2022年南通如東縣部分縣直幼兒園招聘編制外工作人員36人公告

南通公務(wù)員考試

http://www.cqfhp.com/ 2022-08-23 來(lái)源：如東教育體育信息網(wǎng)

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2022年如東縣部分縣直幼兒園面向社會(huì )公開(kāi)招聘編制外工作人員公告

因工作需要，根據《縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)調整公辦幼兒園編制外保教保育人員薪金待遇實(shí)施方案的通知》（東政辦發(fā)〔2016〕101號）、《縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)如東縣公辦幼兒園保教輔助崗位限額標準的通知》（東政辦發(fā)〔2019〕23號）和《縣教育體育局縣人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于印發(fā)全縣教育系統規范使用編制外用工實(shí)施意見(jiàn)的通知》（東教體人〔2019〕26號）文件精神，如東縣部分縣直公辦幼兒園面向社會(huì )公開(kāi)招聘編制外工作人員，現將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位及崗位

詳見(jiàn)《2022年如東縣部分縣直幼兒園公開(kāi)招聘編制外工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(見(jiàn)附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，享有公民的政治權利。

（二）思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)幼兒事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，具備崗位要求的身體條件和良好的品行。

（三）具體崗位條件：

1.教師

（1）40周歲以下（1982年8月以后出生），并已經(jīng)繳納足夠年限的社會(huì )保險，以保證退休時(shí)至少能達到繳足15年的社保期（社保繳納時(shí)間計算至2022年7月）。

（2）學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷、幼兒教師資格證。

2.會(huì )計

（1）年齡在25周歲以上、40周歲以下（1982年8月至1997年7月期間出生），35-40周歲的女性招聘人員需繳納足夠年限的社會(huì )保險，以保證女50周歲退休時(shí)至少能達到繳足15年的社保期（時(shí)間計算至2022年8月31日）。

（2）大專(zhuān)及以上財務(wù)財會(huì )、審計類(lèi)畢業(yè)生（需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》）。

（3）能熟練應用財務(wù)及辦公軟件，具有良好的溝通能力。

3.保育員及三盛幼兒園兼報的教輔人員

（1）女性，年齡在28周歲以上、40周歲以下（1982年8月至1995年7月期間出生），35-40周歲的招聘人員需繳納足夠年限的社會(huì )保險，以保證女50周歲退休時(shí)至少能達到繳足15年的社保期（時(shí)間計算至2022年8月31日）。

（2）具有高中（含中專(zhuān)）及以上學(xué)歷。

（3）兼報教輔人員的能熟練操作辦公軟件（Word及Excel表格、圖片剪輯等）。

4.保健員

（1）女性，年齡在20周歲以上、40周歲以下（1982年8月至2002年7月期間出生），35-40周歲的招聘人員需繳納足夠年限的社會(huì )保險，以保證女50周歲退休時(shí)至少能達到繳足15年的社保期（時(shí)間計算至2022年8月31日）。能熟練操作辦公軟件（Word及Excel表格、圖片剪輯等）。

（2）具有中等衛生學(xué)校及以上學(xué)歷。（需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn）的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》）。

5.廚師、廚工

（1）高中（含中專(zhuān)）及以上學(xué)歷；

（2）女性年齡40周歲以下（1982年8月以后出生），男性年齡50周歲以下（1972年8月以后出生）；招聘人員需根據招聘崗位年齡要求，已經(jīng)繳納足夠年限的社會(huì )保險，以保證男60周歲、女50周歲退休時(shí)至少能達到繳足15年的社保期（時(shí)間計算至2022年8月31日）。

（3）女性身高在1.58m以上；男性身高在1.70m以上。五官端正，身心健康。

（四）下列對象不得報名：有犯罪紀錄或受過(guò)治安刑事處罰的；有犯罪嫌疑或違法情節尚未查清的；在黨紀政紀處分期間的；有其他不良行為、不良記錄，征信不良者，不宜從事所聘崗位工作的；相關(guān)法規政策規定不得應聘的人員。

三、招聘范圍

符合報名條件的如東縣戶(hù)籍人員。

四、招聘程序及方法

按照公開(kāi)、公平、公正和競爭擇優(yōu)的原則，通過(guò)報名及資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

（一）發(fā)布簡(jiǎn)章

通過(guò)江蘇省如東縣教育體育信息網(wǎng)（https://www.rdedu.net.cn）
?發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

（二）報名

1.報名時(shí)間：2022年8月22日- 8月25日。

2.報名方式：采用郵箱報名方式，報考人員將《2022年如東縣部分縣直幼兒園面向社會(huì )公開(kāi)招聘編制外工作人員招聘報名登記表》（附件2）于報名時(shí)間內，以電子郵件的形式發(fā)送至指定郵箱，郵件標題為“報名登記表+姓名”。（根據意愿每人選報一所幼兒園，提交一份報名表。）

報名郵箱：360273337@qq.com

聯(lián)系人：繆云

聯(lián)系電話(huà)：13776959238

（三）資格審查

1.資格審查時(shí)間：2022年8月26日（下午14:30-17:30）。

2.資格審查地點(diǎn)：各幼兒園

3.資格審查需提供材料

（1）《報名登記表》；

（2）本人二代身份證原件及復印件；

（3）戶(hù)口簿原件及復印件；

（4）本人近期2寸免冠證件照1張；

（5）有效學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件，同時(shí)提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》；

（6）教師資格證書(shū)原件及復印件；

（7）無(wú)違法犯罪行為證明；

（8）可證明本人工作經(jīng)歷及崗位所需的其他相關(guān)材料。

（9）其他崗位需要的相關(guān)材料原件及復印件（如女35周歲以上需提供社會(huì )養老保險繳納基數明細表等）。

4.招聘崗位變更

報名確認截止后，報考確認人數與崗位招聘人數達到2:1方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。

5.資格審查

如東縣縣直幼兒園招聘工作領(lǐng)導小組對報考人員的資格審核貫穿招聘全過(guò)程。報考人員提交的申請材料應當真實(shí)、準確。一經(jīng)查實(shí)材料虛假，一律取消報考資格或聘用資格。資格審查通過(guò)者將會(huì )收到短信或電話(huà)通知（未通過(guò)人員不再另行告知），請按通知要求準時(shí)參加考試，逾時(shí)視同自動(dòng)放棄。

（四）考試

1.教師

(1)筆試：考核不指定大綱和教材，筆試成績(jì)以百分制計分。筆試成績(jì)×30%+加分項，為最終筆試排名成績(jì)。

根據筆試排名成績(jì)由高分到低分，按招聘崗位人數的3倍確定進(jìn)入面試人員，若出現末位同分的，則并列考生全部進(jìn)入面試。不足3倍的，按實(shí)確定。

(2)面試：面試成績(jì)以百分制計分，面試項目如下：

A.現場(chǎng)問(wèn)答——考官提出與本崗位職責相關(guān)的問(wèn)題。（20分）

B.講故事——自備一個(gè)兒童故事現場(chǎng)講述，時(shí)間5分鐘以?xún)取＃?0分）

C.微型課——現場(chǎng)提供課題，準備30分鐘，設計并展示一次完整的教學(xué)活動(dòng)，展示時(shí)間10分鐘以?xún)取＃?0分）

2.會(huì )計、保育員、保健員、教輔人員

（1）筆試(100分，60分為合格分數線(xiàn))，采用閉卷考試方式。測試內容為：

會(huì )計：財務(wù)專(zhuān)業(yè)基本常識。

保育員：幼兒園保育老師工作基本常識，三盛幼兒園兼報教輔人員另加電腦辦公基本操作。

保健員：幼兒園保健員工作基本常識及電腦辦公基本操作。

（2）面試(100分，60分為合格分數線(xiàn))：按筆試成績(jì)從高分到低分排序，并按招聘人數的3倍確定參加面試的人員（末尾人員筆試成績(jì)出現同分，一并參加面試），不足3倍的，按實(shí)確定。面試采取結構化面試方式進(jìn)行，考察應聘者的專(zhuān)業(yè)技能、語(yǔ)言表達能力、操作能力等要素。

（3）總成績(jì)計算方式：

A.在面試合格的人員中，按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的方式計算總成績(jì)（計算結果精確到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入）。

B.加分項：

教師崗位：本科及以上學(xué)歷加1分；能提供一年以上幼兒教師工作經(jīng)歷證明者加1分（需提供原單位為個(gè)人繳納的養老保險證明）。

會(huì )計崗位：有1年及以上會(huì )計崗位工作經(jīng)歷的，總成績(jì)加1分（需提供原單位為個(gè)人繳納的養老保險證明）。

保健員崗位：有1年及以上幼兒園保健員工作經(jīng)歷的，總成績(jì)加1分（需提供原單位為個(gè)人繳納的養老保險證明）。

其他加分項：有1年及以上幼兒園相應崗位工作經(jīng)歷的，總成績(jì)加1分（需提供原單位為個(gè)人繳納的養老保險證明）。有幼兒教師資格證的，總成績(jì)加1分。

2.廚師、廚工：

（1）現場(chǎng)操作：根據所提供的食材，按要求進(jìn)行操作。現場(chǎng)操作總分100分，60分為合格分數線(xiàn)。

（2）回答問(wèn)題：根據所提供的問(wèn)題進(jìn)行口頭回答。回答問(wèn)題總分100分，60分為合格分數線(xiàn)。

（3）總成績(jì)的計算：按現場(chǎng)操作成績(jì)占60%、回答問(wèn)題成績(jì)占40%的比例計算總成績(jì)（計算結果精確到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入）。

筆試、面試地點(diǎn)：如東縣友誼路小學(xué)、如東縣縣級機關(guān)幼兒園（朝陽(yáng)路15號）。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準。

（五）體檢

1.招聘人員按總成績(jì)（含加分項）排名，按招聘人數1:1的比例，從高分到低分確定體檢人員。

2.體檢由招聘單位統一組織，費用自理，標準參照幼兒園教師體檢要求。

3.因體檢不合格出現缺額的，在面試合格人員中，按總成績(jì)（含加分項）從高分到低分的順序依次遞補。

（六）考察

1.體檢合格的人員確定為考察對象。

2.考察由招聘單位組織實(shí)施，側重于思想政治表現、道德品質(zhì)，以及相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等，并根據考察結果，確定擬聘用人員名單。

3.考察出現不合格的，在面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

4.人員考察合格后，每組按得分高低選擇聘用幼兒園。

（七）公示及聘用

1.擬聘用人員名單在各幼兒園公示欄進(jìn)行為期3天公示。

2.對公示無(wú)異議的按相關(guān)規定辦理聘用手續，簽訂勞動(dòng)合同，合同期1年（試用期3個(gè)月），參照縣直幼兒園同類(lèi)聘用人員待遇。試用期考核合格者予以正式錄用；不合格的，取消錄用資格。合同期滿(mǎn)根據工作需要及考核結果確定是否續聘。

3.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究審定，可在考核合格人員中依據考生總成績(jì)，按高分到低分依次遞補，聘用后不再遞補。

（1）應聘人員體檢或考察不符合要求的；

（2）擬聘人員明確放棄聘用的；

（3）其他導致擬聘崗位空缺的情形。

4.擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同的，與原單位的一切事務(wù)由本人自行處理，截止期限為與擬聘用幼兒園簽訂勞動(dòng)合同日。如尚未與原單位解除合同的，作自動(dòng)放棄本次招聘結果處理。

5.應聘人員在合同期因違反相關(guān)合同條款或本人要求解除合同的予以解聘，解聘后不再享受本公告規定的政策待遇。

五、紀律與監督

本次招聘工作以本《公告》為依據，堅持“自愿報名、公開(kāi)招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，全程接受如東縣教育體育局監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。

監督電話(huà)：0513-84513102（如東縣教育體育局監督與審計科）。

六、附則

本公告由各幼兒園招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。