南通張芝山鎮人民政府購買(mǎi)服務(wù)崗位招聘13人簡(jiǎn)章

南通公務(wù)員考試

http://www.cqfhp.com/ 2022-10-20 來(lái)源：南通蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區

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　　張芝山鎮人民政府購買(mǎi)服務(wù)崗位招聘簡(jiǎn)章

　　為適應新形勢下高質(zhì)量發(fā)展要求，進(jìn)一步提升政府購買(mǎi)崗位工作效能，張芝山鎮人民政府面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員13名，現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　公平、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)。

　　二、招聘崗位及相關(guān)要求

　　1.詳見(jiàn)附件1《張芝山鎮人民政府2022年度公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位簡(jiǎn)介表》。

　　2.簡(jiǎn)介表中“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。

　　三、報考條件

　　（一）資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.滿(mǎn)足對應崗位學(xué)歷要求，年齡在35周歲及以下（1987年10月1日后出生）；

　　3.擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有較高的政治素質(zhì)和理論水平，品行端正、廉潔自律、作風(fēng)正派，有較強的事業(yè)心和責任感，吃苦耐勞，甘于奉獻；

　　4.身體健康，具備正常履職所報考崗位的身體條件；

　　5.具備報考崗位所需的相關(guān)資格條件。

　　（二）有下列情形之一的，不得報名參加公開(kāi)招聘

　　1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

　　2.有過(guò)犯罪記錄、刑事處罰執行期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　3.法律、法規、規章及政策規定的其他情形。

　　四、報名時(shí)間、方式及注意事項

　　（一）報名時(shí)間、方式

　　1.報名時(shí)間：

　　2022年10月24日-11月4日，工作日上午09：30-11：30，下午14：00-17：00。

　　2.報名方式：

　　本次招聘采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，報名時(shí)須提供相關(guān)材料原件和復印件交至蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區匯通人力資源有限公司（蘇錫通園區海倫路80號蘇錫通政務(wù)中心305-1）。

　　報名咨詢(xún)電話(huà)：0513-51080130。

　　（二）報名注意事項

　　1.報名材料包括：

　　①《報名登記表》一份（附件2）；

　　②本人近期二寸免冠正面彩照1張并粘貼于報名登記表中；

　　③本人有效期內身份證原件和復印件；

　　④學(xué)歷證書(shū)的原件和復印件；應屆生出具《就業(yè)推薦表》的原件和復印件；留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》原件和復印件；

　　⑤《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（由報名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印）

　　⑥其他相關(guān)證書(shū)原件及復印件、崗位要求的其他相關(guān)材料原件及復印件（其中報考“人社協(xié)理員01、02”崗考生需提供本人戶(hù)口本或常住人口證明原件及復印件）。

　　報名可由應聘者本人到現場(chǎng)報名，也可委托他人代為報名，受委托者除提供委托人的授權委托書(shū)和報名材料外，還需提供自己的身份證復印件。

　　2.必須由應聘者本人如實(shí)填寫(xiě)《報名登記表》（附件2）并簽字，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。

　　3.符合崗位條件的報名人數與崗位招聘數達到2:1方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的則相應核減崗位招聘人數，后續招聘事宜另行通知。

　　五、考試

　　（一）筆試

　　筆試內容為公共基礎。考試不指定大綱、教材和輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。筆試成績(jì)以百分制計算。

　　筆試人員名單將在園區網(wǎng)站（www.stpac.gov.cn）和江蘇南通蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園公眾號進(jìn)行公示。

　　（二）面試

　　根據筆試成績(jì)，按實(shí)際招聘崗位人員計劃數的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員（末位同分的一起進(jìn)入）。不足3倍的，按實(shí)確定。面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)將在園區網(wǎng)站（www.stpac.gov.cn）和江蘇南通蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園公眾號進(jìn)行公示。

　　面試采用結構化面試，主要對應聘者的語(yǔ)言表達、形象舉止、溝通能力及處理事務(wù)能力等基本素質(zhì)進(jìn)行綜合考察。面試成績(jì)以百分制計算，60分為合格。

　　（三）基礎加分

　　1. 基礎加分項適用于報考“輔助01”、“輔助02”、“輔助03”崗考生；

　　2. “輔助01”崗考生面試成績(jì)合格且持有建造師證書(shū)或造價(jià)師或監理工程師證書(shū)的加三分。

　　3. “輔助02”崗考生面試成績(jì)合格且持有安全類(lèi)執業(yè)資格證書(shū)的加三分。

　　4. “輔助03”崗考生面試成績(jì)合格且持有計算機類(lèi)中級及以上職稱(chēng)證書(shū)的加三分。

　　5. 同一崗位相關(guān)證書(shū)不重復加分。

　　（四）成績(jì)計算

　　總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。（其中“輔助01、02、03”崗總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%+基礎加分）

　　六、體檢和考察

　　1.體檢根據總成績(jì)排序，按招聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象（考試總成績(jì)相同者取面試得分高者，面試同分者取筆試最后一題得分高者進(jìn)入體檢），體檢標準和要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　2.體檢合格人員進(jìn)入考察。體檢合格人員憑據相關(guān)介紹信至本人戶(hù)口所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。