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啟東市人力資源和社會(huì )保障局公開(kāi)招聘專(zhuān)職協(xié)理員和編外勞務(wù)人員簡(jiǎn)章
因工作需要，經(jīng)研究決定，啟東市人力資源社會(huì )保障局面向社會(huì )公開(kāi)招聘7名編外勞務(wù)人員（含專(zhuān)職協(xié)理員）。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)報名、統一考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
1.具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀守法、品德端正；
2.具備正常的履行職責的身體條件；
3.具備擬報考職位所需的資格和條件；
4.35周歲以下（1984年1月1日以后出生），啟東市戶(hù)籍，全日制普通高等院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
三、招聘職位及要求
1.財務(wù)人員2名：財務(wù)財會(huì )類(lèi)專(zhuān)業(yè)（專(zhuān)業(yè)要求參考江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄）。
2.辦公室、服務(wù)窗口、基層平臺工作人員5名：專(zhuān)業(yè)不限，具備一定的文字寫(xiě)作能力和計算機操作能力。
四、報名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
1．報名時(shí)間：2019年4月29-30日，上午8：30—11：30，下午14：30—17：00。
2．報名地點(diǎn)：?jiǎn)|市勞動(dòng)就業(yè)管理處三樓會(huì )議室(啟東市江海中路795號)。
3．報名方式
（1）報名采取本人現場(chǎng)報名。報名時(shí)提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)口簿原件、復印件。
（2）報名人員須對照本《簡(jiǎn)章》規定的條件和要求如實(shí)填寫(xiě)《報名登記表》，并交本人近期2寸免冠照片1張。
（3）報名時(shí)由現場(chǎng)工作人員對應聘人員進(jìn)行資格審核。報名者須對照本《簡(jiǎn)章》規定的條件和要求如實(shí)申報。凡不符合條件和要求、個(gè)人填報信息失真、弄虛作假的，取消考試資格。
五、考試、體檢及考察。本次招聘采用考試考核的辦法進(jìn)行，考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。考試設合格線(xiàn)60分，達到合格線(xiàn)的根據考試考核成績(jì)從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象進(jìn)行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準》（試行）執行，體檢結束后由啟東市勞動(dòng)就業(yè)管理處進(jìn)行考察。體檢、考察不合格不予聘用。
六、公示。將擬聘用人員名單予以公示，公示時(shí)間為期5個(gè)工作日。
七、錄用。公示后無(wú)異議，按規定辦理錄用手續。被錄用者未在規定時(shí)間內報到的，視作為自動(dòng)放棄。公示結束后不再遞補。
八、被錄用人員待遇及管理。對考核合格的，由啟東市勞務(wù)技術(shù)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)有限公司與錄用人員在規定時(shí)限內簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月。試用期間，用人單位對試用人員的德、能、勤、績(jì)進(jìn)行全面考核。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。錄用人員為編外勞務(wù)派遣人員，工資按機關(guān)事業(yè)單位編外勞務(wù)派遣人員工資標準執行，按規定繳納“五險一金”。
九、組織與監督
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在派駐紀檢組監督下，由啟東市勞動(dòng)就業(yè)管理處組織實(shí)施。在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現不符合本《簡(jiǎn)章》規定以及弄虛作假、徇私舞弊問(wèn)題的，即取消其考試或招錄資格。
本《簡(jiǎn)章》由啟東市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
十、招聘咨詢(xún)電話(huà)及有關(guān)信息發(fā)布
咨詢(xún)電話(huà)：0513-83312803
紀檢監督: 0513-83311156
招聘信息和考試成績(jì)查詢(xún)：?jiǎn)|人事人才網(wǎng)（www.qdrcsc.com）。
啟東市人力資源社會(huì )保障局
2019年4月19日
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