2022年江蘇省如皋市公開(kāi)選調優(yōu)秀青年人才簡(jiǎn)章
為加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度，拓寬高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化年輕干部源頭儲備，現就如皋市公開(kāi)選調優(yōu)秀青年人才工作有關(guān)事項公告如下：
一、選調對象和名額
選調對象：“雙一流”建設高校或同層次境外高校畢業(yè)的全日制碩士、博士研究生;國內“一流大學(xué)建設高校”或“一流學(xué)科建設高校”(僅限該一流學(xué)科)2022年應屆畢業(yè)的全日制本科生(不含定向生、委培生)。
選調名額：20名左右。
二、選調條件
1.選調對象應當具備《公務(wù)員法》和《事業(yè)單位人事管理條例》規定的基本條件;
2.思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責任感強，專(zhuān)業(yè)水平較高，有較強的組織協(xié)調和語(yǔ)言文字表達能力;
3.博士研究生年齡一般不超過(guò)31周歲(1991年7月1日以后出生)，碩士研究生年齡一般不超過(guò)28周歲(1994年7月1日以后出生)，本科畢業(yè)生年齡一般不超過(guò)25周歲(1997年7月1日以后出生);
4.具有國家認可的相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，應屆畢業(yè)生應如期畢業(yè)并在當年8月31日前取得相應的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(博士研究生可放寬至當年的12月31日);
5.同等條件下，優(yōu)先選調符合下列條件的應聘人選：
(1)最高學(xué)歷為如皋發(fā)展急需的智能裝備制造、汽車(chē)及零部件、高端新材料、信息技術(shù)、生命健康、經(jīng)濟金融、城鄉建設、生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、文化旅游、現代農業(yè)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生;
(2)中共黨員(含中共預備黨員);
(3)任班長(cháng)、院學(xué)生會(huì )副主席以上(或相應黨、團職務(wù))學(xué)生干部，獲校級以上綜合表彰獎勵的人員。
6.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
7.在校期間未受紀律處分;
8.法律法規規定的其他條件。
已在如皋工作的不在此次選調范圍之內。
三、選調程序
1.報名與初審。報名人員可登陸如皋市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(網(wǎng)址：http://rgrsks.rugao.gov.cn:81)進(jìn)行網(wǎng)上報名、上傳照片(近期正面免冠35× 45mm證件照，JPG格式，100Kb以?xún)?。同時(shí)將報名有關(guān)證明材料的原件掃描件(身份證，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，應屆畢業(yè)生《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，職稱(chēng)、獎勵及其他相關(guān)證書(shū)，工作成果及發(fā)表的文章等復印件，下同)，以電子郵件方式【郵件名：姓名+院校(單位)+專(zhuān)業(yè)】發(fā)送至電子郵箱：rggbyk@126.com。報名截止時(shí)間：2021年12月20日。
報名結束后，按照有關(guān)選調條件對報名人員進(jìn)行初審，按一定比例確定進(jìn)入初試與復審人員名單。
2.初試與復審。對通過(guò)初審的報名人員進(jìn)行初試。初試采取面談或面試的方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。初試時(shí)進(jìn)行資格復審，報名人員須提供報名材料原件，未能完整提供的或提供虛假信息的，視為復審不通過(guò)。根據初試與復審情況，按一定比例確定進(jìn)入綜合能力考評人員名單。
3.綜合能力考評。采取一定形式對通過(guò)初試人員進(jìn)行綜合能力考評，考評時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4.確定人選。根據初試和綜合能力考評結果研究確定擬選調人選。
5.體檢與考察。對擬選調人選進(jìn)行體檢，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢合格的確定為考察人選，考察按公務(wù)員錄用有關(guān)標準和要求進(jìn)行。
6.公示與聘用。對通過(guò)體檢和考察的擬選調人選進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的辦理聘用手續。應屆畢業(yè)生辦理手續時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)(應屆博士研究生最遲于當年12月31日前提交)，在職人員須自行解除與原單位勞動(dòng)關(guān)系。
體檢、考察和公示期間有不適宜選調情形或主動(dòng)放棄的，可依次遞補。
四、政策待遇
1.選調人員納入財政全額撥款事業(yè)編制，由組織、人社部門(mén)跟蹤管理，享受?chē)乙幎ǖ母黜椆べY福利待遇。
2.選調人員到如皋工作后，給予一次性安家補貼，具體標準為：博士研究生10000元，碩士研究生5000元，本科生3000元;服務(wù)期內在我市工作的享受綜合補貼，具體標準為：博士研究生3000元/月，碩士研究生2000元/月，本科生1500元/月，選調人員年度考核不合格的，不得享受當年的綜合補貼;可免租金入住人才公寓;在我市購房的可享受購房補貼，具體標準為：博士研究生20萬(wàn)元，碩士研究生15萬(wàn)元，本科生10萬(wàn)元，憑房產(chǎn)證等購房手續審核后發(fā)放。選調人員不重復享受我市其他人才政策補貼。
3.選調人員在我市服務(wù)期不少于5年(含第1年試用期)。試用期滿(mǎn)考核不合格、不服從組織安排或違反聘用合同有關(guān)規定的，解除聘用合同。
五、紀律監督
選調工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0513-87199096;監督電話(huà)：0513-87658033。
六、本公告由中共如皋市委組織部、如皋市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
中共如皋市委組織部
如皋市人力資源和社會(huì )保障局
2021年11月16日
