南通高等研究院公開(kāi)招聘中層副職簡(jiǎn)章
南通中央創(chuàng )新區是我市策應江蘇“一中心一基地”建設，對接上海建設全球科創(chuàng )中心的重要載體平臺，是引領(lǐng)我市建設具有區域影響力創(chuàng )新之都的龍頭工程和“科創(chuàng )新區”。南通高等研究院（含南通市科技成果轉化研究服務(wù)中心）為市屬事業(yè)單位，主要負責中央創(chuàng )新區高層次科研人才的招引、培養和管理；負責為中央創(chuàng )新區招引高校院所、高層次人才團隊共建研發(fā)機構；負責共建研發(fā)機構的管理和服務(wù)；負責技術(shù)研發(fā)平臺的建設；圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)方向開(kāi)展自主科研，促進(jìn)科研成果產(chǎn)業(yè)化等。
根據《關(guān)于支持南通高等研究院創(chuàng )新發(fā)展的若干政策意見(jiàn)》（通編辦發(fā)〔2019〕89號）文件精神，結合工作需要，經(jīng)中創(chuàng )區管委會(huì )批準，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘中層副職3名。制定簡(jiǎn)章公布如下：
一、招聘原則
堅持“自愿報名、公開(kāi)招考、平等競爭、擇優(yōu)聘用”的原則。
二、招聘的基本條件
1. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，享有公民的政治及民事權利；
2. 具備碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；
3. 具有5年以上工作經(jīng)歷（2014年6月31日前參加工作）；年齡在40周歲以下（1979年7月1日以后出生），具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者可適當放寬至45周歲以下（1974年7月1日以后出生）；
4. 身體健康，具有適應崗位要求的工作能力；
5. 有下列情形之一的，不得報名參加公開(kāi)招聘：
（1）尚在新錄/聘用試用期的；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
（3）刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
（4）涉及回避情形的；
（5）法律、法規規定的其他情形。
三、招聘崗位及要求
綜合管理部副職1名；財務(wù)審計部副職1名；科研工作部副職1名。
具體崗位要求詳見(jiàn)附件1。
四、程序和方法
(一) 發(fā)布簡(jiǎn)章
通過(guò)南通黨建網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺、南通·中央創(chuàng )新區網(wǎng)等媒體平臺多渠道發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內容。
（二）報名和資格審查
應聘人員在規定時(shí)間內通過(guò)網(wǎng)上報名（每人限報一個(gè)崗位，網(wǎng)上報名提交后不得調整報名崗位），并在規定時(shí)間內報送相關(guān)書(shū)面材料；由高研院根據簡(jiǎn)章規定和有關(guān)要求，對報名人員進(jìn)行資格審查。如有虛假，一經(jīng)發(fā)現立即取消應聘、聘用資格。本次招聘開(kāi)考比例為1:3，達不到開(kāi)考比例的取消招聘計劃數。
（三）適崗評價(jià)
對各崗位報名人員進(jìn)行適崗評價(jià)，適崗評價(jià)包括學(xué)習經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)水平、工作經(jīng)歷、任職情況、工作業(yè)績(jì)及獎懲情況等方面。適崗評價(jià)滿(mǎn)分為100分，成績(jì)未達60分合格線(xiàn)的，則為不合格。
（四）筆試
筆試的考核內容及形式根據崗位特點(diǎn)區別對待，分類(lèi)進(jìn)行考試。主要對應聘人員進(jìn)行綜合知識測評。考核滿(mǎn)分為100分，成績(jì)未達60分合格線(xiàn)的，則為不合格。
筆試成績(jì)按1:3的比例進(jìn)入面試程序。
（五）面試
面試的考核內容及形式根據崗位特點(diǎn)進(jìn)行設定。面試滿(mǎn)分100分，成績(jì)未達60分合格線(xiàn)的，則為不合格。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）組織體檢和考察
面試合格的應聘人員，按筆試成績(jì)30%、面試成績(jì)30%，適崗評價(jià)成績(jì)40%計算綜合成績(jì)，并由高分到低分按1：2的比例確定體檢和考察人選，末位同分者取筆試成績(jì)高者。
體檢標準和要求按公務(wù)員錄用有關(guān)標準執行。考察采取個(gè)別談話(huà)、查閱檔案資料、與考察對象面談等方式進(jìn)行，全面了解考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉等方面情況。體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄的，取消聘用資格，由高研院黨政聯(lián)席會(huì )議研究確定崗位是否遞補。
在體檢和考察合格人選中，根據綜合成績(jì)從高到低順序，按招聘計劃1:1的比例確定擬聘用人員。其余體檢和考察合格者中具有公務(wù)員或事業(yè)單位身份的作為后備人員，一年內根據工作需要可擇優(yōu)遴選聘用。
（七）公示、辦理相關(guān)手續
擬聘用人選在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站或平臺進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)后，對公示反映有問(wèn)題且影響任用的，取消聘用資格。沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，進(jìn)入試用期，試用期為3個(gè)月。
試用期滿(mǎn)后，由高研院黨政聯(lián)席會(huì )議根據試用期表現集體研究，確定是否聘用。
正式聘用的，對之前已經(jīng)具備公務(wù)員或事業(yè)單位身份的人員，按有關(guān)規定辦理調動(dòng)手續。對之前不具備公務(wù)員或事業(yè)單位身份的人員，按有關(guān)規定辦理聘用手續。
辦理調動(dòng)或聘用的編制為南通市科技成果轉化研究服務(wù)中心自收自支編制。
因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理調動(dòng)或聘用手續的，取消其資格。對取消資格或主動(dòng)放棄資格的，由高研院黨政聯(lián)席會(huì )議確定是否遞補。
五、報名事項
（一）報名方式與要求：
1. 登陸南通黨建網(wǎng)（http://www.ntdj.gov.cn/）、南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（http://rsks.rsj.nantong.gov.cn/index.aspx）、南通·中央創(chuàng )新區網(wǎng)（http://www.ntscid.cn/）等網(wǎng)站下載《南通高等研究院公開(kāi)招聘中層副職報名表》（附件2），于7月29日至8月7日前填寫(xiě)并發(fā)送至ntgdyjy@126.com郵箱，郵件名稱(chēng)格式：應聘崗位+姓名。
2. 報名者請于8月8日、9日（上午9:30-11:30，下午2:00-5:00）將報名資料送至南通高等研究院（南通市行政中心綜合樓419會(huì )議室）進(jìn)行資格審查。資格審查需提供以下資料：①《南通高等研究院公開(kāi)招聘中層副職報名表》（須貼照片）（附件2）；②本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（國（境）外留學(xué)回國人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》）、職稱(chēng)證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、任職證明、承諾書(shū)（附件3）、獎勵證書(shū)、反映本人工作經(jīng)歷、工作能力、業(yè)務(wù)水平的其他相關(guān)資料的原件和復印件；③近期同版二寸免冠正面彩色照片3張。
3. 所需資料一次性提交，不接受補交。報名材料必須真實(shí)有效，如有虛假，取消相關(guān)人員應聘資格。
4. 面試、體檢、考察的時(shí)間地點(diǎn)，高研院將及時(shí)通知，應聘人員須保持通訊工具暢通，否則責任自負。
（二）相關(guān)說(shuō)明
應聘人員報名資料（復印件）將由高研院辦公室妥善保管，概不退回。
六、薪酬待遇
根據崗位工作目標、工作要求進(jìn)行工作業(yè)績(jì)考核，實(shí)行年薪工資、協(xié)議工資、項目工資等多種薪酬分配制度。
七、咨詢(xún)電話(huà)
本簡(jiǎn)章由南通高等研究院負責解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0513—59000609。
八、實(shí)施與監督
本次公開(kāi)招聘，由南通高等研究院組織實(shí)施，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。招聘工作以本《簡(jiǎn)章》為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《簡(jiǎn)章》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，設立監督舉報電話(huà)：13606293707（南通創(chuàng )新區管理辦公室紀委嚴先生）。
南通高等研究院
2019年7月29日
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