連云港公務(wù)員考試
2022年連云港東海縣招聘興村專(zhuān)職村干部106人公告
http://www.cqfhp.com/ 2022-03-03 來(lái)源：東海縣人民政府
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東海縣2022年公開(kāi)招聘興村專(zhuān)職村干部公告
為進(jìn)一步加強農村干部隊伍建設，引導大學(xué)生和退役軍人投身家鄉建設，服務(wù)家鄉發(fā)展，加快實(shí)施鄉村振興戰略，經(jīng)研究，決定面向東海籍優(yōu)秀大學(xué)生和退役軍人公開(kāi)招聘專(zhuān)職村干部106名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《東海縣2022年公開(kāi)招聘興村專(zhuān)職村干部崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。《崗位表》可在東海縣人民政府網(wǎng)（http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html）查詢(xún)。
二、資格條件
（一）思想政治素質(zhì)好，堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策。
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
（三）責任感強，有服務(wù)意識和奉獻精神，熱愛(ài)農村，志愿從事農村基層工作。
（四）熟悉農村工作，有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì)，適應農村工作需要。
（五）具有正常履行職責的身體條件，服從組織調配。
（六）報考崗位須為本人戶(hù)籍或原籍所在鄉鎮、街道（以戶(hù)口簿或派出所出具的證明為準），年齡在40周歲及以下（即1981年4月1日及以后出生）。
（七）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。
（八）專(zhuān)科及以上學(xué)歷（其中退役軍人學(xué)歷不限）。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料。
（九）有下列情形之一的，不得應聘：
1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰或正在接受調查的。
2.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的。
3.受黨紀、政紀處分尚在處分期或影響期的。
4.有參加邪教組織或非法活動(dòng)等其他違紀違法行為的。
5.近5年內有社會(huì )治安等不良記錄的。
6.其他不適合作為招聘對象的人員。
三、報名辦法
報名及資格審核由招聘單位（主管部門(mén)）負責。
（一）報名方式、時(shí)間
報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行。報名、資格初審通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名平臺“東海縣”入口（http://222.189.10.7:8082）。
1.報名時(shí)間：2022年3月7日9:00—3月21日16:00。
2.資格初審時(shí)間：2022年3月7日9:00—3月21日18:00。
3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年 3月7日—3月22日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒(méi)有異議。
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2022年 3月7日—3月22日每天的09:00-18:00。
對應聘崗位要求的學(xué)歷和其他資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請應聘人員直接與負責資格審核人員聯(lián)系，政策咨詢(xún)電話(huà)：
牛山街道：0518-80510840
石榴街道：0518-80621877
石湖鄉：0518-80329509
曲陽(yáng)鎮：0518-87162025
安峰鎮：0518-87001580
房山鎮：0518-87566058
平明鎮：0518-87512003
張灣鄉：0518-87508528
駝峰鄉：0518-87316001
白塔埠鎮：0518-87485001
黃川鎮：0518-87385879
石梁河鎮：0518-87001918
青湖鎮：0518-87001612
雙店鎮：0518-87001767
李埝鄉：0518-87832001
山左口鎮：0518-87170795
桃林鎮：0518-87676679
洪莊鎮：0518-87622420
考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)：0518-87027077（受理涉及網(wǎng)報系統使用、打印準考證等技術(shù)保障問(wèn)題）。
（二）網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后，可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向負責資格審核的人員陳述申辯，聯(lián)系方式見(jiàn)政策咨詢(xún)電話(huà)。
2.通過(guò)資格初審的應聘人員即報名成功。
3.應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格初審未通過(guò)，由應聘人員本人承擔責任。
（三）網(wǎng)上打印準考證
打印準考證時(shí)間另行通知。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)打印準考證情況，視為應聘人員自動(dòng)放棄應聘資格。打印準考證中如有問(wèn)題，請與東海縣人社局人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0518-87027077。
（四）報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向資格審核人員進(jìn)一步咨詢(xún)確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。
2.招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:2，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。
3.資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證（以下簡(jiǎn)稱(chēng)身份證）進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
4.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在東海縣人民政府網(wǎng)統一公布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。
四、考試
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。由東海縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織。應聘人員在考試各環(huán)節均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
（二）筆試
1.筆試科目：《綜合知識和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導用書(shū)。
2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿(mǎn)分100分。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
4.注意事項：
（1）本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
（2）應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
（3）考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當天佩戴口罩，“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
5.筆試成績(jì)以百分制的形式在東海縣人民政府網(wǎng)、原報名平臺公布，應聘人員可憑準考證號查詢(xún)。
（三）資格復審
1.筆試結束后，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序按招聘崗位擬聘用的人數，按3:1的比例確定資格復審人選（末位成績(jì)并列的，一并參加）。
2.資格復審時(shí)應聘人員須提供相關(guān)證書(shū)、材料的原件及復印件；國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料原件及復印件。
3.請進(jìn)入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績(jì)公布后保持報名時(shí)填報的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
4.資格復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場(chǎng)向負責資格復審的人員陳述申辯。
（四）面試
按3:1的比例確定參加面試人選（末位成績(jì)并列的，一并參加）。
1.面試形式和內容：采用結構化面試、無(wú)領(lǐng)導小組討論等形式，主要考察應聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達能力、儀容儀表等。
2.面試成績(jì)：總分為100分，面試合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。
（五）總成績(jì)計算
總成績(jì)=筆試成績(jì)50%+面試成績(jì)50%。
采用百分制計算總成績(jì)，按四舍五入法保留兩位小數。
面試成績(jì)、總成績(jì)于面試結束后5個(gè)工作日內在東海縣人民政府網(wǎng)公布。
五、考察體檢
考試結束后，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jì)相同，面試成績(jì)高者參加考察體檢，如面試成績(jì)仍相同，由東海縣人力資源和社會(huì )保障局對成績(jì)相同的人員組織加試，加試方式另定。考察由招聘單位主管部門(mén)在東海縣人力資源和社會(huì )保障局的監督指導下參照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規定組織實(shí)施。體檢由招聘單位主管部門(mén)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規定組織實(shí)施。入圍人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。
六、公示
根據考試總成績(jì)、考察體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東海縣人民政府網(wǎng)公示7天。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校，招聘考試成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人選公示的結果影響聘用，擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補的意見(jiàn)，報東海縣人力資源和社會(huì )保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。
七、錄用
對公示無(wú)異議人員，由用人單位發(fā)放錄取通知書(shū)按規定為其辦理相關(guān)入職手續。
八、任職、待遇及管理
1. 任職。對公示無(wú)異議人員的聘用，由崗位所在鄉鎮（街道）統一管理。試用期3個(gè)月，試用期待遇按照村書(shū)記基本報酬的0.5倍執行。試用期滿(mǎn)考核合格，由所在鄉鎮（街道）按相關(guān)程序辦理任職手續。
2. 待遇。聘用人員基本報酬待遇根據《東海縣村干部待遇保障管理辦法（試行）》（東委辦〔2019〕71號）文件規定，按村書(shū)記基本報酬的0.9倍執行，并建立報酬待遇增長(cháng)機制；保險參照村書(shū)記的標準，按照靈活就業(yè)人員身份，集中辦理企業(yè)職工基本養老保險；考核報酬由相關(guān)鄉鎮（街道）視實(shí)際情況執行。
3. 管理。聘用人員每次聘期二年，期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者可續聘。各鄉鎮（街道）黨（工）委負責聘用人員的日常管理考核，并建立健全坐班、考勤、請假等制度。考核分年度和聘期考核，考核結果作為兌現報酬、進(jìn)行獎懲、是否續聘的重要依據。考核優(yōu)秀、表現突出的，擇優(yōu)重用。對有創(chuàng )業(yè)項目的，將給予政策扶持。
4. 聘期換屆。聘期內遇村“兩委”集中換屆，聘用人員必須參加集中換屆選舉。通過(guò)換屆當選村“兩委”干部后，報酬發(fā)放渠道不變，當選正職的按正職標準發(fā)放，不是正職的按原標準發(fā)放。
九、監督和舉報
東海縣紀委監委派駐第二紀檢監察組對本次招聘工作實(shí)施全程監督，監督電話(huà)：0518-87027078。
東海縣人力資源和社會(huì )保障局接受此次公開(kāi)招聘工作舉報，舉報電話(huà)：0518-87027077。
十、本公告未盡事宜由東海縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
東海縣人力資源和社會(huì )保障局
2022年3月3日
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