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南京公務(wù)員考試
南京工業(yè)大學(xué)教學(xué)科研崗人事代理崗位招聘56人公告
http://www.cqfhp.com/       2022-04-21      來(lái)源:江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)
【字體: 】              

南京工業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘人員公告

 

為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才,充實(shí)學(xué)校人才隊伍,南京工業(yè)大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址:http://www.njtech.edu.cn/)現面向社會(huì )公開(kāi)招聘教學(xué)科研崗優(yōu)秀人才(人事代理)。現將有關(guān)事項公告如下:

一、基本條件

1、遵紀守法,品行端正,團結協(xié)作,敬業(yè)樂(lè )群,廉潔奉公。

2、適應崗位要求的身體條件,能從事一線(xiàn)教學(xué)、科研工作。

3、年齡要求為:博士研究生或具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過(guò)35周歲(1987年1月1日之后出生),具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過(guò)45周歲(1977年1月1日之后出生),具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過(guò)50周歲(1972年1月1日以后出生)。

4、具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。應屆畢業(yè)生應于2022年12月31日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位。國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習,與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。

5、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。

二、報名

通過(guò)郵件方式接受應聘者報名,每人限報1個(gè)崗位。應聘者將報名材料以壓縮文件包(以“所報崗位+姓名+人事代理”命名)形式投送到指定招聘郵箱。郵件主題必須注明“所報學(xué)院+姓名+人事代理”。

報名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2022年12月31日止。

三、考核方式及組織

考核前,我校將對應聘人員進(jìn)行復審,應聘人員需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)術(shù)成果等相關(guān)證明材料的原件,應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。取得國(境)外學(xué)歷的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。通過(guò)復審的應聘人員,學(xué)校以電話(huà)或郵件方式通知到應聘人員。應聘人員應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則視為自動(dòng)放棄。考核按照南京工業(yè)大學(xué)制定的辦法進(jìn)行,考核組成員由學(xué)校負責組織。考核辦法將通過(guò)電子郵件或電話(huà)方式告知應聘人員。

考核方式為面試考核。面試按照南京工業(yè)大學(xué)制定的辦法執行,主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試考核的成績(jì)70分為合格(滿(mǎn)分100分),低于70分不予聘用。

四、體檢、考察

面試考核結束后,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,同時(shí)符合江蘇省教師資格體檢標準。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí),不再遞補。

學(xué)校對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。根據任職要求和崗位條件,重點(diǎn)考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)。因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí),不再遞補。

對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導致聘用崗位空缺時(shí),不再遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

對公示無(wú)異議人員,由南京工業(yè)大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續,并與其簽訂五年聘用合同,除依法依規解除聘用合同外,應當在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。

聘用審批后,在用人單位規定期限內不與用人單位簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明,或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,取消聘用資格。

六、招聘政策咨詢(xún)

南京工業(yè)大學(xué)人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà): 025-58139145,025-58139140

聯(lián)系人:楊老師、聞老師、蔡老師

郵箱:hr@njtech.edu.cn

七、招聘工作監督

南京工業(yè)大學(xué)紀委(監察專(zhuān)員辦公室)對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督

監督電話(huà):025-58139070

聯(lián)系人:黃老師

附件:南京工業(yè)大學(xué)2022年教學(xué)科研崗人事代理崗位表.xlsx

南京工業(yè)大學(xué)

2022年4月20日



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