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南京公務(wù)員考試
2023年南京玄武門(mén)街道辦事處招聘編外人員5人公告
http://www.cqfhp.com/       2023-09-13      來(lái)源:南京市玄武區人民政府
【字體: 】              
  2023年玄武區人民政府玄武門(mén)街道辦事處招聘編外人員公告
 
  經(jīng)玄武區政府批準,玄武區人民政府玄武門(mén)街道辦事處現面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外人員。有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì )公開(kāi)組織報名,擇優(yōu)錄用。
 
  二、崗位設置和招聘數量
 
  城管執法輔助人員5名(勞務(wù)派遣)。
 
  三、招聘條件
 
  (一)招聘條件
 
  1.遵守國家的法律法規,具有良好的政治素質(zhì)、保密意識、道德品行和吃苦耐勞精神,有較強的責任心和組織紀律性;
 
  2.具有一定的組織協(xié)調能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識;
 
  3.品行端正,身心健康,無(wú)不能在服務(wù)性崗位工作的疾病;
 
  4.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
 
  5.40周歲以下(1983年9月25日之后出生);
 
  6.根據國家相關(guān)政策,屬于退役軍人的,年齡和學(xué)歷條件可適當放寬,同等條件下優(yōu)先招錄;
 
  7.有相關(guān)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先。
 
  (二)有下列情形之一的,不得報考:
 
  1.現役軍人或尚未取得相關(guān)學(xué)歷證書(shū)的;
 
  2.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養、少年管教或在各級招考中被認定有違紀行為的人員;
 
  3.有違法違紀行為正在被立案調查的;
 
  4.受黨紀、政紀處分,處分期未滿(mǎn)的;
 
  5.存在涉黑涉惡?jiǎn)?wèn)題或曾因此受過(guò)處罰的;
 
  6.有其他不宜報考情形的。
 
  四、招聘程序
 
  招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察(政審)、公示、錄用等程序進(jìn)行。
 
  (一)發(fā)布招聘公告、公示。由區人力資源和社會(huì )保障局和區人民政府玄武門(mén)街道辦事處負責組織實(shí)施。在玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)或相關(guān)招聘網(wǎng)站上發(fā)布。
 
  (二)報名、資格初審、筆試。玄武區人民政府玄武門(mén)街道辦事處負責組織實(shí)施。
 
  (三)資格復審、面試、體檢、考察(政審)、錄用。由各相關(guān)部門(mén)負責組織實(shí)施。
 
  五、報名與資格審查
 
  (一)報名階段
 
  1.公告時(shí)間:2023年9月12日至2023年9月25日。
 
  2.報名時(shí)間:2023年9月25日上午09:00-11:30,下午14:00-17:00。
 
  3.報名材料:
 
  (1)《玄武區人民政府玄武門(mén)街道辦事處招聘編外人員報名表》(附件1,打印后須有承諾人簽名),表中粘貼本人近期免冠1寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下);
 
  (2)身份證(正反面),學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(留學(xué)回國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》)。原件、復印件各1份;
 
  (3)報名人員為退役軍人,或具有相關(guān)工作經(jīng)歷的,須提供相關(guān)佐證材料(具有相關(guān)工作經(jīng)歷者須提供原用人單位蓋章證明);
 
  報名人員須使用第二代身份證,報名與考試使用的身份證必須一致。
 
  4.報名方式:此次招聘僅接受現場(chǎng)報名的方式報名。
 
  5.報名地點(diǎn):南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司(南京市玄武區珠江路275號院內三樓左側玻璃門(mén)內)。
 
  報名人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試或聘用資格。
 
  6.開(kāi)考比例:本次招聘崗位和報名人數的筆試開(kāi)考比例為1:3,報名人數未達開(kāi)考比例將可適當降低開(kāi)考比例。降低開(kāi)考比例的公告將于報名結束后在玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。參考人員按筆試成績(jì)由高分至低分,按1:3的比例進(jìn)入面試;如職位數和崗位報名人數之比未達1:3筆試開(kāi)考比例的,經(jīng)筆試合格后直接進(jìn)入面試。
 
  (二)資格審查
 
  1.根據本公告確定的資格條件,委托第三方機構對報名人員提交的材料進(jìn)行資格初審;
 
  2.資格初審不合格人員,第三方機構將以短信的形式告知未通過(guò)審查的原因;
 
  3.資格初審合格人員,由玄武區人民政府玄武門(mén)街道辦事處發(fā)放筆試準考證,領(lǐng)取準考證的時(shí)間和地點(diǎn)以短信或電話(huà)通知為準。
 
  資格初審咨詢(xún)電話(huà):025-83368744
 
  咨詢(xún)服務(wù)時(shí)間:自報名開(kāi)始至筆試考試日前,每日上午09:00-11:00,下午14:00-17:00(節假日除外)。
 
  六、考試與錄用
 
  (一)筆試
 
  筆試工作由玄武區人民政府玄武門(mén)街道辦事處統一組織實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準考證為準。考試當日考生請攜帶本人身份證、筆試準考證參加考試。
 
  筆試成績(jì)將在玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站按成績(jì)從高分到低分公示。
 
  筆試內容不指定考試教材,主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)及行政職業(yè)能力等。筆試成績(jì)達到卷面總分成績(jì)60%為合格。
 
  (二)資格復審、面試
 
  1.資格復審。由街道(部門(mén))在面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復審。資格復審須由應聘者本人攜帶報名材料參加。所有報名材料均需提供原件和復印件,審查后留存復印件。不合格人員的報名材料由招聘單位收納存檔。資格復審具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)或短信通知為準。
 
  2.面試工作由街道(部門(mén))組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知為準。請面試人員攜帶本人身份證參加面試。
 
  面試無(wú)指定備考教材,主要測試考生履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲嬖嚊](méi)有形成競爭的崗位,合格分數線(xiàn)為該項面試分數的60%。
 
  考生綜合成績(jì)(筆試成績(jì)與面試成績(jì)分別占比40%和60%)將在玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站按成績(jì)從高分到低分公示。
 
  本次招聘筆試、面試工作不與任何培訓機構合作。
 
  (三)體檢
 
  街道(部門(mén))按擬錄用人數1:1的比例從成績(jì)高分到低分確定參加體檢的人員。
 
  體檢由街道(部門(mén))統一組織實(shí)施。體檢標準和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢機構為街道(部門(mén))指定機構。
 
  對體檢不合格或個(gè)人自行放棄者,在報考人員中按總成績(jì)由高分到低分進(jìn)行遞補。
 
  (四)考察(政審)
 
  體檢結束后,對體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)。
 
  考察(政審)合格后,擬錄用人員名單在玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示。
 
  應聘人員要服從統一安排,因個(gè)人原因無(wú)法在規定時(shí)限和要求范圍內配合開(kāi)展體檢、考察等工作,經(jīng)招聘單位綜合研究,可取消應聘資格。
 
  (五)錄用
 
  公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
 
  被聘用的工作人員,要服從統一安排,在接到通知之日起7日內報到,逾期未報到者,取消其聘用資格。
 
  試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者,繼續在單位工作。試用期考核不合格者,由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司與本人解除勞動(dòng)合同。
 
  因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司審核通過(guò)后,在該崗位的綜合成績(jì)合格人員中,按總成績(jì)從高分到低分依次遞補,聘用備案后不再遞補。
 
  特別提醒:招聘期間考生應保持通信暢通,招聘期間聯(lián)系不上則視為主動(dòng)放棄應聘資格,后果由報名人員自負。
 
  七、待遇
 
  聘用人員收入人均50000元/年左右(含個(gè)人繳納的“五險一金”),用人單位按國家相關(guān)規定繳納社會(huì )保險費和住房公積金。試用期內,聘用人員工資不低于南京市最低工資標準。
 
  八、招聘咨詢(xún)、監督
 
  (一)用工咨詢(xún):025-83113270(玄武門(mén)街道辦事處)
 
  (二)報名咨詢(xún):025-83368744(南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司)
 
  (三)監督電話(huà):
 
  玄武區人力資源和社會(huì )保障局:025-83682175
 
 
  玄武區人民政府玄武門(mén)街道辦事處
 
  玄武區人力資源和社會(huì )保障局
 
  2023年9月12日


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