灌南縣2022年基層公益性崗位招聘就業(yè)困難全日制普通高校畢業(yè)生簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步做好就業(yè)困難全日制普通高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作，創(chuàng )新公共服務(wù)供給模式，切實(shí)提升我縣人社公共服務(wù)平臺建設水平，加快推進(jìn)鄉村振興戰略，根據市人力資源和社會(huì )保障局、市財政局《關(guān)于印發(fā)<連云港市市區高校畢業(yè)生公益性崗位認定和管理辦法>的通知》(連人社規發(fā)〔2014〕5號)等文件精神，面向就業(yè)困難全日制普通高校畢業(yè)生招聘基層公益性崗位20人。現將相關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數及要求
計劃招聘20名,主要在我縣從事基層人社公共服務(wù)工作（崗位表詳見(jiàn)附件）。
二、招聘條件
（一）遵守國家的憲法和法律，堅持四項基本原則，品行端正、身體健康、工作踏實(shí)、責任心強、安心基層工作，具有吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻精神和一定的組織協(xié)調能力，服從招聘單位崗位安排。
（二）具有灌南縣戶(hù)籍。
（三）2019屆及以后畢業(yè)的全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)高校畢業(yè)生)，未實(shí)現初次就業(yè)或連續失業(yè)6個(gè)月以上仍處于失業(yè)狀態(tài)的，近6個(gè)月沒(méi)有單位為其繳納養老保險(截止時(shí)間2022年4月15日)。
（四）招聘條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料。
三、報名辦法
（一）報名方式、時(shí)間
報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行。報名、資格初審和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名平臺“灌南縣”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)）。
1.報名時(shí)間：2022年4月12日09:00- 4月15日16:00。
2.資格初審時(shí)間：2022年4月12日09:00-4月15 日18:00。
3.繳費確認時(shí)間：2022年4月12日09:00- 4月16 日18:00。
考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)：0518-83968833（受理涉及網(wǎng)報系統使用、打印準考證等技術(shù)保障問(wèn)題）。
（二）網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息12小時(shí)后，可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。聯(lián)系方式：0518-83968833。
2.通過(guò)資格初審的應聘人員須在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受?chē)易畹蜕畋Ｕ霞彝サ膽溉藛T，先繳費確認，若沒(méi)有違反考試紀律，在考試結束后一周內，憑相關(guān)單位出具的證明到灌南縣人才交流管理中心（灌南縣集中辦公區8號樓灌南縣人力資源和社會(huì )保障局 740室）辦理減免手續，退還報名費。
3.通過(guò)資格初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消或最低生活保障家庭人員外，不退還報名費。
4.應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行報名確認、繳納報名費等導致報名不成功的，均視為報名無(wú)效，由應聘人員本人承擔責任。
（三）網(wǎng)上打印準考證
報名成功的應聘人員須在筆試前3日內登錄原報名平臺打印準考證(筆試時(shí)間將在灌南縣人民政府網(wǎng)站公布)。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)打印準考證情況，視為應聘人員自動(dòng)放棄應聘資格。打印準考證中如有問(wèn)題，請與灌南縣人力資源和社會(huì )保障局人才交流管理中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0518-83968833。
（四）報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
工作人員根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)咨詢(xún)確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。
2.各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:2，如未達到開(kāi)考比例，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究適當降低開(kāi)考比例，直至核減或取消該招聘崗位。
3.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名（崗位表詳見(jiàn)附件）。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證（以下簡(jiǎn)稱(chēng)身份證）進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
4.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在灌南縣人民政府網(wǎng)統一公布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。
四、考試
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。筆試、面試由灌南縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織。應聘人員在考試各環(huán)節均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
（二）筆試
1.筆試科目：《綜合知識和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導用書(shū)。
2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿(mǎn)分100分。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
4.注意事項：
（1）本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
（2）應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
（3）按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內（以采樣時(shí)間為準，省內外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
5.筆試成績(jì)在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。
（三）資格復審
1.筆試閱卷結束后，在筆試合格人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，在2:1的比例范圍內確定資格復審人選（末位成績(jì)并列的，一并參加）。
2.資格復審時(shí)應聘人員須提供學(xué)歷證書(shū)、身份證以及戶(hù)口簿的原件和復印件。未實(shí)現初次就業(yè)或連續失業(yè)6個(gè)月以上仍處于失業(yè)狀態(tài)的,近6個(gè)月沒(méi)有單位為其繳納養老保險(截止時(shí)間2022年4月15日),由資格復審組通過(guò)社保網(wǎng)絡(luò )辦公平臺查詢(xún)復核。
3.請進(jìn)入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績(jì)公布后保持報名時(shí)填報的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
4.資格復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內陳述申辯。
通過(guò)資格復審人員名單將在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。
（四）面試
資格復審合格人員進(jìn)入面試，入圍面試人員姓名、筆試成績(jì)及排名將在灌南縣人民政府網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。
1.面試形式和內容：采用結構化面試的形式，主要考察應聘人員的綜合分析、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達能力、儀容儀表等。
2.面試成績(jì)：總分為100分，面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為50分。面試成績(jì)由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。
（五）總成績(jì)計算
總成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)按四舍五入法保留兩位小數。
面試成績(jì)、總成績(jì)及排名，在面試結束后3個(gè)工作日內在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。
五、考察和體檢
在考試總成績(jì)合格人員中，依據考試總成績(jì)從高分到低分排序（如總成績(jì)相同的以筆試成績(jì)高低再次排序，下同），按擬招聘人數1：1比例確定體檢、考察人選。體檢標準參照國家人事部、衛生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。考察內容主要是日常表現、報考資格條件等情況，在紀檢、監察、公安部門(mén)有不良記錄的視為不合格。因體檢、考察不合格等原因而出現缺額的可在符合條件的人員中按總成績(jì)從高到低依次遞補，核準聘用后不再遞補。
六、公示
考試、體檢、考察合格人員為擬聘用人員，在灌南縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期間，對擬聘人員有異議的，可以投訴舉報，將及時(shí)核查處理。舉報電話(huà)：0518-83968833。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的人員,按規定為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期為3年（經(jīng)考核實(shí)行一年一簽），試用期一個(gè)月。人員工資待遇每月2760元(按目前最低工資標準1.5倍計算，以后根據最低工資標準的調整，適時(shí)調整人員工資待遇)，按規定參加各類(lèi)社會(huì )保險。
八、招聘工作紀律
應聘人員應對自己所填報材料的真實(shí)性負責，對偽造、涂改證件和證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考察過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的擬聘用人員，一律取消其聘用資格。
灌南縣紀委監察委第二派駐紀檢監察組對本次招聘工作實(shí)施全程監督，監督電話(huà)：0518-83696905。
灌南縣人力資源和社會(huì )保障局接受本次招聘工作舉報，舉報電話(huà)：0518-83968833。
九、本簡(jiǎn)章未盡事宜由灌南縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
灌南縣人力資源和社會(huì )保障局
2022年4月1日
附件：灌南縣2022年基層公益性崗位招聘就業(yè)困難全日制普通高校畢業(yè)生崗位表.xls
