如東縣2018年公開(kāi)選調優(yōu)秀青年人才簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步拓寬黨政后備干部來(lái)源，為我縣深化改革、轉型發(fā)展儲備更多更好的青年人才，經(jīng)研究，決定繼續公開(kāi)選調一批經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展亟需的優(yōu)秀青年人才。現將有關(guān)事項公告如下。
一、選調對象和名額
選調對象：高等院校、科研院所畢業(yè)的全日制應屆碩士、博士研究生，以及2008年至2012年縣組織人社部門(mén)統一招錄的、享受專(zhuān)項事業(yè)編制待遇、目前仍在職在崗的高學(xué)歷人才（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“縣統招的高學(xué)歷人才”）。
選調名額：30名左右。其中，5名面向縣統招的高學(xué)歷人才公開(kāi)選調。
二、選調條件
（一）具有中國國籍，年滿(mǎn)十八周歲，擁護憲法；
（二）思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責任感強，志愿到基層工作，專(zhuān)業(yè)水平較高，有較強的組織協(xié)調和語(yǔ)言文字表達能力；
（三）如期畢業(yè)，并取得國家教育部認可的相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；
（四）著(zhù)眼我縣重點(diǎn)園區、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)以及項目建設、經(jīng)濟轉型等發(fā)展需要，對應屆畢業(yè)研究生優(yōu)先選調信息電子、高端裝備、生物醫藥、金融服務(wù)、港口物流、新能源、新材料、智能通訊、電網(wǎng)裝備、生態(tài)旅游、現代農業(yè)和文化創(chuàng )意等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，以及城建規劃、建筑工程、工程管理、航道港口、法律、財會(huì )金融等領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)人才；
（五）博士研究生年齡一般為32周歲以下（1986年1月1日以后出生），碩士研究生年齡一般為28周歲以下（1990年1月1日以后出生），條件特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬；縣統招的高學(xué)歷人才年齡不超過(guò)40周歲（1978年1月1日以后出生）；
（六）身心健康；
（七）優(yōu)先選調具有學(xué)生干部經(jīng)歷和獲得獎勵較多的人員。
三、選調程序
對應屆畢業(yè)研究生采取以下程序。
（一）報名與初審。報名人員可登錄如東組工網(wǎng)（www.rdzg.org）、如東人才網(wǎng)（www.rdrc.com.cn）“綜合資訊”等網(wǎng)站下載報名登記表（附表一）。同時(shí)將報名登記表、照片（近期正面免冠35×45mm證件照，JPG格式，20Kb以?xún)龋约吧矸葑C、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、獎勵及其他相關(guān)證書(shū)、學(xué)習成果及發(fā)表的文章等材料，以電子郵件方式（郵件名：姓名+院校+專(zhuān)業(yè)）發(fā)送到rdxwzzbzgk@vip.163.com郵箱。
報名截止時(shí)間：2018年4月30日。
報名結束后，按照有關(guān)選調條件對報名人員進(jìn)行資格初審。
（二）初試與復審。對通過(guò)初審的報名人員進(jìn)行初試。初試采取面談或面試的方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。初試時(shí)進(jìn)行資格復審，報名人員須提供報名材料原件，未能完整提供或提供虛假信息的，視為復審不通過(guò)。通過(guò)初試與復審，按一定比例確定進(jìn)入綜合能力考評人員名單。
（三）綜合能力考評。采取一定形式對通過(guò)初試人員進(jìn)行綜合能力考評，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）確定人選。根據初試和綜合能力考評結果研究確定擬選調人選。
（五）體檢和考察。組織進(jìn)行體檢，有關(guān)標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格的確定為考察人選。考察按公務(wù)員錄用有關(guān)標準和要求進(jìn)行。
（六）公示和聘用。對通過(guò)體檢和考察的擬選調人選進(jìn)行公示，時(shí)間7個(gè)工作日。公示結束無(wú)異議的，憑學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)辦理聘用手續。體檢、考察和公示期間有不適宜選調情形或主動(dòng)放棄的，依次遞補。
對縣統招的高學(xué)歷人才采取以下程序。
（一）報名與初審。報名人員可登錄如東組工網(wǎng)（www.rdzg.org）、如東人才網(wǎng)（www.rdrc.com.cn）“綜合資訊”等網(wǎng)站下載報名登記表（附表二）。同時(shí)將報名登記表、照片（近期正面免冠35×45mm證件照，JPG格式，20Kb以?xún)龋约吧矸葑C、獎勵及其他相關(guān)證書(shū)、工作成果及發(fā)表的文章等材料，以電子郵件方式（郵件名：姓名+單位）發(fā)送到rdxwzzbzgk@vip.163.com郵箱。
報名截止時(shí)間：2018年4月30日。
報名結束后，按照有關(guān)選調條件對報名人員進(jìn)行資格初審。
（二）綜合能力考評。采取一定形式對通過(guò)初審人員進(jìn)行綜合能力考評，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）量化考核考察。根據綜合能力考評成績(jì)，按選調計劃1：5的比例，從高分到低分確定進(jìn)入量化考核考察人選。量化考核考察重點(diǎn)對選調對象的德才素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)和公認度等方面進(jìn)行考核。考核考察工作在被考核人工作所在單位進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督。考核組綜合考核情況，以百分制方式對選調對象進(jìn)行量化打分。
（四）人選確定和體檢。綜合能力考評成績(jì)和量化考核考察得分按4：6的比例，采用百分制方式計算總成績(jì)，總成績(jì)保留兩位小數。根據總成績(jì)按選調計劃1：1的比例，從高分到低分確定體檢人選。若出現同分，取量化考核考察得分高者。體檢有關(guān)標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（五）公示和聘用。體檢合格的確定為擬選調人選進(jìn)行公示，時(shí)間7個(gè)工作日。公示結束無(wú)異議的辦理聘用手續。在考察、體檢和公示期間有不適宜選調情形或主動(dòng)放棄的，依次遞補。
四、培養管理
（一）選調人員納入縣財政全額撥款事業(yè)編制。
（二）在如東工作期間，享受?chē)乙幎ǖ氖聵I(yè)單位工作人員各項工資福利、保險等待遇。
（三）選調人員為應屆畢業(yè)研究生的，享受：
（1）綜合補貼。正式報到后，博士、碩士研究生分別給予10000元、5000元的補貼。
（2）專(zhuān)項津貼。五年內，博士、碩士研究生分別按每人每月3000元、2000元的標準享受。
（3）購房補助。五年后，本人在如東購房且用于自住的，按照博士每人18萬(wàn)元、碩士每人12萬(wàn)元的標準給予購房補助，分三年發(fā)放。
（四）選調的應屆畢業(yè)研究生，試用期一年。試用期滿(mǎn)，考核合格的，作為黨政后備干部培養對象重點(diǎn)培養，一般安排在縣內重點(diǎn)園區等相關(guān)部門(mén)工作。
對試用期間表現一般、能力不強，試用期滿(mǎn)考核不合格、不服從組織安排的，按有關(guān)規定辦理。
（五）選調的縣統招高學(xué)歷人才，根據工作需要和個(gè)人專(zhuān)長(cháng)一般安排到縣級事業(yè)單位工作。
（六）建立優(yōu)秀青年人才信息管理系統，對其培養、管理和使用等情況進(jìn)行跟蹤，采取動(dòng)態(tài)調整機制，適時(shí)提出培養使用建議方案。對能力突出、表現優(yōu)秀的可適時(shí)選拔任用。
（七）選調人員在如東服務(wù)年限不少于5年（含試用期）。
五、紀律監督
選調工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。信息發(fā)布網(wǎng)址：如東組工網(wǎng)（www.rdzg.org）、如東人才網(wǎng)（www.rdrc.com.cn）。政策咨詢(xún)電話(huà)：0513—84132590、84534101。監督電話(huà)：0513-81996816（如東縣紀委監察委）。
六、本簡(jiǎn)章由中共如東縣委組織部、如東縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
附件下載：
1.如東縣2018年公開(kāi)選調優(yōu)秀青年人才報名登記表一（應屆畢業(yè)生填寫(xiě)）
2.如東縣2018年公開(kāi)選調優(yōu)秀青年人才報名登記表二（縣統招高學(xué)歷人才填寫(xiě)）
中共如東縣委組織部
如東縣人力資源和社會(huì )保障局
2018年3月28日
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