通州灣示范區區域治理現代化指揮中心合同制人員招聘簡(jiǎn)章
根據通州灣示范區區域治理現代化建設需要，經(jīng)示范區管委會(huì )有關(guān)部門(mén)批準，南通通州灣人力資源管理有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員3名，派遣到通州灣示范區區域治理現代化指揮中心工作。現將招聘事項公告如下：
一、招聘原則
本次招聘按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則組織實(shí)施。
二、招聘崗位及人數
科技信息處工作人員：2名；
協(xié)調聯(lián)動(dòng)處工作人員：1名。
三、報名條件
1、具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀守法，誠實(shí)謹慎，有較強的事業(yè)心和責任心；身體健康，能吃苦耐勞，愿意扎根通州灣。
2、科技信息處工作人員：35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機類(lèi)、管理類(lèi)等專(zhuān)業(yè)（有相關(guān)平臺研發(fā)工作經(jīng)歷的可放寬到全日制大專(zhuān)學(xué)歷），能熟練操作計算機，有一定的數據處理能力、綜合分析能力和溝通協(xié)調能力。符合報名條件的應聘者，同等條件下有相關(guān)工作經(jīng)驗者、共產(chǎn)黨員、研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。
3、協(xié)調聯(lián)動(dòng)處工作人員：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷（有相關(guān)工作經(jīng)歷的可放寬到全日制大專(zhuān)學(xué)歷），專(zhuān)業(yè)不限，能熟練操作各類(lèi)辦公軟件，有一定的綜合分析能力、文字表達能力和組織協(xié)調能力。符合報名條件的應聘者，同等條件下有相關(guān)工作經(jīng)驗者、共產(chǎn)黨員、中文類(lèi)、法律類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
四、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿報名、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，由南通通州灣人力資源管理有限公司組織實(shí)施。經(jīng)報名、資格審查、面試、體檢、政審，擇優(yōu)聘用。具體程序和方法如下：
1、報名時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2022年1月14日-1月21日。(周六周日除外)
地點(diǎn)：通州灣示范區政務(wù)分中心二期一樓西側人力資源市場(chǎng)。
電話(huà)： 81687081
2、報名須知
由本人報名，如實(shí)填寫(xiě)報名登記表，并注明是否服從崗位調劑。提供戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、榮譽(yù)證書(shū)、獲獎證書(shū)等相關(guān)證件原件及復印件一份（原件審核、復印件不退），近期同底一寸免冠彩色照片2張。所提供的相關(guān)證件、材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，經(jīng)查實(shí)后將取消錄用資格。
3、資格審查
由招聘工作領(lǐng)導小組按照報名條件，對報名人員資格進(jìn)行逐一審核,經(jīng)審核不具備招聘資格人員，取消參與招聘的資格。
4、面試、體檢及政審
報名資格審查結束后，由招聘工作領(lǐng)導小組對報名符合條件人員進(jìn)行面試，主要考評應聘者崗位匹配、人際溝通能力、實(shí)際工作經(jīng)驗等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間另行通知，面試結束后，從高分到低分按崗位1：1比例確定體檢人員并政審。體檢由通州灣人力資源管理有限公司統一組織（體檢費用由應聘人員自行承擔）。體檢和政審合格者予以錄用，不合格或因其它因素出現缺額，由招聘領(lǐng)導工作小組決定是否替補。
五、聘用及待遇
南通通州灣人力資源管理有限公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣到示范區區域治理現代化指揮中心工作。試用期1個(gè)月，試用不合格者予以辭退。
聘用人員參照通州灣示范區合同制人員工資待遇，崗位綜合薪資每人每年約7萬(wàn)元，統一繳納“五險一金”。
南通通州灣人力資源管理有限公司
2022年1月13日
