南通市城管局公開(kāi)遴選公務(wù)員公告
因工作需要，經(jīng)南通市委組織部同意，南通市城管局決定公開(kāi)遴選公務(wù)員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、遴選職位和計劃
（一）市城市管理局科員2名；
（二）市城市管理監督指揮中心（支隊）科員4名。
二、范圍和條件
（一）遴選范圍
全市縣以下機關(guān)（參照管理單位）已進(jìn)行登記備案且在編在崗的鄉科級以下公務(wù)員（參照管理單位工作人員）。
（二）職位要求
市城管局科員：法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)，通過(guò)國家法律職業(yè)資格考試（司法考試）的不限專(zhuān)業(yè)；
市城市管理監督指揮中心（支隊）科員：需從事現場(chǎng)執法，工作艱苦，男性。
（三）資格條件
（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認；
（2）具有大學(xué)本科以上文化程度；
（3）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員（參照管理單位工作人員）工作經(jīng)歷，任職、工作經(jīng)歷計算時(shí)間
截止到2019年8月31日；
（4）年齡一般在35周歲以下（1984年1月1日之后出生）；
（5）年度考核均為稱(chēng)職以上等次；
（6）身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
（7）具有職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他相關(guān)條件。
有下列情形之一的，不得參加遴選：1、按照有關(guān)規定，到定向地區或單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的；2、轉任到新機關(guān)（單位）工作不滿(mǎn)2年的；3、尚在新錄用公務(wù)員（參照管理單位工作人員）試用期的；4、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；5、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的；6、法律、法規規定的其他情形。
三、遴選程序和方法
（一）組織報名
1．網(wǎng)上報名。2019年8月30日至9月5日，報名參加遴選人員須填寫(xiě)《南通市城管局公開(kāi)遴選公務(wù)員報名表》（見(jiàn)附件），發(fā)送至郵箱：ntcgzxc@163.com。參加遴選人員限報一個(gè)職位。
2．報送材料。時(shí)間：2019年8月30日至9月5日（不含法定休息日），上午9:00—11:30，下午2:00—5:00。地址：南通市政務(wù)中心主樓1907，聯(lián)系電話(huà)：0513-59001392。
報名時(shí)須提供以下材料的原件和復印件：①《南通市城管局公開(kāi)遴選公務(wù)員報名表》（見(jiàn)附件）；②身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；③《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員登記表》；④單位同意報考證明；⑤歷年年度考核情況證明；⑥獲得的縣級及以上獎勵證書(shū)、工作成果及發(fā)表的文章等材料。提供虛假材料的取消參加遴選資格。
（二）資格審核
對報名參加遴選人員進(jìn)行資格審核，確定參加考試人選。本次遴選開(kāi)考比例為1:3，達不到開(kāi)考比例的相應核減或取消遴選計劃數。
（三）綜合測試
通過(guò)筆試、面試、適崗評價(jià)，綜合考察遴選人員的政策理論水平、綜合文字能力、邏輯思維能力、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、工作責任心等。
1. 筆試。主要測試遴選人員的政策理論水平、綜合文字能力等，滿(mǎn)分100分，保留兩位小數。
2. 面試。根據筆試成績(jì)從高到低順序，按遴選計劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。面試采取結構化形式，主要測試遴選人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達及協(xié)調應變能力等，滿(mǎn)分100分，保留兩位小數。
筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生往返交通費、食宿費自理。
3. 適崗評價(jià)。對進(jìn)入面試人選進(jìn)行適崗評價(jià)，適崗評價(jià)主要從學(xué)習工作經(jīng)歷、工作成果、考核獎懲等方面考察遴選人員能崗相適度，滿(mǎn)分100分，保留兩位小數。
綜合測試總成績(jì)按照筆試成績(jì)、面試成績(jì)、適崗評價(jià)成績(jì)3:4:3的比例計算總分。
（四）組織考察和體檢
由市城管局領(lǐng)導班子結合綜合測試成績(jì)進(jìn)行集體研究，按遴選計劃1:1.5的比例確定考察和體檢人選。
考察采取個(gè)別談話(huà)、查閱檔案資料、與考察對象面談等方式進(jìn)行，全面考察遴選人員的德、能、勤、績(jì)、廉，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、作風(fēng)表現、工作能力等情況。體檢標準和要求按公務(wù)員錄用有關(guān)標準執行。考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄的，取消遴選資格，視情況經(jīng)市城管局領(lǐng)導班子集體研究，決定是否遞補，并報市委組織部同意。
（五）公示、辦理調動(dòng)手續
體檢合格人員在市城管局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，實(shí)行不少于3個(gè)月的試用期，試用期滿(mǎn)后按照有關(guān)規定辦理調動(dòng)手續。對公示反映有問(wèn)題的，取消遴選資格。對試用期內認為不適合崗位工作的，經(jīng)市城管局領(lǐng)導班子集體研究后，取消遴選資格，報市委組織部同意，遴選人員回原單位工作。
四、其他事項
本次遴選工作嚴格遵守有關(guān)政策規定和干部人事工作紀律，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)監督。公開(kāi)遴選解釋權屬于南通市城市管理局，未盡事宜由南通市城市管理局研究決定。
政策咨詢(xún)電話(huà)：59001392（南通市城市管理局人事處）；監督舉報電話(huà)：59009942（南通市紀委監委派駐第十三紀檢監察組）。
附件1.南通市城管局公開(kāi)遴選公務(wù)員計劃職位表
南通市城市管理局
2019年8月27日
