南京城市職業(yè)學(xué)院（南京市廣播電視大學(xué)）2020年公開(kāi)招聘高層次人才公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結構，南京城市職業(yè)學(xué)院（南京市廣播電視大學(xué)）面向社會(huì )公開(kāi)招聘17名編制內高層次人才，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定,現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（www.ncc.edu.cn）和南京市廣播電視大學(xué)網(wǎng)站（www.njou.edu.cn）發(fā)布，具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)附件1《南京城市職業(yè)學(xué)院（南京市廣播電視大學(xué)）2020年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2、品行端正，具有良好的團隊協(xié)作精神，具備適應崗位要求的身體條件。
3、取得相應學(xué)歷及學(xué)位。
4、具備崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）。
5、年齡要求：博士研究生不超過(guò)40周歲（1979年6月30日以后出生）；具有副高及以上職稱(chēng)者不超過(guò)45周歲(1974年6月30日以后出生)；學(xué)校師資緊缺專(zhuān)業(yè)、特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省有關(guān)規定執行。
7、2020年應屆畢業(yè)生須于2020年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。國（境）外畢業(yè)人員，須于2020年12月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，并完成教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人、普通高校非2020屆畢業(yè)生。
2、應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
4、國家和省另有規定限制應聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名時(shí)間：本公告為2020年度長(cháng)期招聘公告。所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，學(xué)校根據各崗位報名情況，確定各期綜合考評人選，適時(shí)啟動(dòng)考評程序。學(xué)校將及時(shí)公示每期招聘結果，未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截至2020年12月31日。
2、報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式，應聘人員可將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)校人力資源處郵箱（rsc@ncc.edu.cn）或登錄學(xué)校招聘網(wǎng)站（zhaopin.ncc.edu.cn）直接報名。發(fā)送郵件主題請以“姓名+應聘崗位序號+應聘崗位名稱(chēng)”格式注明。
3、報名提交材料：
應聘人員報名時(shí)需提供以下材料：
①《南京城市職業(yè)學(xué)院（南京市廣播電視大學(xué)）高層次人才應
聘登記表》（見(jiàn)附件2）；
② 個(gè)人詳細簡(jiǎn)歷；
③身份證或護照（掃描件）、各階段（本科起）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（掃描件）、各層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)（掃描件）；
④提供本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著(zhù)目錄等(注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼，需附中國知網(wǎng)檢索截圖)，以及其他相關(guān)獲獎證書(shū)等材料；
⑤ 留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》（掃描件）；
⑥ 應屆畢業(yè)生還需提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向就業(yè)選擇推薦表》以及成績(jì)單（掃描件）。
應聘人員應對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考評、聘用資格。
（二）資格審查
應聘人員網(wǎng)上提交材料初審通過(guò)后，須將報名材料原件交學(xué)校復審(具體時(shí)間地點(diǎn)以學(xué)校通知為準)，審核完畢后返還原件，復印件留存。復審結果將以電話(huà)、短信或電子郵件等形式通知應聘人員。資格復審通過(guò)人員參加綜合考評。
本次招聘不設開(kāi)考比例，不收報名費和考試費。
（三）綜合考評
本次招聘高層次人才，采用簡(jiǎn)化程序、綜合考評的方式。由南京城市職業(yè)學(xué)院（南京市廣播電視大學(xué)）成立考評工作領(lǐng)導小組，根據公開(kāi)招聘有關(guān)規定，按照批準備案后的考評方案，負責組織實(shí)施。考評時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
1、教師崗位綜合考評采取教學(xué)試講和面試相結合的方式進(jìn)行，教學(xué)試講和面試均為百分制，教學(xué)試講占60%，面試占40%，成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。
①教學(xué)試講采用說(shuō)課的方式，合格線(xiàn)為60分，不合格者不能進(jìn)入面試環(huán)節。
②面試采取答辯形式，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，合格線(xiàn)為60分，不合格者不予聘用。
2、學(xué)報編輯崗位綜合考評采取技能測試和面試相結合的方式進(jìn)行，技能測試和面試均為百分制，技能測試占60%，面試占40%，成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。
①技能測試主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，合格線(xiàn)為60分，不合格者不能進(jìn)入面試環(huán)節。
②面試采取答辯形式，主要測試履行崗位職責所需的綜合素質(zhì)，
合格線(xiàn)為60分，不合格者不予聘用。
3、成績(jì)計算
綜合考評成績(jì)及排名將于考評結束后3個(gè)工作日以?xún)仍谀暇┏鞘新殬I(yè)學(xué)院網(wǎng)站和南京市廣播電視大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布。
（四）體檢、考察
綜合考評合格人員，根據綜合考評成績(jì)，按崗位招聘數1∶1的比例，從高分到低分確定體檢人選。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。
體檢合格人員，由學(xué)校對其思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。
（五）公示、聘用
學(xué)校根據綜合考評、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、南京城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和南京市廣播電視大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由學(xué)校報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
四、招聘紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）進(jìn)行處理。
五、招聘政策咨詢(xún)及監督
（一）招聘政策咨詢(xún)
學(xué)校對特別優(yōu)秀有突出業(yè)績(jì)的正高級職稱(chēng)人員或博士人員具有相關(guān)人才引進(jìn)待遇（詳見(jiàn)附件3《南京城市職業(yè)學(xué)院（南京市廣播電視大學(xué)）高層次引進(jìn)人才分類(lèi)及待遇》），具體情況可咨詢(xún)南京城市職業(yè)學(xué)院（南京市廣播電視大學(xué)）人力資源處。
咨詢(xún)電話(huà)：人力資源處025-85395153
聯(lián)系人：李老師
（二）招聘監督
監督電話(huà)：校紀委辦025-85395131
附件1、南京城市職業(yè)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表
附件2、南京城市職業(yè)學(xué)院（南京市廣播電視大學(xué)）高層次人才應聘登記表
附件3、南京城市職業(yè)學(xué)院 南京市廣播電視大學(xué)高層次引進(jìn)人才分類(lèi)及待遇
南京城市職業(yè)學(xué)院（南京市廣播電視大學(xué)）
2020年6月30日
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