南通市第一中學(xué)2021年公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員公告
為更好地服務(wù)教育教學(xué)工作，根據學(xué)校教學(xué)實(shí)際情況，經(jīng)校長(cháng)室研究，決定向社會(huì )公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位人員5名。秉承公平、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，組織此次招聘，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位共性要求
具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛(ài)應聘工作崗位;身體健康，品行端正，師德高尚，無(wú)違法犯罪記錄。
二、招聘崗位數及崗位要求
1.校醫崗位：1名。要求：女性，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫學(xué)、護理學(xué)專(zhuān)業(yè)，持有護士資格證或者醫師資格證及以上者。有護師等級及以上、醫師資格證(醫師或以上)、護士執業(yè)證書(shū)、醫師執業(yè)證書(shū)、校醫工作經(jīng)驗或教育心理學(xué)二級以上者予以不同資格評分體現。年齡在35周歲以下(條件特別優(yōu)秀者放寬到40周歲以下)。工作時(shí)間要求：能滿(mǎn)足學(xué)生在校學(xué)習及延時(shí)服務(wù)要求(7:00—21:40，和校內已有的一名校醫每天輪班)。
2.會(huì )計崗位：1名。要求：全日制本科，會(huì )計學(xué)。有三年以上會(huì )計崗位工作經(jīng)驗;具有助理會(huì )計師及以上職稱(chēng);熟悉政府會(huì )計制度;熟練操作office辦公軟件。在同等條件下，曾經(jīng)在學(xué)校會(huì )計崗位工作的優(yōu)先。年齡在35周歲及以下。
3.教學(xué)設備維護崗位：1名。要求：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機或教育技術(shù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。有兩年以上計算機設備維護或教學(xué)設備維護崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具有計算機和辦公設備維修初級及以上、或計算機維修工初級及以上、或系統集成項目管理工程師初級及以上等職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先(提供畢業(yè)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū));熟練操作office辦公軟件者優(yōu)先。工作內容：學(xué)校教學(xué)和辦公用電腦維護、多媒體教學(xué)設備維護、三個(gè)年級大型考試數據統計分析，以及其他臨時(shí)性工作。年齡在40周歲以下。
4.教學(xué)輔助崗位：2名。要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物理學(xué)科、地理學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)高中教師資格證。年齡45周歲以下。物理學(xué)科、地理學(xué)科各1名。
三、報名方法
1.報名時(shí)間：2021年9月29日- 10月10日 17:00。
2.報名所需材料：①本人身份證正反面;②《江蘇省南通第一中學(xué)2021年公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員報名表》一份;③學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);④應聘崗位所需的資格證書(shū);⑤大專(zhuān)及以上階段學(xué)習成績(jì)單;⑥榮譽(yù)證書(shū)、獲獎證書(shū)等其他相關(guān)材料。
3.報名方法：應聘人員將填好后的《江蘇省南通第一中學(xué)公開(kāi)招聘工作人員報名表》及其他報名材料電子掃描壓縮為一個(gè)壓縮文件，以“姓名+崗位名稱(chēng)”命名，發(fā)送至郵箱：ntyzdzb@163.com。
4.報名注意事項：應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致;應聘人員按招聘崗位要求，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報名材料，確保誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、取消聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任;通過(guò)資格初審的報名人數未達相應開(kāi)考比例(1:2)的，則相應核減或取消該招聘崗位，核減或取消崗位情況在江蘇省南通第一中學(xué)網(wǎng)站公告。
【特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信報考，應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。】
四、招聘辦法
本次招聘由資格復審、筆試、綜合能力素質(zhì)考核和面試組成。
(一)資格復審(校醫崗位、會(huì )計崗位、教學(xué)設備維護崗位、教學(xué)輔助崗位)
1.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。逾期不參加資格復審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。
2.復審要求。考生攜帶本人居民身份證和所有報名材料的原件和復印件到現場(chǎng)進(jìn)行資格復審。復審有關(guān)材料要求如下：
①二寸證件照(1張);②身份證;③相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);④應聘崗位所需的資格證書(shū);⑤大專(zhuān)及以上階段學(xué)習成績(jì)單;⑥榮譽(yù)證書(shū)、獲獎證書(shū)等其他相關(guān)材料。
3.校醫崗位將對其資格審核打分(合計30分)，此項成績(jì)計入最后總分。
筆試(會(huì )計崗位、教學(xué)設備維護崗位)
會(huì )計崗位：筆試結合招聘崗位實(shí)際工作要求，從財務(wù)工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎知識和基本應用能力等方面進(jìn)行考查，不指定大綱和教材。筆試60分為合格(總分100分)，低于60分不予聘用。在筆試成績(jì)合格者中，從高分到低分，按招聘崗位擬聘用人數1:5，確定面試人選。
教學(xué)設備維護崗位：筆試結合招聘崗位實(shí)際工作要求，從計算機基本知識、實(shí)際問(wèn)題解決能力等方面進(jìn)行考查，不指定大綱和教材。筆試總分100分，60分為合格，低于60分不予聘用。在筆試成績(jì)合格者中，從高分到低分，按招聘崗位擬聘用人數1:3，確定面試人選。
(三)綜合能力素質(zhì)考核(教學(xué)輔助崗位)
對通過(guò)現場(chǎng)資格復審的人員，由考核組現場(chǎng)進(jìn)行綜合能力素質(zhì)考核。主要是通過(guò)適崗評價(jià)，考察應聘者的綜合素質(zhì)能力及崗位適應能力。滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分，未達60分直接淘汰。綜合能力素質(zhì)考核成績(jì)不計入總分。從綜合能力素質(zhì)考核成績(jì)合格者中，按綜合能力素質(zhì)考核成績(jì)從高到低的順序和招聘崗位人數1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。
(四)面試(校醫崗位、會(huì )計崗位、教學(xué)設備維護崗位、教學(xué)輔助崗位)
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試內容：
校醫崗位面試內容：自我介紹、專(zhuān)業(yè)知識考核、技能操作(合計70分)。總成績(jì)=資格審核分×30%+面試考核分×70%，總成績(jì)相同時(shí)，面試考核分高者在前。
會(huì )計崗位面試內容：面試采用結構化方式，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jì)當場(chǎng)公布，面試60分為合格(總分100分)，低于60分不予聘用。總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%，筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數。總成績(jì)相同時(shí)，面試考核分高者在前。
教學(xué)設備維護崗位面試內容：主要考察實(shí)際問(wèn)題解決能力，面試成績(jì)當場(chǎng)公布，面試總分100分，60分為合格，低于60分不予聘用。總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%，筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數。總成績(jì)相同時(shí)，面試考核分高者在前。
教學(xué)輔助崗位面試內容：面試采取上微型課和答辯形式，應聘人員按抽簽順序進(jìn)行備課、上課和答辯，備課30分鐘，面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘(其中，微型課不超過(guò)10分鐘，答辯不超過(guò)5分鐘)。面試主要考察應聘人員的教育教學(xué)水平、專(zhuān)業(yè)基礎知識與基本技能、組織協(xié)調能力、個(gè)性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語(yǔ)言表達、板書(shū)等教學(xué)基本功。滿(mǎn)分為100分(其中，微型課占70分，答辯占30分)。總成績(jì)相同時(shí)，微型課考核分高者在前。
五、體檢及考察
1.在面試合格者中，按照成績(jì)從高分到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定體檢對象，以成績(jì)高分者在前。如有放棄體檢出現崗位空缺，從面試合格者中按總成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。請相關(guān)人員保持聯(lián)系方式暢通，以便學(xué)校通知遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
2.體檢由學(xué)校組織實(shí)施。具體體檢名單在校園網(wǎng)公告，并電話(huà)通知本人，體檢費用由本人承擔，按實(shí)收取。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
3.體檢不合格人員招聘資格自然取消。體檢合格的相關(guān)崗位應聘人員，由學(xué)校組織考察。
六、公示及聘用
1.經(jīng)體檢、考察合格后的人員為擬聘用人員，對擬聘用人員在校園網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，與擬聘用人員簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。擬聘用人員應在規定時(shí)間內辦結錄用手續，逾期視作自動(dòng)放棄。
2.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，從該崗位面試合格人員中，按照成績(jì)從高分到低分一次性遞補：(1)擬聘用人員體檢或考察不符合要求的;(2)擬聘用人員公示的結果影響聘用的;(3)擬聘用人員明確放棄聘用的;(4)其他導致擬聘崗位空缺的情形。
3.擬聘用人員，一經(jīng)錄用，工資待遇按機關(guān)和事業(yè)單位政府購買(mǎi)服務(wù)崗位人員工資標準執行，并按規定繳納社會(huì )保險。
4.被錄用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。被錄用人員必須在公示結束后的半個(gè)月內辦理相關(guān)聘用手續，否則取消聘用資格。
5.本次招聘不向應聘人員收取任何費用。
七、其他事項
(一)疫情防控要求
1.應聘人員須于報名后根據防控疫情要求進(jìn)行健康申報，資格復審、筆試、綜合能力素質(zhì)考核和面試當天須形成健康碼、行程碼。
2.應聘人員參加現場(chǎng)資格復審、筆試、綜合能力素質(zhì)考核和面試等環(huán)節期間，須主動(dòng)出示身份證、當地健康綠碼并佩戴口罩，現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并簽訂《健康承諾書(shū)》，方可進(jìn)入現場(chǎng)。
3.資格復審前14天內有國(境)外、非低風(fēng)險區旅居史、健康碼信息異常的應聘人員需提供考前48小時(shí)核酸檢測陰性報告。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿(mǎn)者，不得報名參加考試。
4.應聘人員隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢(xún)問(wèn)、排查等造成嚴重后果的，將取消考核資格，并依法追究法律責任。
(二)紀律與監督
本次公開(kāi)招聘人員，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員聘用資格。
監督舉報電話(huà)：0513-85058220
八、本公告由江蘇省南通第一中學(xué)負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：13515206005，85058210，85058211
江蘇省南通第一中學(xué)
2021年9月28日
附件：報名表.docx
