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南京公務(wù)員考試
2020年南京市浦口區教育局所屬事業(yè)單位招聘高層次教師6人公告
http://www.cqfhp.com/       2020-09-24      來(lái)源:南京市人力資源和社會(huì )保障局
【字體: 】              

  南京市浦口區教育局所屬事業(yè)單位2020年下半年公開(kāi)招聘高層次教師公告


  根據浦口區教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設需要,為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結構,提升教育師資整體水平,南京市浦口區教育局所屬部分學(xué)校面向社會(huì )公開(kāi)招聘6名事業(yè)編制內高層次教師,根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定,現將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘崗位


  本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn/)和浦口區人民政府網(wǎng)(http://www.pukou.gov.cn/)發(fā)布,具體招聘單位、崗位、數量和資格條件等詳見(jiàn)《南京市浦口區教育局所屬事業(yè)單位2020年下半年公開(kāi)招聘高層次教師崗位信息表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。


  二、招聘條件


  (一)應聘人員應具備以下條件:


  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;


  2.遵紀守法,廉潔奉公,品行端正,師德高尚;


  3.身心健康,適應崗位要求的身體條件;


  4.年齡在45周歲及以下(1974年9月30日以后出生),特別優(yōu)秀的可適當放寬;


  5.取得本科及以上學(xué)歷,具有副高及以上職稱(chēng),持有相應教師資格證書(shū),具備崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》);


  6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。


  (二)有下列情形之一的,不得應聘:


  1.現役軍人、普通高校在讀人員;


  2.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;


  3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;


  4.國家和省另有規定限制應聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。


  三、招聘程序


  (一)報名


  1.報名時(shí)間:本公告自發(fā)布之日起接受報名,報名有效期截至2020年10月10日16:00。逾期不再接受報名。


  2.報名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報名方式,每人限報一個(gè)單位一個(gè)崗位。報名者需使用本人郵箱將報名材料以“本人姓名+招聘單位+應聘學(xué)科”命名,發(fā)送至郵箱596879076@qq.com。網(wǎng)上提交報名材料后若次日沒(méi)有收到郵箱回復請及時(shí)電話(huà)聯(lián)系招聘單位,確認報名材料是否收到(郵箱及咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《崗位信息表》)。


  3.提交材料:


  應聘人員須提交以下報名材料:


  (1)《南京市浦口區教育局所屬事業(yè)單位2020年下半年公開(kāi)招聘高層次教師應聘報名表》(附件2)、《南京市浦口區教育局所屬事業(yè)單位2020年下半年公開(kāi)招聘高層次教師報名人員信息表》(附件3);


  (2)個(gè)人詳細簡(jiǎn)歷;


  (3)本人有效居民身份證、各階段(本科起)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、各層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、省級特級教師或省轄市最高層次學(xué)科名師證書(shū)以及能夠證明自己在教育教學(xué)方面所取得成績(jì)的其他材料;


  (4)本人教學(xué)與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著(zhù)目錄等(注明期刊名稱(chēng),年、期和起止頁(yè)碼,需附公開(kāi)刊物發(fā)表的論文,原則上需提供該論文的期刊查詢(xún)及論文檢索情況,通過(guò)國家新聞出版總署網(wǎng)站進(jìn)行期刊信息查詢(xún)并打印查詢(xún)頁(yè)面,通過(guò)“萬(wàn)方數據資源系統”、“清華同方”、“中國知網(wǎng)”、“維普中文科技期刊數據庫”等主流數據庫進(jìn)行本人論文信息的檢索并打印檢索頁(yè)面),以及其他相關(guān)獲獎證書(shū)等材料;


  (5)留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。


  除附件2、附件3和簡(jiǎn)歷外,以上證件及材料需提交掃描件。招聘單位將在收到報名材料后的3個(gè)工作日內進(jìn)行資格初審,初審結果將通過(guò)電話(huà)或短信方式告知報名人員,請報名人員保持電話(huà)暢通。報名人員應對提交材料的真實(shí)性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消面試、聘用資格。


  (二)調整或核減計劃


  報名截止后,如出現部分崗位無(wú)人報名的,招聘主管部門(mén)將根據學(xué)校緊缺專(zhuān)業(yè)情況,結合實(shí)際用人需求,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意,在招聘崗位總數內適時(shí)調整各崗位需求人數或核減招聘計劃。招聘計劃調整和核減情況,將在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)和浦口區人民政府網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布。


  (三)資格審查


  應聘人員報名材料網(wǎng)上初審通過(guò)后,招聘主管部門(mén)將組織資格復審。資格復審時(shí)應聘人員須提供報名材料原件及復印件,凡原件材料與網(wǎng)上報名提交材料不一致的,視為資格復審不通過(guò),不得參加面試。通過(guò)資格復審的返還原件,復印件留存。資格復審具體時(shí)間、地點(diǎn),由招聘主管部門(mén)電話(huà)通知報考人員。


  對資格復審有異議的,可在資格復審后的3個(gè)工作日內向招聘主管部門(mén)陳述申辯。


  資格復審通過(guò)人員名單將在浦口區人民政府網(wǎng)發(fā)布,面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由招聘主管部門(mén)電話(huà)或短信、電子郵件方式通知。


  本次招聘不設開(kāi)考比例,不收報名費和考試費。


  (四)面試


  本次招聘高層次教師,采用簡(jiǎn)化程序、直接面試的方式,由南京市浦口區教育局成立面試工作領(lǐng)導小組,根據公開(kāi)招聘有關(guān)規定,按照批準備案后的面試方案,負責組織實(shí)施。


  面試采取課堂授課的形式,主要測試專(zhuān)業(yè)知識水平、教育教學(xué)能力、個(gè)人素質(zhì)及崗位匹配程度等內容。面試總分為100分,合格線(xiàn)為70分。面試成績(jì)現場(chǎng)書(shū)面通知考生,考生面試成績(jì)及排名將于面試結束后次2個(gè)工作日以?xún)仍谀暇┦衅挚趨^人民政府網(wǎng)發(fā)布,并由招聘主管部門(mén)電話(huà)通知本人。


  (五)考察、體檢


  招聘單位在面試合格人員中,根據成績(jì)從高分到低分,按崗位招聘數1∶1的比例確定考察人選。面試成績(jì)相同的,組織加試。由招聘單位對其思想政治表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。


  考察合格人員進(jìn)行體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。


  (六)公示、聘用


  根據考察和體檢結果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南京市教育局和浦口區人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、現工作單位、面試成績(jì)、排名等。


  對公示無(wú)異議人員,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續,簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門(mén)規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續,因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的,取消其聘用資格。


  因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位主管部門(mén)報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后,在該崗位面試合格人員中,按總成績(jì)從高分到低分依次遞補,聘用備案后不再遞補。


  四、招聘紀律


  應聘人員在報名、面試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令),視具體情形和情節輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。


  聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應當實(shí)行回避。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)進(jìn)行處理。


  五、咨詢(xún)與監督


  (一)政策咨詢(xún)


  南京市浦口區教育局人事科:025-58882172,025-58189192


  (二)招聘監督


  南京市浦口區人力資源和社會(huì )保障局:025-58883228


  南京市浦口區紀委監委派駐第二紀檢監察組:58893062


  本次招聘公告由南京市浦口區教育局負責解釋。


  附件1.南京市浦口區教育局所屬事業(yè)單位2020年下半年公開(kāi)招聘高層次教師崗位信息表


  附件2.南京市浦口區教育局所屬事業(yè)單位2020年下半年公開(kāi)招聘高層次教師應聘報名表


  附件3.南京市浦口區教育局所屬事業(yè)單位2020年下半年公開(kāi)招聘高層次教師報名人員信息表


  南京市浦口區教育局


  2020年9月24日

 

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