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南京公務(wù)員考試
2019年南京市江北新區環(huán)保與水務(wù)服務(wù)中心編外人員招聘6人公告
http://www.cqfhp.com/       2019-06-05      來(lái)源:南京市江北新區管理委員會(huì )
【字體: 】              
  南京市江北新區環(huán)保與水務(wù)服務(wù)中心2019年編外人員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

  南京江北新區,2015年6月27日由國務(wù)院批復設立,成為全國第13個(gè)、江蘇省唯一國家級新區。新區戰略定位是“三區一平臺”,即逐步建設成為自主創(chuàng )新先導區、新型城鎮化示范區、長(cháng)三角地區現代產(chǎn)業(yè)集聚區、長(cháng)江經(jīng)濟帶對外開(kāi)放合作重要平臺。

  現根據南京市江北新區環(huán)保與水務(wù)服務(wù)中心工作需要,經(jīng)黨群工作部同意,面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員6名,現公告如下:

  一、招聘原則

  公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)

  二、報名條件

  (一)應聘人員需具備的基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策;

  2、遵紀守法,品行端正,具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守,責任心和團隊意識強,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)違法違紀等不良行為記錄;

  3、具備崗位所要求的身體條件;

  4、具備崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》)。

  (二)應聘人員有下列情形之一,不得應聘

  1、現役軍人、院校在讀非應屆人員;

  2、單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

  3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

  三、招聘崗位、人數及任職要求

  

  3.1崗位信息表

  四、招聘程序與辦法

  (一)招聘簡(jiǎn)章公示

  招聘簡(jiǎn)章在南京市江北新區官網(wǎng)(http://njna.nanjing.gov.cn)、領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)、領(lǐng)航招聘微信公眾號(微信號:linghangzp)上同時(shí)發(fā)布。

  (二)報名階段

  1、報名時(shí)間:2019年5月31日至2019年6月13日中午12:00。

  2、報名方式:將填寫(xiě)完整的報名登記表、本人身份證、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)等其他資格證明掃描件或者照片按指定格式(郵件名稱(chēng):江北新區環(huán)保與水務(wù)服務(wù)中心+應聘崗位+本人姓名)發(fā)送至報名郵箱(njrczhaopin@163.com),報名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準,逾期將不接受報名。

  (三)資格審查

  根據招聘公告確定的資格條件,對應聘人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡及其他任職條件等進(jìn)行資格審查。應聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

  1、資格審查時(shí)間:以具體通知為準。

  2、資格審查地點(diǎn):以具體通知為準。

  3、資格審查須攜帶材料:

  ① 本人身份證原件及正反面復印件;

  ② 學(xué)歷證書(shū)原件及復印件、學(xué)位證書(shū)原件及復印件;

  ③ 學(xué)信網(wǎng)《中國高等教育學(xué)歷認證報告》打印件;

  ④ 崗位要求的相關(guān)資質(zhì)/資格證書(shū)原件及復印件;

  ⑤ 本人2寸近期免冠證件照兩張。

  (以上材料已現場(chǎng)報名遞交齊全者無(wú)需重復遞交)

  4、資格審查須由本人參加,材料缺一不可,合格人員當場(chǎng)領(lǐng)取筆試準考證,不合格人員的應聘材料由招聘機構收納存檔。

  (四)筆試

  1、筆試時(shí)間地點(diǎn)以準考證上信息為準。

  2、筆試內容不指定考試教材,主要測試應聘者的公共基礎知識、行政職業(yè)能力和綜合素質(zhì)能力。

  3、測試方式為閉卷,試卷滿(mǎn)分為100分,測試時(shí)限為120分鐘;筆試成績(jì)達到卷面總分成績(jì)50%為合格,不合格者不能進(jìn)入面試。

  4、筆試成績(jì)出具后將在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示。

  (五)面試

  1、面試名單。在筆試合格者中,根據各崗位成績(jì)從高分到低分排序,按擬聘用人數1:6的比例確定參加面試人員。

  2、面試形式。采用半結構化面試,通過(guò)對應聘者過(guò)去的行為進(jìn)行全方位的了解,從而預測應聘者能否適合新的崗位。

  3、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準。

  4、面試合格線(xiàn)為面試總成績(jì)的60%,面試成績(jì)低于合格線(xiàn)者無(wú)錄用資格。

  5、面試成績(jì)不現場(chǎng)出具,整體面試工作結束后將面試成績(jì)與筆試成績(jì)綜合后,對總成績(jì)在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示。

  (六)體檢

  根據考試總成績(jì)(筆試占40%、面試占60%)按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,因體檢不合格出現缺額時(shí),按崗位內總成績(jì)從高分到低分確定遞補人員參加體檢。

  (七)政審

  由體檢合格者到本人戶(hù)口所在地派出所,開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明。

  (八)聘用

  對通過(guò)體檢、政審無(wú)異常者,決定正式錄用,若被錄用人員沒(méi)有在規定時(shí)間內到崗、不服從安排或放棄,則按崗位內總成績(jì)從高分到低分確定遞補人員,遞補人員需通過(guò)體檢及政審后方可錄用。

  五、勞動(dòng)關(guān)系、待遇及管理辦法

  錄用人員與第三方簽訂勞動(dòng)合同,并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定,聘期內繳納社會(huì )保險,繳費標準按照政策規定,由單位和個(gè)人共同承擔。薪酬待遇參照單位同崗位薪酬標準執行。

  六、紀律和監督

  本簡(jiǎn)章由南京市江北新區環(huán)保與水務(wù)服務(wù)中心和江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司共同負責解釋。

  咨詢(xún)電話(huà):025-84687245,025-84687309。


  南京市江北新區環(huán)保與水務(wù)服務(wù)中心

  江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司

  2019年5月31日

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