通州區發(fā)展和改革委員會(huì )關(guān)于招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位人員公告
南通市通州區發(fā)展和改革委員會(huì )現因工作需要，經(jīng)區政府批準，面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招錄人數
共招4人，其中，駕駛員2名，財務(wù)輔助人員1名，價(jià)格輔助人員1名，男女不限。
二、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，無(wú)違法犯罪和違紀記錄；
2.本人或配偶、父母（含配偶的父母）戶(hù)籍在本區或長(cháng)期居住通州區；
3.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷（本科及以上學(xué)歷優(yōu)先），財務(wù)、價(jià)格輔助人員年齡在35周歲以下（1987年2月1日以后出生）；駕駛員年齡在40周歲以下（1982年2月1日以后出生），有A2及以上駕照可放寬至45周歲以下（1977年2月1日以后出生）；
4.具有一定的文字水平、語(yǔ)言表達能力和人際溝通能力，財務(wù)、價(jià)格輔助人員要求熟練使用電腦辦公軟件，有財務(wù)、價(jià)格相關(guān)證書(shū)優(yōu)先；駕駛員擁有B證駕照，十年以上駕齡；
有下列情形人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員以及上級有規定不得應聘到政府購買(mǎi)服務(wù)有關(guān)崗位的人員。
三、報名
（一）報名方式：報名采取本人現場(chǎng)報名方式進(jìn)行，也可委托他人代為報名，被委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供被委托人的身份證原件及復印件，報名委托書(shū)。
（二）報名時(shí)間：即日起至2022年2月16日（上午9:00—12:00，下午1:30—5:30）。
（三）報名地點(diǎn)：通州區發(fā)展和改革委員會(huì )人事科（區行政中心1號樓4008室）。聯(lián)系電話(huà)：86512201。
（四）報名要求：應聘者報名時(shí)須攜帶以下資料：
1.《通州區發(fā)展和改革委員會(huì )政府購買(mǎi)服務(wù)崗位人員招聘報名表》（見(jiàn)附件）一式兩份；
2.本人二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件1份；
3.本人具有相關(guān)行業(yè)資格證書(shū)原件及復印件1份；
4.本人近期二寸免冠彩照2張；
5.戶(hù)籍證或居住地證明原件及復印件1份；
6.其他能力素質(zhì)證明材料原件及復印件1份。
每個(gè)應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名，報名時(shí)必須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考場(chǎng)使用的身份證一致。
（五）資格審查：通州區發(fā)展和改革委員會(huì )組織對報名人員進(jìn)行資格審查，報名并通過(guò)資格審查人數與崗位招聘人數達到3:1方可開(kāi)考，達不到開(kāi)考比例則適當延期報名時(shí)間，或調整開(kāi)考比例（至少達到2:1）。
四、考評辦法
考評包括適崗評價(jià)、面試等部分，分別按照4: 6的權重折算總成績(jì)，計算結果精確到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。
（一）適崗評價(jià)。根據報名者提供的資料，主要從學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jì)、獎懲情況等方面考察報名人員適崗匹配度，滿(mǎn)分100分，60分為合格線(xiàn)。
（二）面試。
1.面試對象。根據適崗評價(jià)得分，按照1:3比例，從高到低確定面試人員(末位同分的，一并進(jìn)入面試)。不足3倍的，按實(shí)確定。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試通知為準。
3.面試成績(jì)：面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。面試結束后，適崗評價(jià)和面試成績(jì)按40%和60%的權重比例采用百分制計算總成績(jì)。同一職位末位出現同分，取面試高分者。
五、體檢和考察
1.根據考試總成績(jì)按招聘計劃數1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照入職體檢標準。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.對體檢合格人員按相關(guān)文件規定組織考察。考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
3.因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的，根據考試總成績(jì)，依次從高分到低分進(jìn)行遞補。
六、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通市通州區人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
2.對公示結果無(wú)異議的擬聘用人員辦理聘用手續。擬聘用人員不按規定時(shí)間辦理報到和聘用手續或不服從分配的，按自動(dòng)放棄取消聘用資格處理。
3.聘用人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣合同工，錄用后參加崗前培訓，培訓合格的簽訂勞動(dòng)合同。合同期為兩年，試用期兩個(gè)月，合同期滿(mǎn)，自行終止。因工作需要，且年度考核合格的人員可續訂合同。
4.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
七、管理體制及相關(guān)待遇
1.被聘用人員與南通市通州區宏達勞務(wù)技術(shù)開(kāi)發(fā)公司簽訂勞動(dòng)合同，并由該公司派遣到南通市通州區發(fā)展和改革委員會(huì )工作。
2.工資待遇按照區政府編外用工相關(guān)規定執行。
八、紀律監督
應聘人員應確保報名資料真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現，即取消相關(guān)人員應聘資格。堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，全程接受區紀委派駐紀檢組和社會(huì )公眾的監督。
九、本公告由通州區發(fā)展和改革委員會(huì )負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：86512201。
南通市通州區發(fā)展和改革委員會(huì )
2022年2月8日
附件：通州區發(fā)展和改革委員會(huì )購買(mǎi)服務(wù)崗位人員招聘報名表.docx
