南京市溧水區公開(kāi)選聘海內外高層次人才招聘簡(jiǎn)章
為加強優(yōu)秀年輕黨政人才儲備，提升干部隊伍的專(zhuān)業(yè)化水平，南京市溧水區現面向海內外公開(kāi)選聘一批高層次人才，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、應聘基本條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責必備的身體條件和規定的具體資格條件。
2.具有國(境)外院校碩士及以上學(xué)歷(最高學(xué)歷為中外合作辦學(xué)外方學(xué)歷的除外)。2019年度前200名世界知名院校碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;具有2年及以上國(境)外工作經(jīng)歷的碩士或者獲得海外博士學(xué)歷的優(yōu)先考慮。
前200名世界知名院校，指2019年度全球四大主流排名機構公布的綜合類(lèi)大學(xué)排名前200名，即QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界排名(THE)、美國US News世界大學(xué)排名、上海交通大學(xué)世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(ARWU)。
3.國(境)內就讀學(xué)段須取得全日制普通高校學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);國(境)外就讀學(xué)段須取得教育部學(xué)歷認證。
4.碩士研究生原則上應為35周歲及以下(1986年6月18日及以后出生)，博士研究生原則上應為40周歲及以下(1981年6月18日及以后出生)。
(二)人才專(zhuān)業(yè)和崗位要求
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序列 |
項目組別 |
招聘單位 |
招聘 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
崗位要求 |
優(yōu)先條件 |
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1 |
產(chǎn)業(yè)招商項目組 |
投促局 |
5 |
具有理工類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景 |
熟悉大數據、互聯(lián)網(wǎng)、科技金融、人工智能、材料工程、生物醫藥、大健康產(chǎn)業(yè)、臨空產(chǎn)業(yè)。 |
1.具有在區縣級及以上政府部門(mén)、國家級開(kāi)發(fā)園區等機構和平臺招商引資工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.具有“新能源汽車(chē)、臨空經(jīng)濟、大健康產(chǎn)業(yè)”行業(yè)招商工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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開(kāi)發(fā)區 |
2 |
1.專(zhuān)業(yè)從事招商引資工作經(jīng)歷3年及以上者優(yōu)先。 2.具有世界500強、中國100強、央企上市公司招商工作經(jīng)歷及國家級產(chǎn)業(yè)園區招商部門(mén)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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序列 |
項目組別 |
招聘單位 |
招聘 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
崗位要求 |
優(yōu)先條件 |
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2 |
區域發(fā)展項目組 |
發(fā)改委 |
2 |
具有經(jīng)濟類(lèi)、法律類(lèi)、投資類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景 |
熟悉大數據、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、科技金融、國際貿易、智能系統、材料工程、生物工程、大健康產(chǎn)業(yè)、臨空產(chǎn)業(yè)。 |
具有2年及以上產(chǎn)業(yè)規劃行業(yè)工作經(jīng)歷或投資公司、經(jīng)濟運行、行業(yè)發(fā)展研究分析等經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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開(kāi)發(fā)區 |
1 |
具有2年及以上咨詢(xún)公司工作經(jīng)歷，且擔任過(guò)項目經(jīng)理者優(yōu)先。 |
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城建集團 |
1 |
具有大中型企業(yè)5年及以上企業(yè)管理、人力資源管理、財務(wù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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產(chǎn)業(yè)集團 |
1 |
具有5年及以上大型國有企業(yè)、大型上市企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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2 |
專(zhuān)業(yè)不限 |
具有大型會(huì )展組織策劃經(jīng)歷。 |
具有5年及以上會(huì )展從業(yè)經(jīng)歷，有獨立的會(huì )展策劃組織能力者優(yōu)先。 |
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開(kāi)發(fā)區 |
1 |
專(zhuān)業(yè)不限 |
具有大型會(huì )展組織策劃經(jīng)歷。 |
具有5年及以上會(huì )展從業(yè)經(jīng)歷，有獨立的會(huì )展策劃組織能力者優(yōu)先。 |
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3 |
金融投資項目組 |
金融監管局 |
1 |
具有金融類(lèi)、法律類(lèi)、財務(wù)財會(huì )類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)、計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景。 |
熟悉成本管理、經(jīng)濟宏觀(guān)分析、金融風(fēng)險控制和金融分析或具有境內外投融資、海外金融機構工作經(jīng)歷。 |
1.具有3年及以上美國、歐洲等主要海外市場(chǎng)及香港等境外市場(chǎng)的金融業(yè)或金融科技工作經(jīng)歷者優(yōu)先 2.具有成功海外市場(chǎng)案例且為該項目負責人或有金融科技發(fā)明專(zhuān)利者優(yōu)先。 |
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發(fā)改委 |
1 |
具有3年及以上政府投資引導基金或者股權投資相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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開(kāi)發(fā)區 |
1 |
1.具有8年及以上金融投資、行業(yè)/市場(chǎng)分析等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.持CPA、CFA、ACCA證書(shū)者優(yōu)先。 |
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城建集團 |
1 |
1.具有5年及以上大中型企業(yè)審計崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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產(chǎn)業(yè)集團 |
1 |
具有5年及以上大型國有企業(yè)、大型上市企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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序列 |
項目組別 |
招聘單位 |
招聘 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
崗位要求 |
優(yōu)先條件 |
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4 |
規劃建設項目組 |
開(kāi)發(fā)區 |
2 |
具有建筑工程類(lèi)、城建規劃類(lèi)、交通工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景。 |
熟悉城市規劃、項目規劃、產(chǎn)業(yè)投資規劃、收儲村莊規劃、收儲項目規劃、建設工程設計。 |
具有甲級建筑、規劃、市政設計公司及全國前20強房產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司規劃部門(mén)3年及以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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產(chǎn)業(yè)集團 |
1 |
具有5年及以上大型城鄉規劃類(lèi)、建筑設計類(lèi)或建設管理類(lèi)項目主管任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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5 |
科技人才項目組 |
開(kāi)發(fā)區 |
1 |
具有復合型專(zhuān)業(yè)背景。 |
熟悉大數據、智能系統、材料工程、生物工程、大健康產(chǎn)業(yè)、臨空產(chǎn)業(yè)。 |
具有3年及以上科技人才工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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智慧辦 |
2 |
具有國內外知名IT企業(yè)5年及以上工作經(jīng)歷且熟悉智慧城市、大數據運營(yíng)管理者優(yōu)先。 |
三、招聘崗位
計劃招聘26人，詳情請登陸南京高層人才網(wǎng)：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢(xún)。
四、招聘程序
(一)報名和網(wǎng)上資格審查(只接受網(wǎng)上報名)
應聘人員應如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格;已經(jīng)聘用的，予以解聘。
1.報名時(shí)間：2021年6月18日—2021年7月17日。
2.掃描公告中二維碼進(jìn)入微信公眾號填寫(xiě)個(gè)人信息。
3.上傳身份證、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)等掃描件。
請應聘人員網(wǎng)上報名的同時(shí),按下列文件順序(1-《應聘人員登記表》(請從南京高層人才網(wǎng)招聘簡(jiǎn)章附件下方下載并填寫(xiě)完整),2-身份證件，3-第一學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，4-最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，5-高等教育學(xué)籍/學(xué)歷認證，6-職稱(chēng)、職業(yè)資格、外國語(yǔ)言等級證書(shū)，7-社保繳費記錄，8-其他資料)準備材料，并將文件包壓縮后同步發(fā)到nanjingjob@163.com郵箱，郵件主題為“項目組別+招聘單位+姓名”，否則視為放棄。
(二)綜合素質(zhì)測評及人崗相適度評價(jià)
對通過(guò)資格初審的人員進(jìn)行綜合素質(zhì)測評及人崗相適度評價(jià)。擇優(yōu)按項目崗位數5:1確定擬進(jìn)入面試人員名單。達不到面試比例的按資格初審實(shí)際通過(guò)人數進(jìn)入面試。
(三)現場(chǎng)資格審查
現場(chǎng)資格審查：對擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。所需準備材料：
1.本人簽名的《應聘人員登記表》2份(需張貼照片)，請至南京高層人才網(wǎng)招聘簡(jiǎn)章附件下方下載。
2.網(wǎng)上報名所有掃描件的原件及復印件1份。
3.《學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印)。
現場(chǎng)資格審查結束后組織面試。
(四)面試
根據擬參加競爭的專(zhuān)業(yè)崗位和人選情況，采用面試方式進(jìn)行綜合評價(jià)。
(五)薪酬談判
按面試成績(jì)3:1比例由用人單位組織薪酬談判，按面試成績(jì)排序擇優(yōu)錄取。
(六)背景調查、體檢及資格考察
對合格人員安排背景調查、體檢、資格考察。
(七)公示
根據面試、薪酬談判、背景調查、體檢及資格考察結果，由區海內外高層次人才選聘工作領(lǐng)導小組研究確定擬聘用人員，并進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示。
(八)聘用
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，將正式聘用為合同制工作人員，聘用人員為企業(yè)身份，統一與溧水區人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同(聘期三年)。合同約定試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核勝任現職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
(九)待遇保障
1.薪資待遇：年薪25萬(wàn)元起，具體薪酬依據學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷等情況一崗一議。年薪的60%為基礎工資，按月發(fā)放;40%為績(jì)效獎金，根據年度考核情況發(fā)放。按規定繳納社會(huì )保險及住房公積金。
2.生活保障待遇：參照《溧水區人才安居辦法》(溧政發(fā)〔2018〕1號)，博士、碩士可分別享受2000元/月、800元/月的租房補貼或申請免費入住人才公寓;在溧繳納社保滿(mǎn)1年，博士、碩士可分別享受50萬(wàn)元、20萬(wàn)元的購房補貼，申領(lǐng)成功后分五年逐年平均發(fā)放，并可享受子女就學(xué)、健康醫療等有關(guān)人才保障服務(wù)。
(十)人員管理
1.聘用人員與溧水區人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，根據專(zhuān)業(yè)需要安排到相關(guān)部門(mén)和街鎮(園區)工作，由接收單位負責管理和使用。
2.若試用期滿(mǎn)考核、年度考核及合同期滿(mǎn)考核有一次出現不合格的，即按照有關(guān)規定程序予以解聘。
3.試用期滿(mǎn)考核合格且第一年度考核優(yōu)秀的，可與區屬?lài)蠹瘓F簽訂勞動(dòng)合同;服務(wù)滿(mǎn)三年(不含試用期)，考核合格的可按規定程序擇優(yōu)提拔國企中層，并享受?chē)笸墑e人員工資福利待遇;提拔國企領(lǐng)導班子成員，按《溧水區區管?chē)衅髽I(yè)領(lǐng)導人員管理辦法》相關(guān)規定執行。
報名咨詢(xún)電話(huà)：025-83102761
考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)：025-83102777
監 督 電話(huà)：025-57207060，025-56211026
南京市溧水區人才工作領(lǐng)導小組辦公室
南京市溧水區人力資源和社會(huì )保障局
2021年6月18日
