報名平臺公布，應聘人員可憑準考證號查詢(xún)。
（三）資格復審
資格復審工作由牛山街道負責。
1.筆試結束后，在筆試合格人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序按招聘崗位擬聘用的人數，按3:1的比例確定資格復審人選（末位成績(jì)并列的，一并參加）。
2.資格復審時(shí)應聘人員須提供相關(guān)證書(shū)、材料的原件及復印件；國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料原件及復印件。
3.請進(jìn)入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績(jì)公布后保持報名時(shí)填報的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
4.資格復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場(chǎng)向負責資格復審的人員陳述申辯。
（四）面試
按3:1的比例確定參加面試人選（末位成績(jì)并列的，一并參加）。
1.面試形式和內容：采用結構化面試、無(wú)領(lǐng)導小組討論等形式，主要考察應聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達能力、儀容儀表等。
2.面試成績(jì)：總分為100分，面試合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。
（五）總成績(jì)計算方法及公布
總成績(jì)＝筆試成績(jì)（含加分）×50%+面試成績(jì)×50%。
采用百分制計算總成績(jì)，按四舍五入法保留兩位小數。面試成績(jì)、總成績(jì)及排名，在面試結束后5個(gè)工作日內在東海縣人民政府網(wǎng)公布。
五、考察體檢
考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jì)相同，面試成績(jì)高者參加考察體檢，如面試成績(jì)仍相同，由東海縣人力資源和社會(huì )保障局對成績(jì)相同的人員組織加試，加試方式另定。考察由招聘單位主管部門(mén)在東海縣人力資源和社會(huì )保障局的監督指導下參照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規定組織實(shí)施。體檢由招聘單位主管部門(mén)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法》等文件規定組織實(shí)施。入圍人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。
六、公示
根據考試總成績(jì)、考察體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東海縣人民政府網(wǎng)公示7天。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校，招聘考試成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人選公示的結果影響聘用，擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補的意見(jiàn)，報東海縣人力資源和社會(huì )保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。
七、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由用人單位按規定為其辦理相關(guān)手續。被錄用人員一律實(shí)行勞動(dòng)合同制。試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，按照東委發(fā)【2019】58號文件相關(guān)規定的“三崗十八級”要求，月工資不低于2800元待遇執行，并建立薪級工資調整機制，按規定參加社會(huì )保險。被錄用人員根據年度考核情況決定是否續簽。
八、招聘工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第二章的規定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第三章的規定進(jìn)行處理。
九、監督和舉報
東海縣紀委監委派駐第二紀檢監察組對本次招聘工作實(shí)施全程監督，監督電話(huà)：0518-87027078。
東海縣人力資源和社會(huì )保障局接受本次招聘工作舉報，舉報電話(huà)：0518-87027077。
十、本公告未盡事宜由東海縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
東海縣人力資源和社會(huì )保障局
2022年1月1日
附件：東海縣2022年公開(kāi)招聘社區職業(yè)化工作者崗位表.xls
