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南通公務(wù)員考試
2022年南通科技職業(yè)學(xué)院招聘非事業(yè)編制人員17人公告
http://www.cqfhp.com/       2022-03-18      來(lái)源:南通科技職業(yè)學(xué)院
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南通科技職業(yè)學(xué)院2022上半年公開(kāi)招聘非事業(yè)編制人員公告

 

為進(jìn)一步優(yōu)化我校師資隊伍結構,提升學(xué)校教育教學(xué)管理水平,經(jīng)研究,2022年我校面向社會(huì )公開(kāi)招聘17名非事業(yè)編制工作人員。現將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《南通科技職業(yè)學(xué)院2022上半年公開(kāi)招聘非事業(yè)編制人員崗位一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)。《崗位簡(jiǎn)介表》可在南通科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)(http://www.ntst.edu.cn/)查詢(xún)。

二、報考條件

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行;

3.1-13崗位:年齡應在18周歲以上,35周歲以下(1987年4月至2004年3月期間出生);14崗位:報考工勤人員(電工)崗位的,年齡不超過(guò)45周歲(1977年4月及以后出生)。

4.具備擬報考崗位所需的相關(guān)資格條件(詳見(jiàn)附件1:《崗位簡(jiǎn)介表》),其中,“專(zhuān)業(yè)”條件參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)或者教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄審核。

5.應屆畢業(yè)生,指國(境)內全日制普通高校2022年畢業(yè)并于2022年8月31日前取得相應學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的人員。2020年和2021年全日制普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位或學(xué)習單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的,可按應屆高校畢業(yè)生或社會(huì )人員報名。

2020年1月1日至報名前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員,可以按應屆畢業(yè)生報考,其他留學(xué)回國人員按社會(huì )人員報考。

(二)其他條件

1.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。

2.招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截至2022年3月的累計工作經(jīng)歷(按月計算)。

(三)不得報考情形

1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報名時(shí)間前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的;

4.有政策規定或協(xié)議明確2022年8月31日前不得解聘、離開(kāi)現工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報名

(一)報名方式

采取電子郵箱方式提交報名材料,應聘人員將報名材料以電子文檔的方式打包發(fā)送至ntkyhr@163.com,郵件主題為:崗位代碼+姓名+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)。

報名材料包括:

1.《南通科技職業(yè)學(xué)院2022上半年公開(kāi)招聘非事業(yè)編制人員報名登記表》(詳見(jiàn)附件3);

2.本人身份證掃描件;

3.學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)(國(境)外留學(xué)畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷認證書(shū)》)掃描件;國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件;

4.崗位需要的其他證明材料的掃描件。

(二)報名程序

1.報名。所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報名,有效期至2022年4月30日。考試結束后,將在南通科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)通知公告欄及時(shí)公布招聘結果。

2.資格初審。對應聘人員的資格條件進(jìn)行初步審查,并將資格初審結果及時(shí)反饋應聘人員。如對初審結果有異議,應聘人員可向南通科技職業(yè)學(xué)院陳述申辯,陳述申辯截止時(shí)間為初審結束的第二天,聯(lián)系方式為0513-81050511。通過(guò)資格初審的人員名單在南通科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)通知公告欄公布。

(三)注意事項

1.本次公開(kāi)招聘的崗位開(kāi)考比例為1:3。如未達到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公告。

2.應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名,報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

3.應聘人員須誠信應聘,不弄虛作假、不違規違紀,須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡有弄虛作假、違規違紀行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、聘用等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。

4.從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員,與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應當實(shí)行回避。

四、招聘辦法

(一)資格復審

1.時(shí)間、地點(diǎn)。南通科技職業(yè)學(xué)院將對資格初審通過(guò)的人員進(jìn)行資格復審,為方便考生,資格復審放在考試前,資格復審通過(guò)人員可參加考試。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。逾期不參加資格復審的考生,視為自動(dòng)放棄,取消考試資格。

2.復審要求。考生攜帶本人居民身份證和有關(guān)報名材料的原件和復印件到現場(chǎng)進(jìn)行資格復審。本人不能到現場(chǎng)參加資格復審的,可委托家人或親友代為進(jìn)行,被委托人另須出示其身份證。

3.經(jīng)復審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的,取消其考試資格,被取消考試資格者如對資格復審有異議,可當場(chǎng)向負責資格復審的部門(mén)陳述申辯。

(二)考試

1.考試對象。資格復審合格人員進(jìn)入考試。

2.考試時(shí)間。考試時(shí)間將在南通科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)通知公告欄公布,并通過(guò)郵箱告知考生。

3.考試方式

1-13崗位:

(1)考試方式:筆試+面試。

(2)筆試:筆試內容以綜合知識、崗位基礎知識為主,不指定大綱和教材。筆試成績(jì)以百分制計算(小數點(diǎn)后保留2位)。

(3)面試:根據筆試成績(jì),按招聘崗位數與面試人數1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,達不到1:3比例的據實(shí)確定。

1-4崗位的面試采取結構化面試(100分);5崗位的面試采取英語(yǔ)口語(yǔ)測試(100分);6-12崗位的面試采取試講(50分)和問(wèn)題回答(50分);13崗位的面試采取實(shí)驗技能考核(100分)。

面試成績(jì)按百分制計算(小數點(diǎn)后保留二位),60分為合格分數線(xiàn),考試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。合格線(xiàn)以下者不予聘用。

(4)總成績(jì)計算:考試總成績(jì)以百分制計算(小數點(diǎn)后保留二位)。按照筆試成績(jì)占50%,面試成績(jì)占50%計算總成績(jì)。

14崗位:

采取電工操作技能考核的方式,成績(jì)以百分制計算(小數點(diǎn)后保留2位),60分為合格分數線(xiàn),考試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。合格線(xiàn)以下者不予聘用。

4.防疫注意事項

按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”并每天進(jìn)行健康申報,考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(以采樣時(shí)間為準,省內外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可,必須含采樣時(shí)間信息),經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

五、體檢、考察、公示、聘用和遞補

(一)體檢

體檢由南通科技職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。體檢標準按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

體檢人員確定。在考試合格者中,按照總成績(jì)從高分到低分,根據招聘崗位數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如總成績(jì)相同的,面試成績(jì)高者在前)。

考試總成績(jì)、體檢人員名單,在南通科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由招聘單位組織實(shí)施。對考察對象進(jìn)行全面、深入、細致的考察。考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì),以及與應聘崗位相關(guān)的能力水平等。考察結束后考察組應當如實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考察報告,提出考察意見(jiàn)。考察對象對考察結果有異議時(shí),考察工作的組織實(shí)施部門(mén)應當進(jìn)行復核,并做出復核結論。

(三)公示

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(四)錄用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,由南通科技職業(yè)學(xué)院審核,進(jìn)行錄用。在規定時(shí)間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的,視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

(五)遞補

在體檢、考察、公示和辦理錄用過(guò)程中,因下列情形導致招聘崗位出現空缺的,在該崗位面試合格者中按照考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補:

1.應聘人員考察或者體檢不符合要求的;

2.擬錄用人選公示的結果影響錄用的;

3.擬錄用人選明確放棄錄用的;

4.其他導致擬錄用崗位空缺的情形。

錄用審批后不再遞補。

六、紀律監督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員,堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,全過(guò)程接受社會(huì )各界和紀檢監察部門(mén)的監督。招聘工作以本《公告》為依據,一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應聘人員的應聘或聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責任。

七、本《公告》由南通科技職業(yè)學(xué)院負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà):0513-81050511

監督舉報電話(huà):0513-81050510

附件1:南通科技職業(yè)學(xué)院2022上半年公開(kāi)招聘非事業(yè)編制人員崗位一覽表.xlsx

附件2:江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

附件3:南通科技職業(yè)學(xué)院2022上半年公開(kāi)招聘非事業(yè)編制人員報名登記表.docx

南通科技職業(yè)學(xué)院

2022年3月18日



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