2017年如皋市市級機關(guān)公開(kāi)選調工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步優(yōu)化市級機關(guān)干部隊伍結構，有序推進(jìn)干部跨部門(mén)、跨地區交流，不斷增強全市機關(guān)干部隊伍整體活力，根據《南通市市級機關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》、《如皋市公開(kāi)選調工作人員暫行辦法》等規定，經(jīng)研究，決定面向全市公開(kāi)選調市級機關(guān)工作人員47名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、選調范圍及條件
（一）選調范圍
全市市、鎮（區、街道）機關(guān)已進(jìn)行登記備案且在編在崗的科級以下公務(wù)員。
（二）選調條件
1. 報考人員應當具備下列資格條件：
（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認；
（2）具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（含試用期），且報考時(shí)在現所在單位工作2年以上，工作經(jīng)歷計算時(shí)間截止到2017年8月；
（3）具有大學(xué)本科以上文化程度；
（4）除選調職位有特殊要求的，報考人員年齡一般在35周歲以下（1982年8月31日以后出生）；
（5）年度考核均為稱(chēng)職以上等次；
（6）具有正常履行職責的身體條件；
（7）具有職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他相關(guān)條件。
2.有下列情形之一的人員，不得報名參加公開(kāi)選調：
（1）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的；
（2）受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；
（3）法律、法規規定的其他情形。
二、選調程序和方法
（一）報名與資格審核
采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。每人限報一個(gè)職位（報名表從如皋黨建網(wǎng)www.rgdj.gov.cn下載）。
報名時(shí)間：2017年9月1日上午8:30-9月3日下午6:00；
報名地點(diǎn)：市行政中心A座1213室。
報名時(shí)，須提交經(jīng)所在單位黨組織審核蓋章的《報名表》，同時(shí)提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、單位同意報考證明、歷年年度考核情況證明、《公務(wù)員登記表》、職位要求的相關(guān)證明材料及工作成果的原件及復印件，攜帶近期免冠正面二寸彩色照片2張。
公務(wù)員主管部門(mén)根據報名資料進(jìn)行資格初審，資格初審不合格的，說(shuō)明理由，報名人員可在報名時(shí)間內改報其他符合條件的職位。對信息填報不準確或報名資料不全的，說(shuō)明需補充的內容，報名人員應在報名時(shí)間內，如實(shí)補充填報和提供相關(guān)資料，否則視為資格審核不通過(guò)。報名材料須真實(shí)有效，提供虛假信息的，取消選調資格。
本次公開(kāi)選調開(kāi)考比例不低于1:2，達不到開(kāi)考比例的職位，相應減少選調計劃，減少選調計劃仍達不到開(kāi)考比例的，取消該職位，報考人員可于9月5日上午8:30-11:30改報其他職位。
（二）適崗評價(jià)與筆試
適崗評價(jià)主要從學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、考核獎懲、工作成果等方面考察報名人員的能崗相適度，滿(mǎn)分100分。
筆試主要測試考生的綜合能力素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分。根據選調機關(guān)（單位）崗位職能和招錄需求確定測試形式及內容。選調機關(guān)（單位）根據需要，可申請進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測試，滿(mǎn)分100分。有專(zhuān)業(yè)能力測試的職位，筆試總成績(jì)按綜合素質(zhì)測試和專(zhuān)業(yè)能力測試5:5的比例折算。
適崗評價(jià)、筆試由公務(wù)員主管部門(mén)統一部署并組織實(shí)施。
（三）資格復審與面試
適崗評價(jià)、筆試總成績(jì)按5:5折算得分,從高分到低分，按照選調計劃開(kāi)考比例確定資格復審人選。資格復審不合格或考生主動(dòng)放棄的，在同職位人選中從高分到低分依次遞補。
面試由公務(wù)員主管部門(mén)組織，選調單位參與。重點(diǎn)考查應試者德的認知、作風(fēng)效能、服務(wù)意識、組織協(xié)調能力、創(chuàng )新能力和語(yǔ)言表達能力等，滿(mǎn)分為100分。
形不成競爭的面試職位（只有1人進(jìn)入面試的職位），面試成績(jì)達到60分為合格，低于60分的不進(jìn)入下一環(huán)節。
面試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。面試對象須于規定時(shí)間到指定地點(diǎn)集中，遲到者作自動(dòng)放棄處理。
（四）考察
按適崗評價(jià)和筆試折算的綜合成績(jì)、面試成績(jì)5:5的比例折算總成績(jì)，從高分到低分，按選調計劃1:1的比例確定考察人選。
考察由公務(wù)員主管部門(mén)統一部署，選調機關(guān)（單位）組織實(shí)施。考察組通過(guò)個(gè)別談話(huà)、民主測評、查閱干部檔案和工作資料、同考察對象面談等方式，對考察對象德、能、勤、績(jì)、廉等情況以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、與選調職位的適應程度進(jìn)行考察，突出對政治品質(zhì)、道德品行的考察。考察對象所在單位應當積極支持和配合考察工作，客觀(guān)真實(shí)反映情況。
在考察環(huán)節，如考生主動(dòng)放棄資格或考察不合格的，由選調機關(guān)（單位）確定是否遞補，并報市委組織部同意。
（五）公示與調動(dòng)
綜合考察情況，結合選調機關(guān)（單位）意見(jiàn)，由市委組織部部務(wù)會(huì )討論確定擬選調人選，在如皋黨建網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)影響任用問(wèn)題的，按規定辦理調動(dòng)手續；對公示反映有問(wèn)題影響任用的，取消選調資格。對取消選調資格或主動(dòng)放棄的，由選調機關(guān)（單位）黨組織確定是否遞補，并報市委組織部同意。
三、其他事項
選調工作由市委組織部聯(lián)合市人社局組織實(shí)施，選調單位共同參與，市紀委監察局全程監督。政策咨詢(xún)電話(huà)：87199096。
附件：1.2017年如皋市市級機關(guān)公開(kāi)選調工作人員計劃職位表
2.2017年如皋市市級機關(guān)公開(kāi)選調工作人員報名表
中 共 如 皋 市 委 組 織 部
如皋市人力資源和社會(huì )保障局
2017年８月31日
