南京江北新區2021年公開(kāi)招聘名校長(cháng)公告
南京江北新區是第十三個(gè)國家級新區、中國（江蘇）自由貿易試驗區南京片區。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，加強學(xué)校管理，南京市江北新區管理委員會(huì )教育和社會(huì )保障局所屬公辦中小學(xué)面向社會(huì )公開(kāi)招聘4名名校長(cháng)。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號）等規定,現就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京市教育局網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn/）、南京江北新區網(wǎng)（http://njna.nanjing.gov.cn)、南京江北新區教育信息網(wǎng)（http://www.njnaedu.cn/）、南京江北新區官方微信公眾號等網(wǎng)站發(fā)布。
本次招聘的名校長(cháng)是指辦學(xué)效益突出，管理經(jīng)驗豐富，教學(xué)水平較高，具有較高知名度和較強影響力的優(yōu)秀校長(cháng)。具體的招聘單位、崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《南京江北新區2021年公開(kāi)招聘名校長(cháng)崗位信息表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。熱愛(ài)教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，品德高尚、公正廉潔、作風(fēng)民主、團結合作，深得教職工信任。
2.全面貫徹黨的教育方針，政治理論素養高。嚴于律己，自覺(jué)遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定。依法治教，認真貫徹執行國家法律法規，遵循教育規律，具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
3.年齡在45周歲以下（1976年9月30日以后出生），條件特別優(yōu)秀者，年齡可放寬至50周歲（1971年9月30日以后出生）。
4.具備本科及以上學(xué)歷；中小學(xué)副高及以上職稱(chēng)；取得相應學(xué)段的教師資格證書(shū)；現擔任學(xué)校正職校長(cháng)職務(wù)，截止2021年8月31日，正職校長(cháng)職務(wù)滿(mǎn)5年或分管教學(xué)副校長(cháng)滿(mǎn)5年，義務(wù)教育學(xué)校任職的校長(cháng)原則上有在兩個(gè)以上學(xué)校擔任校長(cháng)經(jīng)歷；同時(shí)具備下列條件之一：
（1）實(shí)行校長(cháng)職級制地區獲次高及以上級別職級的校長(cháng)；
（2）獲設區市名校長(cháng)或相當層次的優(yōu)秀校長(cháng)榮譽(yù)稱(chēng)號；
（3）遴選為省級及以上教育家型校長(cháng)培養對象；
（4）省級示范初中、小學(xué)校長(cháng)，四星級高中校長(cháng)；
（5）集團學(xué)校總校校長(cháng)。
5.近五年來(lái)，本人在設區市級以上（含）刊物發(fā)表教育教學(xué)管理方面文章3篇以上，或在更高層次上有突出的教育教學(xué)管理方面科研成果。
6.適應崗位要求的身體條件。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1．現役軍人、普通高校在讀人員；
2．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3．應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；
4．國家和省另有規定限制應聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報名
1．報名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起接受報名，報名截止時(shí)間為2021年10月11日16:30。
2．報名方式：網(wǎng)上報名，報名郵箱：（282436008@qq.com）。請在郵件主題上注明應聘人員姓名及應聘學(xué)校。
3．報名提交材料：
應聘人員報名時(shí)須向報名郵箱提交以下電子材料：
（1）《南京江北新區2021年公開(kāi)招聘名校長(cháng)報名表》（附件2）；
（2）個(gè)人詳細簡(jiǎn)歷；
（3）本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（前、后學(xué)歷）、學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表或高等教育學(xué)歷認證報告（省級及以上教育主管部門(mén)出具）、留學(xué)回國人員還需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件掃描件；副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、教師資格證書(shū)等材料原件掃描件；
（4）現擔任學(xué)校正職校長(cháng)職務(wù)，截止2021年8月31日，正職校長(cháng)職務(wù)滿(mǎn)5年或分管教學(xué)副校長(cháng)滿(mǎn)5年的證明材料掃描件；實(shí)行校長(cháng)職級制地區獲次高及以上級別職級的校長(cháng)，獲設區市名校長(cháng)或相當層次的優(yōu)秀校長(cháng)榮譽(yù)，遴選為省級及以上教育家型校長(cháng)培養對象，省級示范初中、小學(xué)校長(cháng)，四星級高中校長(cháng)，集團學(xué)校總校校長(cháng)的證明材料原件掃描件；
（5）本人近五年獲獎或公開(kāi)發(fā)表的論文、論著(zhù)（教育教學(xué)管理方面文章限3篇，教學(xué)方面文章限2篇）等材料原件掃描件；論文材料包括雜志封面、有期刊號的頁(yè)面、封底、本人發(fā)表的論文，原則上需提供該論文的期刊查詢(xún)及論文檢索情況，通過(guò)國家新聞出版總署網(wǎng)站進(jìn)行期刊信息查詢(xún)并打印查詢(xún)頁(yè)面，通過(guò)“萬(wàn)方數據資源系統”、“清華同方”、“中國知網(wǎng)”、“維普中文科技期刊數據庫”等主流數據庫進(jìn)行本人論文信息的檢索并打印檢索頁(yè)面；
（6）本人近五年開(kāi)設設區市級及以上教育教學(xué)管理方面的講座、報告證明等材料原件掃描件（限報5項）；
（7）本人近五年主持設區市級及以上教育教學(xué)管理方面的課題，并通過(guò)成果鑒定或已結題證明材料原件掃描件（限報5項）；
（8）本人近五年在主（分）管工作中取得顯著(zhù)成效的證書(shū)或證明材料原件掃描件（限報5項）；
（9）本人近五年設區市級及以上個(gè)人專(zhuān)業(yè)獲獎及其它表彰獎勵證書(shū)原件掃描件（限報5項）。
4．有關(guān)要求：
（1）所有報名材料需準確命名，并壓縮成一個(gè)文件包上傳至指定郵箱。
（2）現任職校長(cháng)的學(xué)段和所報學(xué)段原則上一致，高中校長(cháng)可報考初中校長(cháng)崗位。
（3）應聘者必須完整、如實(shí)填寫(xiě)報名表，如有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消綜合考評及聘用資格。
（二）資格審查
江北新區教育和社會(huì )保障局將對報名人員網(wǎng)上提交的材料進(jìn)行初審，初審通過(guò)人員接電話(huà)通知后，須按規定時(shí)間將報名材料原件及復印件送至南京市江北新區教育招生考試中心復審（地址：江北新區大廠(chǎng)街道旭東路629號）。復審后退還原件，留存復印件。資格復審結果將以電話(huà)、短信或電子郵件等方式通知報名人員。本次招聘不設開(kāi)考比例，不收取報名費和考試費。
（三）綜合考評
本次公開(kāi)招聘名校長(cháng)采取簡(jiǎn)化程序，綜合考評的方式，由江北新區教育和社會(huì )保障局成立考評工作領(lǐng)導小組，根據公開(kāi)招聘有關(guān)規定，按照批準備案后的考評方案，負責組織實(shí)施。江北新區黨群工作部全程監督、檢查綜合考評工作。
綜合考評采取教育教學(xué)管理成果評分與面試相結合的方式進(jìn)行。綜合考評時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
1．教育教學(xué)管理成果評分
江北新區教育和社會(huì )保障局組織專(zhuān)家對資格審查通過(guò)人員教育教學(xué)管理工作實(shí)績(jì)（含名校長(cháng)稱(chēng)號）、教育教學(xué)管理教科研成果、本人教育教學(xué)成果等進(jìn)行評分。教育教學(xué)管理成果總分為100分，合格線(xiàn)為70分，合格者進(jìn)入面試環(huán)節。評分成績(jì)及結果將于教育教學(xué)管理成果評分結束后3個(gè)工作日內在南京江北新區教育信息網(wǎng)發(fā)布。
2．面試
面試主要考核應聘者的教育教學(xué)管理理念及實(shí)際管理能力，面試總分為100分，合格線(xiàn)為80分，低于80分者不予聘用，面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。
3．成績(jì)計算
按教育教學(xué)管理成果評分成績(jì)占30%，面試成績(jì)占70%計算綜合考評成績(jì)。
（四）體檢、考察
面試結束后，在面試合格人員中，根據綜合考評成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘數1∶1的比例確定體檢人員名單，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。
（五）公示、聘用
江北新區教育和社會(huì )保障局根據體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南京江北新區官網(wǎng)、南京江北新區教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、綜合考評的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，辦理有關(guān)聘用手續，約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級，試用期考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘人員聘用在學(xué)校校長(cháng)崗位，江北新區教育和社會(huì )保障局將適時(shí)根據實(shí)際工作需要，結合區內教育資源配置情況開(kāi)展人員交流，擬聘用人員須服從相關(guān)安排。擬聘用人員應在招聘單位規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門(mén)報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
（六）防疫要求
應聘人員參加資格審查、綜合考評、體檢、考察等工作，需按照招聘單位通知執行我市最新疫情防控有關(guān)要求。
四、相關(guān)待遇
聘用人員除享受?chē)乙幎ǖ墓べY、福利、待遇外，可享受100-150萬(wàn)元的安置費用（分五年給付），或享受《南京市江北新區直管區人才安居辦法（試行）》的相關(guān)政策，入職前三年經(jīng)考核合格發(fā)放校長(cháng)津貼10萬(wàn)元/年。三年后納入校長(cháng)職級制管理。不承諾解決聘用人員配偶工作等問(wèn)題。
五、招聘紀律
應聘人員在報名、考評、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）進(jìn)行處理。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
六、本公告由南京市江北新區管理委員會(huì )教育和社會(huì )保障局負責解釋。
七、招聘咨詢(xún)與監督
南京市江北新區管理委員會(huì )教育和社會(huì )保障局：
025-58155705
中共南京市委江北新區工作委員會(huì )黨群工作部：
025-88029228
南京市江北新區管理委員會(huì )教育和社會(huì )保障局
2021年9月18日
附件1：南京江北新區2021年公開(kāi)招聘名校長(cháng)崗位信息表.xlsx
附件2：南京江北新區2021年公開(kāi)招聘名校長(cháng)報名表.doc
