如東縣民政局公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)人員公告
因工作需要，如東縣民政局面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)人員1名。具體事項如下：
一、招聘崗位及人數
殯儀館輔助崗位。
招聘崗位、人數、學(xué)歷及要求等具體信息詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
下列人員不得報考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；曾被辭退或開(kāi)除公職造成不良影響的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；涉及國家和省政策規定不符合報考到有關(guān)崗位的人員。
二、招聘程序和方法
1、報名。
（1）報名方式：采取本人直接現場(chǎng)報名方式。
（2）報名時(shí)間：10月18日—10月20日，每天上午9:00—11:00，下午2:30—4:30。
（3）報名地點(diǎn)：掘港殯儀館，聯(lián)系電話(huà)：0513—84101028或18051321110
（4）提供材料：報名時(shí)必須攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)（畢業(yè)證書(shū)）、本人近期免冠2寸證件照2張。以上材料遞交時(shí)，請攜帶原件交驗，并提供復印件1份留存，留存材料報名結束后恕不退還。
2、資格審查。
（1）應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡不符合招聘規定條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格，責任由應聘人員自負，三年內不得參加同類(lèi)招聘考試。
（2）由掘港殯儀館對應聘人員進(jìn)行資格審查。審查通過(guò)者電話(huà)告知（未通過(guò)審查者不再通知）面試時(shí)間及地點(diǎn)，憑本人身份證參加面試。
3、考試。
考試采取直接面試形式。重點(diǎn)對綜合素質(zhì)和適崗能力進(jìn)行考察了解。面試成績(jì)以百分制計分，60分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生，面試成績(jì)即為考生總成績(jì)。
4、體檢。面試合格者中，根據報考人員的總成績(jì)，按招聘崗位人數1:1的比例（不足1:1比例的，按實(shí)）從高分到低分確定體檢對象，面試成績(jì)均相同的，通過(guò)加試確定，以加試成績(jì)高者在前。
5、考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)以及工作實(shí)績(jì)等。同時(shí)要求報考者提供由報考對象戶(hù)籍所在地的公安部門(mén)出具的無(wú)不良記錄證明、銀行出具的個(gè)人征信證明等。根據考察結果，確定擬聘用人員名單。因考察不合格出現缺額時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
6、公示。考察合格人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì )監督，對公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為聘用人員。
7、在體檢、考察及公示過(guò)程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補：
（1）應聘人員體檢或考察不符合要求的；
（2）擬聘用人員公示的結果影響聘用的；
（3）擬聘用人員明確放棄聘用的；
（4）其他導致擬聘用崗位空缺的情形。聘用結束后不再遞補。
三、人員管理和工資待遇
擬聘用人員與如東縣勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)總公司簽訂勞務(wù)派遣聘用合同，聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期和培訓考核不合格則取消聘用資格。聘用人員的日常考核管理及福利待遇按縣勞務(wù)派遣管理執行。
四、紀律與監督
招聘工作由掘港殯儀館、岔河殯儀館具體組織，民政局辦公室負責對整個(gè)招錄工作進(jìn)行全程跟蹤監督。對違反工作紀律和招聘規定以及弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現取消報考、聘用資格；工作人員徇私舞弊或者參與弄虛作假的，按照黨紀政紀處理。
監督電話(huà)：0513-84188199。
五、紀律與監督
本公告由如東縣民政局負責解釋。
咨詢(xún)報名電話(huà)：0513—84101028
附件：縣民政局公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)人員崗位簡(jiǎn)介表(1).xls
