灌南縣公安局警務(wù)輔助人員招聘簡(jiǎn)章
根據工作需要，根據《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》、《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》、《灌南縣公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等相關(guān)文件規定，灌南縣公安局決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘62名警務(wù)輔助人員，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次所招聘的警務(wù)輔助人員，是指為公安機關(guān)日常運轉和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份且非事業(yè)編制身份人員。具體崗位及招聘條件等詳見(jiàn)《灌南縣公安局2023年5月警務(wù)輔助人員招聘崗位表》,可在灌南縣人民政府網(wǎng)（http://www.guannan.gov.cn/gnzx/gsgg/gsgg.html）查詢(xún)。
二、招聘條件
（一）基本條件
1. 擁護憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
2. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3. 具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
4．年滿(mǎn)18周歲的公民，具有國家認可的高中及以上學(xué)歷；
5. 國家和省市規定的應當具備的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得聘用為警務(wù)輔助人員：
1. 曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案；
2. 曾被行政拘留、司法拘留；
3. 曾因違法違紀，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同：
4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；
5. 從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職：
6. 國家和省規定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
報名人員與灌南縣公安局機關(guān)民警、職工和輔警存在配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系，不得報考該民警、職工和輔警同一部門(mén)或有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。
同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生。
根據《人力資源社會(huì )保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部發(fā)[2021]82號）文件規定，參加本次警務(wù)輔助人員招聘，在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技師院校預備技師（技師）班畢業(yè)生，可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名時(shí)間：2023年5月8日至2023年5月19日
（上午09:00-11:30，下午14:30-17:30，節假日休息）。
2、現場(chǎng)報名，本次招聘共設一個(gè)現場(chǎng)報名點(diǎn)，地址：灌南縣公安局門(mén)衛室。
3、報名時(shí)需攜帶以下材料原件及復印件：
（1）本人有效期內的二代居民身份證；
（2）學(xué)歷證書(shū)及學(xué)歷驗證報告（大專(zhuān)及以上學(xué)歷須提供學(xué)歷驗證報告，請自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)），網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢(xún)”進(jìn)入“本人查詢(xún)”的“在線(xiàn)驗證報告”模塊，將帶二維碼的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”下載后交驗）；
（3）駕駛證等相關(guān)崗位要求的技能證書(shū)；
（4）退役士兵需提供退役軍人證明；
（5）近期正面免冠1寸彩照1張，粘貼在報名表上；
（6）公安機關(guān)在職輔警、工勤人員需攜帶單位同意報考證明。
應聘人員如提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息、騙取招考資格的，將按有關(guān)法律法規嚴肅處理。
4、資格審核：對報名對象提交的資料進(jìn)行現場(chǎng)資格審核（原件現場(chǎng)審核，報名表、承諾書(shū)及其他必須提供的復印件留存），初審通過(guò)者將按通知要求參加下一環(huán)節測試。招錄期間，報名對象需保持電話(huà)暢通，無(wú)法聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄考試。
5、政策咨詢(xún)電話(huà)：0518-81869042
（二）考試
考試采取技能測評和面試的方式進(jìn)行。相關(guān)考試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知，不按時(shí)參加考試或無(wú)法聯(lián)系者，視為棄權。
1、技能測評
技能測評采取崗位能力測評或體能測評的方式進(jìn)行。
（1）崗位能力測評
對報考崗位代碼為01、02、03、04、06、08、09、10、11、14、16、17、23、25、27、29的考生進(jìn)行崗位能力測評（詳見(jiàn)附件1）。崗位能力測評主要測查考生應聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能及實(shí)操技能等。
（2）體能測評
對報考崗位代碼為05、07、12、13、15、18、19、20、21、22、24、26、28、30、31的考生進(jìn)行體能測評（詳見(jiàn)附件1），體能測評參考公安機關(guān)錄用人民警察體能測評的項目和標準進(jìn)行。測試項目為4*10往返跑、1000米（女性800米）、縱跳摸高。
2、面試
面試采用結構化面試的形式，考察應聘者的崗位適應、組織協(xié)調、處理問(wèn)題、臨場(chǎng)應變、人際溝通等各方面能力和語(yǔ)言表達、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
根據崗位能力測試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的權重計算總成績(jì)，按崗位擬聘用人數1:1的比例從高到低確定參加體檢人員名單，參加體檢人員名單在灌南縣人民政府網(wǎng)及時(shí)公布。
（三）體檢
體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費用自理。不按時(shí)參加體檢或無(wú)法聯(lián)系者，視為棄權。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節，因體檢棄權、不合格出現缺額時(shí)，按報考人員總成績(jì)從高到低進(jìn)行一次性遞補。
（四）考察和公示
考察工作參考《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)規定，主要考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考材料是否真實(shí)準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。遇有棄權、不合格者，取消資格，并按照考生總成績(jì)從高到低進(jìn)行一次性遞補。
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，并在灌南縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
（五）聘用
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，通知聘用人員攜帶有效身份證按規定時(shí)間報到，與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期二個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式予以聘用，試用期滿(mǎn)考核不合格或者被證明不符合招聘條件者，依法解除合同。
四、工資待遇及管理考核
新聘用人員試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，工資待遇參照縣公安局現有相關(guān)崗位警務(wù)輔助人員標準執行，并按規定為聘用人員繳納社會(huì )保險和住房公積金，同等享受?chē)乙幎ǖ钠渌＠觥０凑铡豆嗄峡h公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》及崗位職責要求進(jìn)行管理，定期考核被聘用人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、工作績(jì)效、遵章守紀等情況，每月工資根據考核結果發(fā)放。
五、紀律要求
本次招聘工作堅持“公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照規定程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反招聘紀律的報考人員，視情給予批評教育，取消報名、考試、體能測評、體檢、考察資格，或者不予錄用、解除勞動(dòng)關(guān)系等處理。其中，有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的，5年內不得報考公安機關(guān)警務(wù)輔助人員。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
灌南縣紀委監委派駐第九紀檢監察組：0518-81869060
本公告由灌南縣公安局負責解釋。
附件：灌南縣公安局2023年5月警務(wù)輔助人員招聘崗位表.xlsx
灌南縣公安局
2023年4月25日
