2021年南通市市屬部分醫療衛生單位招聘36人公告

南通公務(wù)員考試

http://www.cqfhp.com/ 2021-04-18 來(lái)源：南通市人力資源和社會(huì )保障局

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　　南通市市屬部分醫療衛生單位2021年公開(kāi)招聘工作人員公告

　　根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結構，提升公共服務(wù)水平，南通市市屬部分醫療衛生單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘36名工作人員，將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)附件：《南通市市屬部分醫療衛生單位2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》）。《崗位簡(jiǎn)介表》可在南通市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（http://rsj.nantong.gov.cn）、南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（http://rsks.rsj.nantong.gov.cn）及南通市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)（http:// wjw.nantong.gov.cn）查詢(xún)。

　　二、資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

　　2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行。

　　3.本科生于1986年4月至2003年3月期間出生；碩士研究生于1981年4月以后出生；副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員和博士研究生于1976年4月以后出生；正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員可放寬至1971年4月以后出生；

　　4.具備《崗位簡(jiǎn)介表》中崗位要求的資格條件。

　　⑴資格條件中的“2021年畢業(yè)生”，指在2021年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2021年8月31日。護理崗位2021年畢業(yè)生須在聘用時(shí)取得護士執業(yè)資格。

　　2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

　　參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格2年內的，可應聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

　　以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

　　⑵具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件，其中：“專(zhuān)業(yè)”條件參照《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。“技能條件”指崗位要求具備的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格及崗位要求的其他條件。

　　⑶資格條件中有工作經(jīng)歷時(shí)間要求的，是指截止2021年4月底前的累計工作經(jīng)歷(按月計算)。

　　5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。

　　6.不得報考情形：

　　⑴現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生；

　　⑵尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　⑶國（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的；

　　⑷新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編（在冊）人員；

　　⑸2021年8月31日前，有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、報名安排

　　（一）報名方式、時(shí)間

　　報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。

　　報名網(wǎng)址：南通市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)（http:// wjw.nantong.gov.cn）

　　1.報名、照片上傳：2021年4月22日09:00～4月24日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20KB以下。

　　2．資格初審：2021年4月22日09:00～4月25日16:00。

　　3．陳述申辯：2021年4月22日09:00～4月26日16:00。

　　4.對初審異議的處理：2021年4月22日09:00～4月27日16:00。

　　5.繳費確認：2021年4月22日09:00～4月28日16:00。

　　（二）網(wǎng)上確認

　　1.招聘單位及其主管部門(mén)（沒(méi)有主管部門(mén)的為招聘單位）按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規定對應聘人員的報名資格進(jìn)行初審。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)初審意見(jiàn)。

　　如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向負責資格審核的招聘主管部門(mén)（單位）陳述申辯，聯(lián)系方式可從《崗位簡(jiǎn)介表》中相應崗位的“聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)”欄內獲取。

　　2.通過(guò)初審的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒(méi)有違反考試紀律，在參加考試后，憑相關(guān)單位出具的證明于筆試結束后第2～3個(gè)工作日到南通市衛生健康委員會(huì )人事處辦理減免考務(wù)費登記手續，由市衛健委人事處統一退還報名費。

　　3.通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報名費。未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無(wú)效。逾期不再提供報名服務(wù)。

　　（三）報名注意事項

　　1.應聘人員應仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報名材料。

　　2.每人只能選擇一個(gè)崗位報名。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　3.招聘崗位的筆試開(kāi)考比例應達到《崗位簡(jiǎn)介表》中規定的開(kāi)考比例，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺和南通市衛生健康網(wǎng)站公告。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2021年4月29日13:30-17:00登陸報名網(wǎng)站，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統一辦理退費手續。

　　4.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息，所填專(zhuān)業(yè)需與畢業(yè)證書(shū)（學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）上專(zhuān)業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。

　　四、招聘辦法

　　招聘由筆試、資格復審和面試組成。報考研究生崗位的報名成功人員直接進(jìn)入資格復審。筆試和面試由南通市衛生健康委員會(huì )統一組織實(shí)施。

　　（一）筆試

　　筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　1.筆試內容。本次招聘由南通市衛生健康委員會(huì )統一組織公開(kāi)招聘筆試，筆試科目詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。考試不指定輔導用書(shū)。

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在南通市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺和南通市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。

　　3.筆試成績(jì)發(fā)布。筆試成績(jì)以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)。在合格分數線(xiàn)以上根據筆試成績(jì)從高分到低分（末位同分的，一并進(jìn)入資格復審。下同），按3:1的比例確定進(jìn)入資格復審人選。不足3:1比例的，按實(shí)際合格人數確定進(jìn)入資格復審人選。

　　筆試成績(jì)在南通市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、南通市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站公布，應聘人員可憑準考證號查詢(xún)。

　　(二）資格復審

　　1.資格復審由主管部門(mén)（沒(méi)有主管部門(mén)的為招聘單位）負責，復審時(shí)間、地點(diǎn)和復審要求在南通市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、南通市衛生健康委員會(huì )另行公布。經(jīng)查詢(xún)進(jìn)入資格復審人員，應攜帶報名相關(guān)材料，在規定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。

　　2.經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場(chǎng)向負責資格復審的招聘主管部門(mén)陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時(shí)，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補復審人選。進(jìn)入資格復審人員以及其他排名靠前的應聘人員請在成績(jì)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門(mén)（單位）通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

　　3.通過(guò)資格復審進(jìn)入面試人員名單由招聘主管部門(mén)（單位）按管理權限報南通市人力資源和社會(huì )保障局后，在南通市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)和南通市衛生健康委員會(huì )公布。面試人員根據公告登錄南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺打印《面試通知》。

　　（三）面試

　　1．面試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試通知》。面試主要考核應聘人員履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

　　2．面試形式。面試采取結構化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jì)以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

　　（四）總成績(jì)計算

　　考試總成績(jì)以百分制計算。研究生崗位的面試成績(jì)即為考試總成績(jì)，其他崗位的按照筆試和面試成績(jì)各占50%合計總成績(jì)（小數點(diǎn)后保留二位）。

　　在面試合格者中，按照考試總成績(jì)從高分到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員（如考試總成績(jì)相同的，面試成績(jì)高者在前。如考試總成績(jì)和面試成績(jì)均相同的，通過(guò)加試確定，加試成績(jì)高者在前，下同。）

　　考試總成績(jì)、體檢人員名單于面試結束后3個(gè)工作日內在南通市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)和南通市衛生健康委員會(huì )公布。

　　五、體檢、考察、公示、聘用和遞補

　　（一）體檢

　　體檢由南通市衛生健康委員會(huì )組織實(shí)施。體檢前，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明。體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

　　（二）考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由主管部門(mén)（沒(méi)有主管部門(mén)的由招聘單位）組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。

　　（三）公示

　　主管部門(mén)（沒(méi)有主管部門(mén)的由招聘單位）根據考試、考察和體檢結果研究確定擬聘用人員名單，報南通市人力資源和社會(huì )保障局。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺和南通市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　（四）聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位按照干部人事管理權限報送南通市人力資源和社會(huì )保障局審批，辦理聘用手續。

　　擬聘用人員應在《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書(shū)》規定時(shí)間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。

　　聘用人員應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3-6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格且取得相應執業(yè)或專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格予以定崗定級；試用期滿(mǎn)考核不合格及對實(shí)行準入資格控制的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位連續兩次未取得相應執業(yè)或專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員解除聘用合同。

　　（五）遞補

　　在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺時(shí)，由主管部門(mén)（沒(méi)有主管部門(mén)的為招聘單位）書(shū)面提出是否遞補的意見(jiàn)，按管理權限報送南通市人力資源和社會(huì )保障局審核備案。如遞補，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補：

　　1．應聘人員考察或者體檢不符合要求的；

　　2．擬聘用人選公示的結果影響聘用的；

　　3．擬聘用人選明確放棄聘用的；

　　4．其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

　　聘用審批后不再遞補。

　　六、紀律監督

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì )各界和紀檢監察部門(mén)的監督。

　　監督電話(huà)：0513- 85217001 中共南通市紀委（監察委）

　　招聘工作以本《公告》為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。

　　七、本《公告》由南通市衛生健康委員會(huì )負責解釋。

　　衛健委人事處政策咨詢(xún)：0513-59009026 0513-59009022；

　　招聘主管部門(mén)（單位）政策咨詢(xún)：聯(lián)系人和聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。