啟東市勞動(dòng)就業(yè)管理處公開(kāi)招聘人社系統勞動(dòng)保障協(xié)理員簡(jiǎn)章
因工作需要，經(jīng)研究決定，啟東市勞動(dòng)就業(yè)管理處面向社會(huì )公開(kāi)招聘人社系統勞動(dòng)保障協(xié)理員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)報名、統一考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
1.具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀守法、品德端正；
2.具備正常的履行職責的身體條件；
3.具備擬報考職位所需的資格條件和要求；
4.年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生），啟東市戶(hù)籍，全日制普通高等院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
三、招聘職位及要求
1.招聘職位：從事人社系統就業(yè)失業(yè)調查登記、勞動(dòng)權益維護、社會(huì )保障服務(wù)等方面工作人員10名；
2.招聘要求：專(zhuān)業(yè)不限，具備一定的文字寫(xiě)作能力和計算機操作能力。
四、報名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
1．報名時(shí)間：2019年10月21日-10月22日，上午8：30—11：30，下午14：30—17：00。
2．報名地點(diǎn)：?jiǎn)|市勞動(dòng)就業(yè)管理處三樓會(huì )議室(啟東市江海中路795號)。
3．報名方式：
（1）報名采取本人現場(chǎng)報名。報名時(shí)提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)口簿的原件和復印件。
（2）報名人員須對照本《簡(jiǎn)章》規定的條件和要求如實(shí)填寫(xiě)《報名登記表》，并交本人近期2寸免冠照片2張。
（3）報名時(shí)由現場(chǎng)工作人員對應聘人員進(jìn)行資格審核。報名者須對照本《簡(jiǎn)章》規定的條件和要求如實(shí)申報。凡不符合條件和要求、個(gè)人填報信息失真、弄虛作假的，取消考試資格。
（4）報名人員通過(guò)資格審核后，取得準考證。
五、組織考試
考試采取筆試和面試的形式進(jìn)行。筆試成績(jì)以百分制計算，筆試結束后，從高分到低分分別按招聘人數1:3的比例確定面試對象，不足3倍的按實(shí)確定，末位同分者一并進(jìn)入面試。面試成績(jì)以百分制計算，60分為合格分數線(xiàn)。總成績(jì)以百分制計算，按照筆試和面試成績(jì)各50%合計總成績(jì)(小數點(diǎn)后保留二位)。根據總成績(jì)從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象,若有放棄或不適宜聘用的，按總成績(jì)從高到低依次遞補。體檢要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。對體檢合格人員由啟東市勞動(dòng)就業(yè)管理處進(jìn)行考察、政審，根據考察、政審結果確定擬聘用名單。筆試時(shí)間見(jiàn)準考證，面試時(shí)間另行通知。
六、公示。將擬聘用人員名單予以公示，公示時(shí)間為期5個(gè)工作日。
七、錄用。公示后無(wú)異議，按規定辦理錄用手續。被錄用者未在規定時(shí)間內報到的，視作為自動(dòng)放棄。公示結束后不再遞補。
八、被錄用人員待遇及管理。對考核合格的，由啟東市勞務(wù)技術(shù)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)有限公司與錄用人員在規定時(shí)限內簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月。試用期間，啟東市勞動(dòng)就業(yè)管理處對試用人員的德、能、勤、績(jì)進(jìn)行全面考核。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。錄用人員為人社系統勞動(dòng)保障協(xié)理員，按規定繳納“五險一金”。
九、組織與監督
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在組織人事部門(mén)指導和紀檢監察部門(mén)監督下，由啟東市勞動(dòng)就業(yè)管理處組織實(shí)施。在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現不符合本《簡(jiǎn)章》規定以及弄虛作假、徇私舞弊問(wèn)題的，即取消其考試或招錄資格。
本《簡(jiǎn)章》由啟東市勞動(dòng)就業(yè)管理處負責解釋。
十、招聘咨詢(xún)電話(huà)
咨詢(xún)電話(huà)：0513-83312803
紀檢監督: 0513-83311156
附件：?jiǎn)|市勞動(dòng)就業(yè)管理處公開(kāi)招聘人社系統勞動(dòng)保障協(xié)理員報名登記表
啟東市勞動(dòng)就業(yè)管理處
2019年10月12日
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