通州灣示范區事業(yè)單位2019年（醫療衛生）公開(kāi)招聘工作人員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化醫療衛生事業(yè)單位人員隊伍結構，提升公共服務(wù)水平，經(jīng)通州灣示范區組織人事局審核，南通市人力資源和社會(huì )保障局核準，通州灣示范區事業(yè)單位2019年面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，品行良好；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
3.年齡不超過(guò)45周歲(1974年7月以后出生)；
4.具備正常履行職責的身體條件；
5.具備擬報考崗位所需的相關(guān)資格條件（詳見(jiàn)附件1：《通州灣示范區事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》）。
（二）不得報考情形
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位；
4.國（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的；
5.國家和江蘇省規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、招聘崗位
招聘單位、崗位、對象、人數、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及要求等具體信息，詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》，在南通市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（rsj.nantong.gov.cn）和通州灣示范區網(wǎng)（tzw.nantong.gov.cn ）公告。
三、報名辦法
(一)報名程序
1.報名采取現場(chǎng)報名方式。
2.報名時(shí)間：2019年8月6日9：00-16:00
3.報名地點(diǎn)：通州灣示范區商務(wù)大廈219室。
(二)報名提供材料
報名時(shí)提交《通州灣示范區事業(yè)單位(醫療衛生類(lèi)崗位)2019年公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》(詳見(jiàn)附件二)一式二份，畢業(yè)證書(shū)、小二寸免冠照片4張、身份證及高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格職稱(chēng)證書(shū)等崗位要求的相關(guān)材料，上述材料需校驗原件并提供二份復印件。由通州灣示范區社會(huì )管理保障局負責資格初審，通州灣示范區組織人事局負責資格復審。
從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
四、考試辦法
(一) 面試。
資格復審合格人員參加面試。
1.面試組織：通州灣示范區社會(huì )管理保障局和組織人事局組織實(shí)施。
2.面試內容：面試主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)、崗位匹配知識和相應能力等。
3.面試時(shí)間地點(diǎn)等事項：詳見(jiàn)《面試通知》(《面試通知》由招聘單位在面試前負責通知考生領(lǐng)取)。
4.面試成績(jì)：面試成績(jì)以百分制計算，60分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
5.考生應攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
6.面試成績(jì)在通州灣示范區網(wǎng)上公示。
(二) 適崗評價(jià)。
對面試合格人員進(jìn)行適崗評價(jià)，主要從學(xué)習工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jì)、考核獎懲情況等方面評價(jià)崗位適合度，滿(mǎn)分100分。
(三)總成績(jì)。
按照適崗評價(jià)和面試成績(jì)各50%合計總成績(jì)(小數點(diǎn)后保留二位)，總成績(jì)在通州灣示范區網(wǎng)站公示。
五、體檢、考察、擬聘公示和聘用
（一）體檢
體檢由通州灣示范區社會(huì )管理保障局和組織人事局統一組織實(shí)施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。
體檢人員確定。按照總成績(jì)從高分到低分，根據招聘崗位數1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如考試總成績(jì)相同的，以面試成績(jì)高者在前)，體檢人員名單在通州灣示范區網(wǎng)站公告。
（二）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由招聘單位及其主管部門(mén)（沒(méi)有主管部門(mén)的由招聘單位）組織實(shí)施。組織考察時(shí)應當成立考察組，每個(gè)考察組由2名以上工作人員組成。考察組應對考察對象進(jìn)行全面、深入、細致的考察。考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的能力水平等。考察結束后考察組應當如實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考察報告，提出考察意見(jiàn)。考察對象對考察結果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門(mén)應當進(jìn)行復核，并做出復核結論。
（三）擬聘公示
經(jīng)體檢和考察合格的應聘人員成為招聘崗位的擬聘用人員，擬聘人員名單在南通市人力資源和社會(huì )保障局和通州灣示范區網(wǎng)進(jìn)行擬聘公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（四）聘用
1.對公示無(wú)異議的，在公示結束后一周內，由通州灣示范區社會(huì )管理保障局組織崗位考生現場(chǎng)選擇聘用單位（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知），按招聘崗位從高分到低分，由考生依次自主選擇聘用單位。未按時(shí)到現場(chǎng)或在現場(chǎng)未選擇聘用單位者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。
2.對擬聘公示結果無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位按照干部人事管理權限報送通州灣示范區組織人事局審批，并根據核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續。
3.由招聘單位在公示結束后一個(gè)月內辦結聘用手續。在規定時(shí)間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動(dòng)放棄。
（五）遞補
在體檢、考察、擬聘公示和辦理聘用過(guò)程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績(jì)從高分到低分一次性遞補：
1.自動(dòng)放棄的；
2.不符合報考條件的；
3.應聘人員體檢或考察不符合要求的；
4.擬聘人員公示的結果影響聘用的；
5.其他導致招聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
六、紀律監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì )各界和紀檢監察部門(mén)的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
七、本《公告》由通州灣示范區組織人事局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0513-81680037、0513-80800026、0513-81680059；
監督舉報：0513-81680036。
附件：1.通州灣示范區2019年（醫療衛生）公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表
附件2：2019年通州灣示范區公開(kāi)選聘醫療衛生優(yōu)秀人才報名表
通州灣示范區組織人事局
2019年7月24日
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