2017年南通市通州區區級機關(guān)（參照管理單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員（參照管理單位工作人員）簡(jiǎn)章
為優(yōu)化區級機關(guān)公務(wù)員隊伍結構，建立來(lái)自基層的公務(wù)員培養選拔機制，推進(jìn)干部跨地區、跨部門(mén)交流，根據《江蘇省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法（試行）》、《通州區區級機關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法（試行）》等規定，經(jīng)研究決定，2017年南通市通州區區級機關(guān)（參照管理單位）公開(kāi)遴選46名公務(wù)員（參照管理單位工作人員）。現將有關(guān)事項公告如下：
一、范圍和條件
（一）遴選范圍
鎮（區、園、街道）機關(guān)已進(jìn)行登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
（二）遴選條件
1.報名人員應當具備下列資格條件：
（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)明顯，群眾公認；
（2）具有大學(xué)本科及以上文化程度；
（3）具有2年以上鎮（區、園、街道）基層公務(wù)員工作經(jīng)歷，2015年及以后新錄用鎮（街道）公務(wù)員須具有5年（含試用期）以上鎮（街道）機關(guān)工作經(jīng)歷；任職、工作經(jīng)歷計算時(shí)間截止到2017年10月；
（4）除職位有特殊要求的，年齡一般在40周歲以下（1977年10月1日以后出生）；
（5）年度考核均為稱(chēng)職以上等次；
（6）具有正常履行職責的身體條件；
（7）具有職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他相關(guān)條件。
2.有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：
（1）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的；
（2）受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；
（3）按照有關(guān)規定，到定向地區或單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的；
（4）轉任到新機關(guān)（單位）工作不滿(mǎn)2年的；
（5）尚在試用期的；
（6）法律、法規規定的其他情形。
二、實(shí)施程序和方法
（一）報名與資格審查
1.報名方式
采用現場(chǎng)報名的方式。一般由本人申請并經(jīng)所在單位黨委（黨工委）審核同意后報名，根據工作需要，也可征得本人同意后由組織推薦報名。
2.報名時(shí)間和地點(diǎn)
報名時(shí)間：2017年10月17日至10月18日，上午9:00-11∶30，下午14：00-17:00。
報名地點(diǎn)：南通市通州區行政中心第九會(huì )議室。
3.報名注意事項及資格審查
所有參加公開(kāi)遴選人員每人限報一個(gè)職位。報名時(shí)，須按要求如實(shí)完整填寫(xiě)報名表。同時(shí)，報名時(shí)須提供本人近期免冠正面二寸證件照兩張，身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、獎勵證書(shū)、其他相關(guān)證書(shū)原件及復印件，單位同意報考證明、職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明、歷年年度考核情況證明、《公務(wù)員登記表》復印件等。
公開(kāi)遴選機關(guān)（參照管理單位）根據報名資料進(jìn)行資格初審，區級公務(wù)員主管部門(mén)負責報考人員的資格復審。
資格復審合格人數與公開(kāi)遴選職位計劃的比例一般不低于3:1。達不到開(kāi)考比例的職位，經(jīng)區級公務(wù)員主管部門(mén)同意，可適當降低開(kāi)考比例、核減遴選計劃或取消職位。被取消職位的報名人員可以改報其他符合條件的職位，改報名時(shí)間：2017年10月20日，改報名地點(diǎn)：南通市通州區行政中心主樓1524室。
通過(guò)資格復審的考生于2017年10月25日攜帶身份證到南通市通州區行政中心主樓1524室領(lǐng)取《準考證》，逾期不領(lǐng)《準考證》者視為放棄考試資格。
（二）適崗評價(jià)與筆試
適崗評價(jià)主要從學(xué)習工作經(jīng)歷、工作成果、考核獎懲等方面考察報名人員能崗相適度，滿(mǎn)分100分，保留兩位小數。適崗評價(jià)方案由公開(kāi)遴選機關(guān)（參照管理單位）制訂，報區級公務(wù)員主管部門(mén)同意后實(shí)施，并于2017年10月27日之前完成。
筆試由區級公務(wù)員主管部門(mén)統一組織實(shí)施，主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達能力等，滿(mǎn)分100分，保留兩位小數。筆試時(shí)間：2017年10月28日。
適崗評價(jià)、筆試成績(jì)按6:4的比例折算得分，保留兩位小數從高分到低分，按公開(kāi)遴選計劃1:3的比例確定面試人選。
（三）面試
面試由區級公務(wù)員主管部門(mén)統一組織實(shí)施，滿(mǎn)分為100分，保留兩位小數。面試結束后，按適崗評價(jià)和筆試折算的綜合成績(jì)、面試成績(jì)5:5的比例折算，保留兩位小數，從高分到低分，按公開(kāi)遴選計劃1:2的比例確定考察人選。考生主動(dòng)放棄的，在同職位合格人選中從高分到低分一次性遞補。
面試設60分合格分數線(xiàn)，低于60分的不進(jìn)入下一環(huán)節。
（四）考察與體檢
考察由區級公務(wù)員主管部門(mén)統一部署，由公開(kāi)遴選機關(guān)（參照管理單位）負責實(shí)施。公開(kāi)遴選機關(guān)（參照管理單位）抽調干部（人事）部門(mén)和熟悉公開(kāi)遴選職位相關(guān)業(yè)務(wù)的人員組成考察組。同一職位的考察對象應由同一考察組考察。通過(guò)個(gè)別談話(huà)、民主測評、查閱干部檔案和工作資料、同考察對象面談等方式，對考察對象德、能、勤、績(jì)、廉情況以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、崗位適應程度等進(jìn)行全面考察，突出對政治品質(zhì)、道德品行的考察，深入了解工作實(shí)績(jì)和群眾口碑。考察組應嚴格審核干部檔案，認真聽(tīng)取所在單位組織人事部門(mén)和紀檢監察機關(guān)意見(jiàn)，并請所在單位紀檢監察機關(guān)出具廉政情況鑒定。考察前，應當在一定范圍內發(fā)布考察預告。考察組必須堅持原則，公道正派，如實(shí)反映考察情況和意見(jiàn)，形成書(shū)面考察材料，并對考察材料負責。考察對象所在機關(guān)應當積極支持和配合考察工作，客觀(guān)真實(shí)反映情況，不得對考察對象進(jìn)行突擊提拔。公開(kāi)遴選機關(guān)（參照管理單位）黨委（黨組）根據考察情況集體研究，按公開(kāi)遴選計劃1:1的比例確定體檢人選，經(jīng)集體討論認為無(wú)合適人選的，經(jīng)區級公務(wù)員主管部門(mén)同意，該職位可以空缺。
體檢由區級公務(wù)員主管部門(mén)統一組織實(shí)施。體檢標準和要求按公務(wù)員錄用有關(guān)標準執行。體檢不合格或考生主動(dòng)放棄資格的，由公開(kāi)遴選機關(guān)（參照管理單位）黨委（黨組）確定是否遞補，并報區級公務(wù)員主管部門(mén)同意。
（五）公示、辦理相關(guān)手續
對體檢合格的人員在發(fā)布公告的網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，報區級公務(wù)員主管部門(mén)審批后，按照有關(guān)規定辦理調動(dòng)和任職手續。對反映問(wèn)題影響任用的，取消公開(kāi)遴選資格。對取消公開(kāi)遴選資格或考生主動(dòng)放棄的，由公開(kāi)遴選機關(guān)（參照管理單位）黨委（黨組）確定是否遞補，報區級公務(wù)員主管部門(mén)同意。
三、其他事項
本簡(jiǎn)章由中共南通市通州區委組織部和南通市通州區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。政策咨詢(xún)電話(huà)：86512525（通州區委組織部），86513162（通州區人社局）。監督電話(huà)：86125999（通州區紀委）。
⒈2017年南通市通州區區級機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員（參照管理單位工作人員）計劃職位表
⒉南通市通州區區級機關(guān)公開(kāi)遴選報名登記表
中共南通市通州區委組織部
南通市通州區人力資源和社會(huì )保障局
2017年10月11日
