南京旅游職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)院人才隊伍，優(yōu)化人員結構，江蘇省文化和旅游廳所屬事業(yè)單位南京旅游職業(yè)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址https://www.nith.edu.cn/）現決定面向社會(huì )（即應屆畢業(yè)生和社會(huì )人員）公開(kāi)招聘工作人員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、工作原則
（一）堅持按崗招聘、分類(lèi)管理原則。根據學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，在核準的崗位總量?jì)龋凑站唧w崗位職責和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類(lèi)管理，加強高層次人才隊伍建設。
（二）堅持公開(kāi)公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，公正公開(kāi)、擇優(yōu)錄用，做到公開(kāi)招聘信息，公開(kāi)招聘過(guò)程，公開(kāi)招聘結果。
（三）堅持科學(xué)設置、規范操作。嚴格按照江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規定規范操作，學(xué)校科學(xué)設置招聘條件，認真研究招聘方式，力保考試考核工作的科學(xué)性、公正性、專(zhuān)業(yè)化和公信度，自覺(jué)接受社會(huì )各界的監督。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研、管理一線(xiàn)工作。
（四）崗位年齡要求：碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1986年1月1日后出生），博士研究生的年齡不超過(guò)40周歲（1981年1月1日后出生），具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)45周歲（1976年1月1日后出生），具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)50周歲（1971年1月1日后出生）。
（五）具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。國內應屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得相應學(xué)歷學(xué)位，國(境)外留學(xué)人員須于資格審核前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》；其中國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
（六）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
（七）計算工作經(jīng)歷的截止日期為：2021年2月28日。
三、報名
（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
1.報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://rs1.nith.edu.cn/。
2.報名時(shí)間：2021年3月19日9:00至2021年4月9日16:00。
（二）網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息48小時(shí)后（周末、節假日順延），可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
2.本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。
3.未按崗位要求在網(wǎng)上提交個(gè)人相關(guān)資料掃描件、上傳證件照的視為不符合崗位條件不予通過(guò)。
（三）報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。我單位根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.本次招聘崗位開(kāi)考比例為1：3，如符合開(kāi)考要求，即可根據需要組織考核，南京旅游職業(yè)學(xué)院將以電話(huà)或手機短信形式通知應聘人員，不按時(shí)參加考核者視為自動(dòng)放棄。
3.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
③國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
（一）資格復審
通過(guò)初審的應聘人員，應聘人員應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復審，復審工作由南京旅游職業(yè)學(xué)院在應聘人員參加考核前進(jìn)行，資格復審通過(guò)者才可以參加各項考試。復審時(shí)須提交下列材料：
1.學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，身份證，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、學(xué)術(shù)成果以及崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件及復印件；
2.國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，留學(xué)回國人員需提供國外院校頒發(fā)的學(xué)位證書(shū)或畢業(yè)證書(shū)及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》；需要企業(yè)經(jīng)歷的崗位應聘人員還需提供相應的證明材料。
3.校級以上科學(xué)研究課題結項證書(shū)、教學(xué)和科研成果獎勵證書(shū)，各類(lèi)行政性獎勵證書(shū)，本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、主要論文論著(zhù)的列表（注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼）以及能體現個(gè)人科研水平的學(xué)術(shù)論文等相關(guān)材料原件及復印件。
（二）考試要求
考試包括專(zhuān)業(yè)技能測試和面試兩個(gè)環(huán)節，考核具體時(shí)間、地點(diǎn)、內容將通過(guò)①南京旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站、②電話(huà)、郵件、③手機短信等方式告知考生，專(zhuān)業(yè)技能測試和面試按照南京旅游職業(yè)學(xué)院制定的考核辦法執行，考核組成員由學(xué)校負責組織。
1.專(zhuān)業(yè)技能測試
專(zhuān)業(yè)技能測試包括試講和筆試兩種形式，其中A類(lèi)崗位專(zhuān)業(yè)技能測試采用試講形式（部分崗位有加試，以崗位表為準），試講內容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)。B類(lèi)崗位專(zhuān)業(yè)技能測試采用筆試形式。筆試內容以測試應聘人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出及解決問(wèn)題能力和文字表達能力為主。專(zhuān)業(yè)技能測試按照學(xué)校自行制定的辦法執行，滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，不合格者不予錄用，試講成績(jì)由主評委當場(chǎng)告知考生，筆試成績(jì)10個(gè)工作日內通過(guò)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。專(zhuān)業(yè)技能測試結束后，在合格線(xiàn)內按成績(jì)從高分到低分排序，按各招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節人員，合格者不足比例的，按實(shí)有合格人數確定面試人選。
2.面試
面試主要測試履行崗位職責所需的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為70分，不合格者不予錄用，面試成績(jì)由主評委當場(chǎng)告知考生。
3.采用百分制計算應聘人員總成績(jì)
應聘人員考核總成績(jì)按百分制計算，總成績(jì)按如下方式折算：總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。
★重要提醒：請應聘人員做好來(lái)校考核防疫準備，不要前往高風(fēng)險地區，進(jìn)校考試需提前提交行程碼和健康碼，符合我校防疫規定方能入校考試。如有其他臨時(shí)變更事項將在學(xué)院組織人事處網(wǎng)站“人才招聘欄”（網(wǎng)址：https://www.nith.edu.cn/rsc/rczp）公布，并將通過(guò)手機短信進(jìn)行提醒，請及時(shí)查看。
五、聘用
考試結束后，在成績(jì)合格的人員中，根據公告中明確的總成績(jì)計算方法確定考生的最終成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，并符合江蘇省教師資格認定體檢標準。
對體檢合格人員由南京旅游職業(yè)學(xué)院組織考察，并根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，根據需要決定是否一次性遞補人員參加體檢和考察。擬聘用人員名單將在江蘇省人事人才公共服務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)主管單位備案后，由南京旅游職業(yè)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，南京旅游職業(yè)學(xué)院將在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘我院的資格。
擬聘用人員與南京旅游職業(yè)學(xué)院訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在我院最低服務(wù)3年（含試用期）。
屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：
（一）無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內不與學(xué)校簽訂聘用合同者；
（二）有工作單位的人員在學(xué)校通知辦理調動(dòng)手續，在規定時(shí)間內不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者；
（三）應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)者。
六、招聘政策咨詢(xún)
南京旅游職業(yè)學(xué)院組織人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：025-58096821
聯(lián)系人：徐老師 石老師
七、招聘工作監督
南京旅游職業(yè)學(xué)院紀委對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
紀檢監督電話(huà)：025-58096817
聯(lián)系人：張老師
南京旅游職業(yè)學(xué)院
2021年3月17日
附件：南京旅游職業(yè)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘崗位表(人事代理).xls
