南通市2019年、2020年“三支一扶”計劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員專(zhuān)項招聘公告
根據《省委組織部 省人力資源社會(huì )保障廳關(guān)于做好基層事業(yè)單位公開(kāi)招聘“三支一扶”計劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2020〕130號)精神,為做好我市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“期滿(mǎn)合格人員”)的就業(yè)服務(wù)工作,落實(shí)相關(guān)政策待遇,決定面向我市2019年、2020年服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員進(jìn)行專(zhuān)項招聘。現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
專(zhuān)項招聘的崗位主要為縣(市、區)以下教育、農業(yè)農村、衛生健康、扶貧等領(lǐng)域有空編空崗的基層事業(yè)單位崗位。
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《南通市2019年、2020年“三支一扶”計劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員專(zhuān)項招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘崗位表”,具體見(jiàn)附件)。
二、招聘對象及資格條件
招聘對象為我市2019年、2020年“三支一扶”計劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員,不含已被招錄(聘)為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員以及原服務(wù)單位直接聘用的期滿(mǎn)合格人員。按照招聘崗位表進(jìn)行報考。
三、招聘辦法
(一)考試方式
考試采取筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行。筆試及面試工作與2021年南通市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試聯(lián)動(dòng)實(shí)施。
(二)筆試
1.考試科目
筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》(管理類(lèi)崗位)。考試不指定輔導用書(shū),可參考《江蘇省2021年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》。
2.時(shí)間地點(diǎn)
筆試時(shí)間:2021年4月17日。具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
應聘人員應攜帶準考證和有效期內的身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
3.其他事項
如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整,將視新冠肺炎疫情防控情況,提前10日在南通市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺另行公告,請報名成功者予以關(guān)注。
按目前疫情防控有關(guān)要求,請應聘人員及時(shí)申領(lǐng)“蘇康碼”,考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
4.成績(jì)發(fā)布
筆試成績(jì)以百分制計算,設50分為合格分數線(xiàn)。在合格分數線(xiàn)以上根據筆試成績(jì)從高分到低分(末位同分的,一并進(jìn)入面試),按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足3:1比例的,按實(shí)際合格人數確定進(jìn)入面試人選。
筆試成績(jì)在南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺公布,應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢(xún)。
(三)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試通知》。
2.面試形式。面試采取結構化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jì)以百分制計算,設60分為合格分數線(xiàn),面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
(四)總成績(jì)計算方法
考試總成績(jì)以百分制計算。按照筆試和面試成績(jì)各占50%合計總成績(jì)(小數點(diǎn)后保留二位)。
在面試合格者中,按照考試總成績(jì)從高分到低分,根據招聘崗位數確定考察人選(如考試總成績(jì)相同的,面試成績(jì)高者在前。如考試總成績(jì)和面試成績(jì)均相同的,通過(guò)加試確定,加試成績(jì)高者在前。)。
考試總成績(jì)、考察人員名單于面試結束后3個(gè)工作日內在南通市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺公布。
四、報名
(一)報名方式、時(shí)間
報名采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行,報名地點(diǎn)為:南通市人才服務(wù)中心1號樓308室。報名時(shí)提交本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照2張,同時(shí)提交證件照電子版(jpg格式,大小為20Kb以下),報名現場(chǎng)進(jìn)行資格審核。
報名及資格審核時(shí)間:2021年4月2日13:30- 17:00。
(二)報名確認
1.按時(shí)報名提交照片且通過(guò)資格審核人員,視為報名成功。
2.未按時(shí)參加報名或資格審核不符合規定的視為報名無(wú)效。
(三)筆試準考證領(lǐng)取
報名成功的應聘人員須在筆試前3日內,根據通知到達指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準考證。如有問(wèn)題咨詢(xún),請直接與市“三支一扶”管理辦公室聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà):0513-83558025。
(四)報名注意事項
1.應聘人員須按要求如實(shí)填寫(xiě)報名信息,并提交本人近期免冠正面二寸證件照(含電子版)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格。
2.本次招聘的崗位不設開(kāi)考比例,無(wú)人報名或無(wú)符合條件人員報名的崗位,該崗位招聘計劃自動(dòng)核減。每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。報名結束后將不能更改報名信息。應聘人員須提供本人在有效期內的第二代居民身份證、2019年、2020年江蘇省“三支一扶”計劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證書(shū)進(jìn)行資格審核。報名與考試使用的身份證必須一致。
3.有下列情形之一的,不得應聘:
①非2019年、2020年我市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員;
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
五、考察、體檢、公示及聘用
(一)考察
考試合格人員由招聘部門(mén)(單位)負責組織考察,按照考試總成績(jì)從高分到低分,根據招聘崗位數確定考察人選。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行,主要圍繞期滿(mǎn)合格人員服務(wù)期間的工作實(shí)績(jì)進(jìn)行。
(二)體檢
考察結束后,在考察合格人員中,按照總成績(jì)從高分到低分順序,根據招聘崗位擬招聘人數,1:1確定參加體檢人員。考察合格的應聘人員應保持報名時(shí)填報聯(lián)系方式的通暢,以便通知體檢或遞補等事項,無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)公示
根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。因考察、體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的考試合格人員中,按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(四)聘用
對公示無(wú)異議人員,經(jīng)市“三支一扶”管理辦公室備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續,并與其簽訂聘用合同。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務(wù)3年。
六、招聘咨詢(xún)電話(huà)
0513-3558025。
七、監督舉報電話(huà)
0513-3558020。
南通市人力資源和社會(huì )保障局
2021年3月25日
附件:
南通市2019年、2020年“三支一扶”計劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員專(zhuān)項招聘崗位表
序號 |
崗位名稱(chēng) |
崗位 代碼 |
單位 所在地區 |
招聘 人數 |
相關(guān)要求 |
1 |
“三支一扶”專(zhuān)項招聘事業(yè)單位崗位 |
01 |
海門(mén)區 |
1 |
供符合招聘資格條件的南通市2019、2020年“三支一扶”計劃(海門(mén)區)服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員報考。 |
2 |
“三支一扶”專(zhuān)項招聘事業(yè)單位崗位 |
02 |
海安市如東縣通州區啟東市 |
2 |
供符合招聘資格條件的南通市2019、2020年“三支一扶”計劃(海安市、如東縣、通州區、啟東市)服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員報考。錄取后根據考生原服務(wù)單位所在地區安排崗位。 |
