連云港高新區國有企業(yè)2022年公開(kāi)招聘公告
因工作需要，高新區國有企業(yè)面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員（海州區、高新區區屬?lài)蠊ぷ魅藛T除外）12名，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《連云港高新區國有企業(yè)2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護黨的路線(xiàn)方針政策，愛(ài)黨愛(ài)國、愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信、團結友善，遵紀守法、廉潔從業(yè)；
2. 適應崗位要求的身體條件，具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養和實(shí)踐能力，能勝任應聘崗位工作；
3. 具備《連云港高新區國有企業(yè)2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》崗位要求的資格條件；年齡要求35周歲以下（1987年11月1日后出生）。原則上，取得所報考的相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級以上職稱(chēng)，成績(jì)優(yōu)異，年齡可放寬至38周歲（1984年11月1日后出生），學(xué)歷可放寬至全日制大專(zhuān)。
4. 有下列情形之一的不得應聘：
（1）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的，處于黨紀政紀處分期內的；
（2）因違紀、違法被開(kāi)除公職、辭退的；
（3）不適合從事聘用崗位的，以及法律法規規定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名
1. 報名方式。采取網(wǎng)上報名方式，每人限報一個(gè)崗位。
2. 報名材料
（1）報考人員本人身份證；
（2）如實(shí)填寫(xiě)的《連云港高新區國有企業(yè)2022年公開(kāi)招聘工作人員報名表》（附件2）；
（3）報考人員本人簽署的誠信承諾書(shū)（附件3）；
（4）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，學(xué)信網(wǎng)下載打印的學(xué)歷證明；
（5）相關(guān)專(zhuān)業(yè)三年以上工作經(jīng)歷證明；
（6）相關(guān)領(lǐng)域中高級及以上職稱(chēng)和執業(yè)資格證書(shū)；
（7）近期兩寸彩色免冠照片；
（8）報考崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
3.網(wǎng)絡(luò )報名。2022年11月28日—2022年12月2日（以郵件發(fā)送時(shí)間為準），應聘人員將以上報名材料以電子版或電子照片的形式打包，按“姓名+崗位名稱(chēng)+崗位代碼”格式命名后發(fā)送至郵箱:lyggfjt@163.com。
（二）資格審查
招聘單位根據招聘條件和報名情況，對應聘人員進(jìn)行資格審查。對不符合招聘公告規定的報名條件、未如實(shí)填寫(xiě)報名表、未簽署承諾書(shū)、不能提供有效證件或證明、有其他弄虛作假行為的，均取消考試資格。資格審核工作貫穿招聘錄用全過(guò)程，應聘人員提供的個(gè)人信息和所有資料必須真實(shí)有效，一旦發(fā)現有任何一項信息或資料弄虛作假的，隨時(shí)取消其應聘資格。
（三）考試
考試采取適崗評價(jià)、筆試、面試相結合的方式進(jìn)行。應聘人員在考試各環(huán)節均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
1. 適崗評價(jià)。部分崗位采取適崗評價(jià)方式進(jìn)行，對應聘人員的綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力進(jìn)行評價(jià)。根據應聘人員的學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、從業(yè)資格、工作業(yè)績(jì)及獎懲情況進(jìn)行綜合評價(jià)打分。
2. 筆試。筆試開(kāi)考比例為1:3，如未達到開(kāi)考比例的，將酌情核減或取消招聘崗位。筆試滿(mǎn)分為100分。
3. 面試。在參加筆試人員中根據成績(jì)從高分到低分按1:6的比例確定進(jìn)入面試人員。
4. 考試時(shí)間及方式。筆試及面試模式、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等另行通知。投融資01崗按適崗評價(jià)50%和面試50%計算總成績(jì)，投融資02崗按適崗評價(jià)20%、筆試30%和面試50%計算總成績(jì)，其他崗位均按照筆試40%和面試60%計算總成績(jì)，從高分到低分確定體檢和考察人員。
（四）體檢
對通過(guò)面試人員按照與擬聘用人員1:1的比例進(jìn)入體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（五）考察
對體檢合格人員進(jìn)行考察。如有因違反相關(guān)規定受到處分的，視為考察不合格，不予錄用。
（六）公示
根據適崗評價(jià)、筆試、面試成績(jì)，體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站上予以公示，公示期為7天。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補的意見(jiàn)。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
四、錄用及待遇
（一）錄用及試用期
對公示無(wú)異議人員，由高新區國有企業(yè)按規定為其辦理入職手續，簽訂勞動(dòng)合同（含試用期），試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式錄用；考核不合格的或被證明不符合錄用條件的，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。
（二）工資待遇
具體按照高新區國有企業(yè)規定的薪酬標準執行。
五、紀律與監督
為嚴肅考風(fēng)考紀，招聘工作由高新區紀工委負責各招聘環(huán)節的紀律檢查與監督。監督投訴電話(huà)：0518-83081130。
六、其他事項
（一）招聘單位將及時(shí)在連云港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區官方網(wǎng)站上公布參加面試、體檢等人員名單及相關(guān)安排。在此期間，應聘人員務(wù)必保持通訊暢通，若出現由于應聘人員個(gè)人原因導致錯過(guò)考試等情況，由應聘者本人承擔全部責任。
（二）聘用人員必須在規定時(shí)間內報到，逾期不能報到的，招聘單位將取消其錄用資格。
（三）參加筆試及面試時(shí)，按照疫情防控有關(guān)要求做好防控工作。
（四）本公告未盡事宜由招聘單位負責解釋。
詳細內容可登陸連云港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區官方網(wǎng)站（http://gxq.lyg.gov.cn/）“公告公示”欄查看。
咨詢(xún)電話(huà)：0518-80568619、0518-80568608
附件1：連云港高新區國有企業(yè)2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls
附件2：連云港高新區國有企業(yè)2022年公開(kāi)招聘工作人員報名表.doc
連云港高新發(fā)展集團有限公司
2022年11月21日
