2019年如皋市長(cháng)江鎮人民政府公開(kāi)招聘合同制工作人員公告（三）
因工作需要，經(jīng)如皋市人民政府批準，如皋市人力資源和社會(huì )保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市人社局)審核，長(cháng)江鎮人民政府(以下簡(jiǎn)稱(chēng)長(cháng)江鎮)面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制工作人員5名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“自愿報名、公開(kāi)招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招聘崗位、對象、人數、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及要求
詳見(jiàn)《2019年如皋市長(cháng)江鎮公開(kāi)招聘合同制工作人員（三）崗位簡(jiǎn)介》（附件1）。
三、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，遵紀守法，勤勉敬業(yè)，樂(lè )于奉獻;
2.年齡在23周歲以上、35周歲以下（即1984年9月至1996年9月期間出生）（其中，注冊安全工程師、環(huán)保工程師可以放寬至40周歲）;
3.身體健康，適應崗位要求的身體條件;
4.具備符合招聘崗位要求的工作能力;
5.誠實(shí)守信，提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效;
6.國家承認的本科及以上學(xué)歷。
7.尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省有關(guān)規定不得應聘到機關(guān)事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
四、招聘程序和方法
(一)報名與資格審查
1.時(shí)間、地點(diǎn)、方式
時(shí)間：2019年10月8日—10月17日（雙休日除外），上午8:30—12:00，下午2:30-5:30。
地點(diǎn)：長(cháng)江鎮人民政府713室。
方式：本次招聘采用現場(chǎng)報名方式。除本人現場(chǎng)報名外，可委托他人報名，需提供委托視頻及委托書(shū)（雙方簽字），委托人身份證復印件和被委托人身份證原件進(jìn)行現場(chǎng)報名。
2.注意事項
(1)報名時(shí)考生根據崗位要求須提交相關(guān)材料：①《2019年長(cháng)江鎮合同制人員報名登記表》1份(附件2);②本人近期免冠2寸彩色照片2張;③本人有效期內的身份證原件和復印件，委托他人的需要委托人身份證復印件，被委托人身份證原件和復印件;④學(xué)歷證書(shū)原件和復印件;⑤與報告崗位相關(guān)的證書(shū)。
(2)考生須按如實(shí)填寫(xiě)《報名登記表》，在招聘過(guò)程中對自己報名信息的真實(shí)性、準確性負全責。
(3)凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環(huán)節，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考或聘用資格。
(4) 資格審查合格人數與招聘人數達1︰1比例即可開(kāi)考,無(wú)人報名的則核減崗位招聘計劃，直至取消該崗位，核減情況在中國如皋網(wǎng)站長(cháng)江鎮政府網(wǎng)站上公告。
資格審查合格人員根據通知在規定的時(shí)間內到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《準考證》,本次公開(kāi)招聘收取筆試費用100元。
(二)考試
采取筆試和面試方式。
1.筆試
筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng);筆試不指定輔導用書(shū)，筆試內容為：公共基礎知識等。筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，筆試閱卷結束后，研究確定筆試合格分數線(xiàn)。參加筆試人員須攜帶本人身份證和《準考證》，筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。
2.面試：在筆試合格者中根據成績(jì)從高分到低分按崗位招聘計劃數2倍的人數確定進(jìn)入面試的人選(末位同分的一同進(jìn)入)，不足2倍的按實(shí)確定。筆試成績(jì)及進(jìn)入面試人員名單在中國如皋網(wǎng)站長(cháng)江鎮政府網(wǎng)頁(yè)公布，同時(shí)公布參加面試人員名單。未在規定時(shí)間內領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的，視作自動(dòng)放棄面試資格，如有自動(dòng)放棄面試資格的，在筆試合格者中，按筆試成績(jì)由高分到低分一次性遞補(末位同分的一并進(jìn)入面試)。
參加面試人員須攜帶本人身份證、《面試通知書(shū)》，面試形式為結構化面試，重點(diǎn)考查應試者的計劃決策、組織協(xié)調、應變創(chuàng )新、業(yè)務(wù)能力及綜合能力等。面試成績(jì)當場(chǎng)以書(shū)面形式通知考生。面試成績(jì)設60分為合格線(xiàn)。
3.總成績(jì)
按筆試占40%、面試占60%的比例計算考試總成績(jì)，總成績(jì)總分為100分(保留兩位小數，四舍五入)。總成績(jì)于面試結束后在中國如皋網(wǎng)站長(cháng)江鎮政府網(wǎng)頁(yè)公布，同時(shí)公布進(jìn)入體檢人員名單。
(三)體檢
在面試合格者中，按照考試總成績(jì)由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。若因體檢不合格或其他原因，出現崗位空缺時(shí)，則按考試總成績(jì)由高分到低分依次進(jìn)行遞補。體檢費用按實(shí)收取，體檢時(shí)間另行通知。
(四)考察
對體檢合格對象進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應聘人員的政治表現、道德品質(zhì)，及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jì)等。
(五)公示
考察合格者確定為擬聘用人選，并在中國如皋網(wǎng)站人社局網(wǎng)頁(yè)、長(cháng)江鎮政府網(wǎng)頁(yè)公示3天。公示結果無(wú)異議的，擬聘人員在公示結束后7日內辦結聘用手續，超過(guò)規定時(shí)間的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生考試的總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
1.擬聘人員公示的結果影響聘用的;
2.擬聘人員明確放棄聘用的;
3.其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
五、用工形式及福利待遇
本次招聘人員性質(zhì)為合同制性質(zhì)，簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì )保險，實(shí)施人員規范管理，嚴格考核，并報市人社局事管科確認備案。擬聘用人員已與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按規定自行負責處理。
六、政策咨詢(xún)
本《公告》由長(cháng)江鎮組織人事部門(mén)負責解釋。
聯(lián)系人：董艷 電話(huà)：68167696
七、監督
本次公開(kāi)招聘合同制人員，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
監督舉報電話(huà)：0513-68765511。
附件1.2019年如皋市長(cháng)江鎮公開(kāi)招聘合同制工作人員（三）崗位簡(jiǎn)介表
附件2. 2019年如皋市長(cháng)江鎮公開(kāi)招聘合同制人員（三）報名登記表
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪(fǎng)問(wèn)國家事業(yè)單位考試網(wǎng)江蘇頁(yè)面（http://www.chinasydw.org/jiangsu/），招聘信息更全面、更方便查找。
