南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2020年公開(kāi)招聘教師公告
為進(jìn)一步加強教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，提升學(xué)校辦學(xué)層次和水平，根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號）文件精神，經(jīng)秦淮區人力資源和社會(huì )保障局審核，南京市人力資源和社會(huì )保障局核準，南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校將面向社會(huì )公開(kāi)招聘4名編制內教師。現就有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（http://www.njhrss.gov.cn/）、南京市教育局網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn/）、秦淮教育信息網(wǎng)(www.njqhjy.cn)發(fā)布，具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2020年公開(kāi)招聘教師崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；遵紀守法，無(wú)違法違紀行為，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2、具備正常履行崗位職責必備的身體條件，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的教師素質(zhì)。
3、年齡35周歲以下（1984年1月31日以后出生）；具有應聘學(xué)科相應中、高級職稱(chēng)的，年齡可放寬至40周歲以下（1979年1月31日以后出生），本次招聘時(shí)間計算的基準日期為2020年1月31日。
5、具備崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人、普通高校在讀人員；
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的。
4、國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
1、報名時(shí)間：2020年1月22日9:00－2020年2月13日16:30,逾期不再受理。
2、報名方式：
應聘人員可直接將個(gè)人簡(jiǎn)歷等應聘材料以電子郵件形式發(fā)送至南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校郵箱。
郵箱：jlgzxzp@163.com
3、報名提交材料：
（1）《2020年南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開(kāi)招聘報名表》（見(jiàn)附件2）。
（2）本人有效居民身份證。
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證證明）。
（4）教師資格證。
（5）工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同及社保繳納證明）。
（6）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、 技能證等資格證書(shū)、 獲獎證書(shū)（如有可提供）。
上述材料(除報名登記表外)均需提交掃描件。
4、有關(guān)要求
（1）報名表中所填專(zhuān)業(yè)應與畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)一致，并符合報考崗位專(zhuān)業(yè)的要求。
（2）應聘者必須完整、如實(shí)填寫(xiě)報名表，報名表填寫(xiě)內容要求真實(shí)、準確，如有弄虛作假，將取消考試或聘用資格。
（3）只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，需使用有效居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（二）資格審查
招聘單位根據應聘人員網(wǎng)上提供的報名材料進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審人員名單將在秦淮教育信息網(wǎng)(www.njqhjy.cn)上公布，同時(shí)電話(huà)（短信）通知，應聘人員須保持通訊暢通。
初審通過(guò)者在收到短信或電話(huà)通知后，須于2020年2月14日（9：30－17：00）由本人攜帶報名材料中要求的各項原件、復印件以及近期免冠2寸正面證件照2張到南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校A811室（光華路125號）進(jìn)行資格復審。資格復審結束后當場(chǎng)返還原件，留存復印件，并現場(chǎng)領(lǐng)取筆試準考證。
（三）核減（取消）計劃
筆試開(kāi)考比例為1:3，同一崗位符合條件的報考人數少于招聘計劃數3倍的，相應核減或取消招聘計劃。
（四）考試方式和實(shí)施辦法
本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方式，由招聘單位在區教育局的指導下，根據公開(kāi)招聘有關(guān)規定組織。筆試、面試均為百分制，按筆試占30%，面試占70%計算總成績(jì)。
1、筆試
（1）筆試科目：公共知識。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證。
（3）成績(jì)查詢(xún)：本次招聘筆試成績(jì)的合格線(xiàn)為50分。筆試成績(jì)將在南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站，“校務(wù)公開(kāi)”板塊的“通知”欄公布。 應聘者可于2月20日下午2：00-4：30憑筆試準考證到南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校A811室（光華路125號）領(lǐng)取筆試成績(jì)單。
2、面試
（1）面試人選：在筆試成績(jì)合格人員中，從高分到低分，按各崗位招聘人數1∶3的比例，確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單和面試具體安排將在南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站，“校務(wù)公開(kāi)”板塊的“通知”欄公布，相關(guān)人員須于2月20日下午2：00-4：30到南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校A811室41（光華路125號）領(lǐng)取面試通知單。
（2）面試時(shí)間與地點(diǎn)：擬定于2020年2月22日，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
（3）面試形式及計分方法：面試采用現場(chǎng)答辯和授（說(shuō)）課相結合的方式進(jìn)行，主要考察應聘者的綜合素質(zhì)、教育教學(xué)崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識和學(xué)科技能。現場(chǎng)答辯和授（說(shuō)）課按照百分制計分，其中，現場(chǎng)答辯占面試總成績(jì)的30%，授（說(shuō)）課占面試總成績(jì)的70%，合格線(xiàn)均為該項成績(jì)的60%。現場(chǎng)答辯和授（說(shuō)）課成績(jì)均現場(chǎng)告知考生。
總成績(jì)計算：總成績(jì)=筆試成績(jì)（折算成百分制）*30%+面試成績(jì)（折算成百分制）*70%。
（五）體檢、考察
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績(jì)按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定體檢人員，如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jì)仍相同，招聘單位可對成績(jì)相同的人員組織加試。有工作單位人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
體檢結束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等情況。
（六）公示、聘用
招聘單位根據體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)、秦淮教育信息網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。 公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。 擬聘用人員應在招聘單位規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門(mén)報公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
四、招聘紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令），視具體情形和視情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）進(jìn)行處理。
五、招聘工作咨詢(xún)、監督電話(huà)
（一）招聘咨詢(xún)電話(huà)
南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校：025-86230003
（二）招聘工作紀檢監督電話(huà)
南京市秦淮區教育局紀律工作檢查小組： 025-52650626
本次招聘由南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校負責解釋。
附件1、南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2020年公開(kāi)招聘教師崗位信息表
附件2、2020年南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開(kāi)招聘報名表
南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校
2020年1月22日
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