2022年南通市崇川區衛生健康委員會(huì )部分下屬事業(yè)單位招聘31人公告

南通公務(wù)員考試

http://www.cqfhp.com/ 2022-12-19 來(lái)源：崇川區人民政府

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南通市崇川區衛生健康委員會(huì )部分下屬事業(yè)單位2022年冬季公開(kāi)招聘工作人員公告

為切實(shí)做好南通市崇川區衛生健康委員會(huì )部分下屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕09號）相關(guān)規定，南通市崇川區衛生健康委員會(huì )部分下屬事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘31名編內衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員。現將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《南通市崇川區衛生健康委員會(huì )部分下屬事業(yè)單位2022年冬季公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》）。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)衛生健康事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和品行。

2.具備崗位要求的身體及心理條件。

3.1986年12月至2004年11月期間出生，博士研究生及具有中級職稱(chēng)的考生可放寬至1981年12月以后出生；具有高級職稱(chēng)的考生可放寬至1976年12月以后出生。

4.具備擬報考崗位要求的資格條件。

（1）資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）。

（2）“2023年畢業(yè)生”，是指2023屆普通高校畢業(yè)生，報名時(shí)需具有《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件。2023屆普通高校畢業(yè)生取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2023年8月31日。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

（3）資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2022年12月的累計工作經(jīng)歷（按月計算）；資格條件中所要求取得的資格證書(shū)截止時(shí)間為2022年12月。

5.有下列情形之一的，不得報考：

（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（3）國（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》人員；

（4）《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）于2020年03月13日實(shí)施，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編（在冊）人員；

（5）有政策規定或協(xié)議明確2023年01月31日前不得解聘、離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員；

（6）崇川區區屬衛生事業(yè)單位編內人員；

（7）法律、法規規定的其它不得報考情形的人員。

三、報名安排

1.報名方式

采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。

（1）報名網(wǎng)址：崇川區人民政府網(wǎng)站（http://www.chongchuan.gov.cn/）“招考錄用”欄目。

（2）報名、照片上傳:2022年12月23日09:00～12月25日16:00。照片要求：近期免冠正面證件照，格式為jpg，高度170像素、寬130像素，大小不超過(guò)20k。

（3）資格初審:2022年12月23日09:00～12月26日18:00。

（4）陳述申辯：2022年12月23日09:00～12月27日16:00。

（5）對初審異議的處理：2022年12月23日09:00～12月28日16:00。

（6）繳費確認:2022年12月23日09:00～12月28日16:00。

2.網(wǎng)上確認

（1）考生網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)初審意見(jiàn)。

（2）通過(guò)初審的考生須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名費100元。

（3）通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無(wú)效。逾期不再提供報名服務(wù)。

3.注意事項

（1）考生應仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報名材料。

（2）每人只能選擇一個(gè)崗位報名。未通過(guò)資格初審的考生，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。考生須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

（3）崗位報名人數與崗位招聘數達到規定開(kāi)考比例方可開(kāi)考，達不到開(kāi)考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位，核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、崇川區人民政府“招考錄用”欄目公告。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年12月29日09︰00～11︰30登陸報名網(wǎng)站，改報符合本《公告》規定招聘條件的其他崗位。逾期未改報或改報不成功的，統一辦理退費手續。

（4）考生須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息，所填專(zhuān)業(yè)需與畢業(yè)證書(shū)（學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）上專(zhuān)業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本《公告》另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。

四、考試辦法

由筆試、資格復審和面試組成。

（一）筆試

1.參加筆試對象。報名成功人員。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。請報名成功者于2023年01月03日09:00～01月06日16:00登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證，逾期者責任自負。

3.筆試內容。主要測試招聘崗位所必備的專(zhuān)業(yè)知識等。

4.筆試注意事項。考生應攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生考試當天須佩戴口罩，主動(dòng)向工作人員出示實(shí)時(shí)綠色“蘇康碼”、“開(kāi)考前48小時(shí)內核酸陰性證明”并接受體溫檢測，現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。具體內容詳見(jiàn)《南通市崇川區衛生健康委員會(huì )部分下屬事業(yè)單位2022年冬季公開(kāi)招聘工作人員考試新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書(shū)》（附件3）。

5.筆試成績(jì)發(fā)布。筆試成績(jì)以百分制計算，合格分數線(xiàn)為60分。在合格分數線(xiàn)以上根據筆試成績(jì)從高分到低分（末位同分的，一并進(jìn)入資格復審。下同），按崗位招聘人數的3倍確定進(jìn)入資格復審人選。不足3倍的，按實(shí)際合格人數確定進(jìn)入資格復審人選。

筆試成績(jì)及合格分數線(xiàn)在崇川區人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄目公布。

（二）資格復審

1.資格復審對象。通過(guò)筆試進(jìn)入資格復審人員。

2.資格復審由崇川區衛生健康委員會(huì )組織實(shí)施。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)和復審要求在公布筆試成績(jì)時(shí)對外公布。進(jìn)入資格復審人員應攜帶報名相關(guān)材料，在規定時(shí)間、地點(diǎn)到資格復審負責單位進(jìn)行資格復審。逾期視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。

本人不能到現場(chǎng)參加資格復審的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另須出示其身份證原件和復印件（一式兩份）。

3.資格復審時(shí)需提供以下材料

（1）《報名登記表》一份（由考生自行從報名網(wǎng)站下載、打印）；

（2）本人近期一寸免冠正面彩照1張（背面注明姓名、出生年月）；

（3）本人二代身份證；

（4）本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（由考生自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載、打印），應屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》；

（5）報考崗位要求的其他相關(guān)材料。

以上所有材料均需原件和復印件各一份，原件現場(chǎng)審核后退回，復印件留存不退。所需材料復印件請提前準備好，現場(chǎng)不提供復印服務(wù)，避免因材料不全或不符合要求而影響資格復審。

4.經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，取消其面試資格。

因放棄或復審不合格造成缺額時(shí)，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補復審人選（末位同分的一同遞補。下同）。參加資格復審的人員，以及其他排名靠前的考生請在成績(jì)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便崇川區衛生健康委員會(huì )通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

5.資格復審遞補人員名單在崇川區人民政府“招考錄用”欄目公告。

6.通過(guò)資格復審的考生現場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

（三）面試

1.面試對象。資格復審通過(guò)，進(jìn)入面試人員名單在崇川區人民政府“招考錄用”欄目公告。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

3.面試內容。面試采取結構化面試形式，主要測試履行崗位職責所需的綜合素質(zhì)等。

4.面試成績(jì)。面試成績(jì)以百分制計算，合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。

（四）總成績(jì)計算

按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%綜合計算。所有成績(jì)小數點(diǎn)后保留二位，第三位四舍五入處理。

考試總成績(jì)、進(jìn)入體檢人員名單在崇川區人民政府“招考錄用”欄目公告。

五、體檢、考察、公示、聘用和遞補

1.體檢

體檢由崇川區衛生健康委員會(huì )組織實(shí)施。體檢標準參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

體檢人員確定。在面試成績(jì)合格者中，按照總成績(jì)從高分到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員（如考試總成績(jì)相同，以面試高者在前，面試成績(jì)仍相同的采取加試，加試成績(jì)高者在前。下同）。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由考生自理。

2.考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。考察由崇川區衛生健康委員會(huì )組織實(shí)施。

3.公示

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、崇川區人民政府“招考錄用”欄目公示，公示不少于7個(gè)工作日。

4.聘用

對公示結果無(wú)異議的擬聘用人員，在公示結束后一個(gè)月內由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規定自行協(xié)商處理。在規定的時(shí)間未辦結聘用手續的，視為自動(dòng)放棄。

除依法依規解除聘用合同外，聘用人員應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

報考實(shí)行執業(yè)準入資格制度崗位的人員，如符合本公告規定暫未取得相應執業(yè)資格或專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，須在聘用后2年內取得相應執業(yè)或技術(shù)資格，否則予以解聘。

5.遞補

在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中，因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在該崗位面試成績(jì)合格人員中，按照考生的考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補：

（1）考生考察或體檢不符合要求的；

（2）擬聘用人員公示的結果影響錄用的；