2022年江蘇省海安市公開(kāi)選調優(yōu)秀青年人才簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步拓寬高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化年輕干部的來(lái)源，強化海安高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐，經(jīng)研究，決定公開(kāi)選調一批經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展急需的優(yōu)秀青年人才。現將有關(guān)事項公告如下：
一、選調對象及名額
1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位
（1）選調名額：5人左右
（2）選調對象：國（境）內一流大學(xué)建設高校和一流學(xué)科建設高校（限該學(xué)科）碩士研究生以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生。
2.黨政干部類(lèi)崗位
（1）選調名額：20人左右
（2）選調對象：①江蘇省內本科一批次普通高校和省外（國內）一流大學(xué)建設高校和一流學(xué)科建設高校（限該學(xué)科）大學(xué)本科應屆畢業(yè)生；②國（境）內普通高校和科研院所碩士研究生以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生。
崗位選調在總體數量上保持男女比例平衡。
選調對象本科階段不含民辦、委培、定向、專(zhuān)升本和獨立學(xué)院。
二、選調條件
1.具備《公務(wù)員法》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》規定的基本條件；
2.具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的思想，有較強的事業(yè)心和責任感，作風(fēng)務(wù)實(shí)，組織紀律觀(guān)念強；
3.學(xué)習成績(jì)優(yōu)良，本科階段擔任班委以上學(xué)生干部（不含學(xué)生社團）滿(mǎn)一學(xué)年，在校期間獲學(xué)校院級以上綜合表彰或獎勵，有較強的語(yǔ)言文字表達能力和組織協(xié)調能力；
4.大學(xué)本科畢業(yè)生年齡一般不超過(guò)23周歲（1999年1月1日以后出生），碩士研究生年齡一般不超過(guò)26周歲（1996年1月1日以后出生），博士研究生年齡一般不超過(guò)30周歲（1992年1月1日以后出生），大學(xué)期間有參軍入伍經(jīng)歷的可放寬2歲；
5.身體健康，服從組織安排，志愿到基層和艱苦崗位工作，具有適應崗位要求的身體條件和其他條件；
6.無(wú)違法違紀行為；
7.應于2022年8月1日前取得相應學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證，博士研究生可放寬到2022年12月31日前；
8.同等條件下，優(yōu)先選調符合下列條件的應聘人選：
（1）專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位優(yōu)先選調金融投資、城建規劃、交通工程、水利工程、財政審計、農學(xué)等學(xué)科類(lèi)別畢業(yè)生。
（2）報考專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或相關(guān)執業(yè)資格。
（3）黨政干部類(lèi)崗位優(yōu)先選調中共（預備）黨員，或擔任班長(cháng)、院系級學(xué)生會(huì )副主席以上（或相應黨團職務(wù)）學(xué)生干部，或獲校級以上綜合性表彰獎勵。
三、選調程序
1.報名與初審。報名人員將報名材料以電子郵件的方式發(fā)送至haxd2022@163.com。郵件主題注明“姓名+報考崗位+手機號碼”。報名材料包括：
（1）《江蘇省海安市公開(kāi)選調優(yōu)秀青年人才報名登記表》和《報考人員信息匯總表》電子表格；
（2）身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、學(xué)習成績(jì)單或成績(jì)排名證明、表彰獎勵證書(shū)、學(xué)生干部任職證明、工作成果及發(fā)表的文章、執業(yè)資格（職稱(chēng)）證書(shū)等原件掃描件。
（3）近期正面免冠電子照片（35×45mm藍底證件照，JPG格式，20Kb以?xún)龋?/p>
報名時(shí)間：2021年11月20日9:00至2021年12月31日17:00。
報名結束后，按照有關(guān)選調條件對報名人員進(jìn)行初審。
2.資格復審和初試。初試采取面談的方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。初試時(shí)進(jìn)行資格復審，報名人員須提供報名材料原件，未能完整提供的或提供虛假信息的，視為復審不通過(guò)。通過(guò)初試與復審，確定進(jìn)入綜合能力考評人員名單。
3.綜合能力考評。采取筆試、面試等方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4.適崗能力評價(jià)。對通過(guò)綜合能力考評的人員進(jìn)行適崗能力評價(jià)，根據綜合能力考評和適崗能力評價(jià)合計得分排序確定進(jìn)入體檢和考察人員名單。
5.體檢和考察。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規定組織體檢，體檢合格的確定為考察人選。考察工作按公務(wù)員錄用有關(guān)標準和要求進(jìn)行。體檢、考察有不適宜選調或主動(dòng)放棄的，依次一次性進(jìn)行遞補。
6.公示和聘用。對通過(guò)體檢和考察的擬選調人選進(jìn)行公示，時(shí)間7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的，按規定辦理聘用手續，簽訂就業(yè)協(xié)議。
四、培養管理
1.選調人員納入財政全額撥款事業(yè)編制，由海安市組織、人社部門(mén)跟蹤管理，享受?chē)乙幎ǖ母黜椆べY福利待遇。
2. 新選調人員在海安落戶(hù)的，給予一次性落戶(hù)補助，市外人才5000元，海安籍人才3000元；三年內，博士研究生、碩士研究生、本科生分別按每人每月3000元、2000元、1500元標準享受專(zhuān)項津貼。三年后，繼續在我市工作，在海安首購商品房且用于自住的，按照博士研究生每人10萬(wàn)、碩士研究生每人8萬(wàn)、本科生每人5萬(wàn)的標準給予購房補貼，分三年發(fā)放。
3. 選調人員試用期一年，專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)青年人才參照省名校優(yōu)生培養模式，一般安排到市級機關(guān)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作；黨政干部類(lèi)青年人才參照省選調生培養模式，一般安排到鄉鎮實(shí)踐鍛煉。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格、不服從組織安排，或違反聘用管理規定的，解除聘用合同。
4. 選調人員服務(wù)年限不少于五整年。服務(wù)期內辭職的，需全額返還已享受的各項政策性津貼和補貼。
5．定期開(kāi)展座談交流、調研考察，及時(shí)掌握情況，表現優(yōu)秀且符合任用（晉升）條件的，優(yōu)先提拔使用或晉升崗位等級。
五、紀律監督
選調工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，主動(dòng)接受紀委監委和社會(huì )監督。
信息發(fā)布網(wǎng)址：海安市人民政府網(wǎng)（www.haian.gov.cn）、海安黨建網(wǎng)（djw.haian.gov.cn）、“海陵先鋒”微信公眾號。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0513-88862141；18106286496（微信同號）。
監督電話(huà)：0513-88901135（海安市紀委監委）。
六、本簡(jiǎn)章由中共海安市委組織部、海安市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
中共海安市委組織部
海安市人力資源和社會(huì )保障局
2021年11月18日
附件1：江蘇省海安市公開(kāi)選調優(yōu)秀青年人才報名登記表.doc
