南通科技職業(yè)學(xué)院2023年上半年公開(kāi)招聘非事業(yè)編制人員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化我校師資隊伍結構，提升學(xué)校教育教學(xué)管理水平，經(jīng)研究，2023年上半年我校將面向社會(huì )公開(kāi)招聘27名非事業(yè)編制工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《南通科技職業(yè)學(xué)院2023年上半年公開(kāi)招聘非事業(yè)編制人員崗位一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》）。《崗位簡(jiǎn)介表》可在南通科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)(http://www.ntst.edu.cn/)查詢(xún)。
二、報考條件
（一）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
2.具備崗位要求的身體條件和良好品行；
3.年齡應在18周歲以上，35周歲以下(1988年2月至2005年1月期間出生)。
4.具備擬報考崗位所需的相關(guān)資格條件（詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》），其中，“專(zhuān)業(yè)”條件參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）審核。
5.應屆畢業(yè)生，指國（境）內全日制普通高校2023年畢業(yè)并于2023年8月31日前取得相應學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的人員。2021年和2022年全日制普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位或學(xué)習單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，可按應屆高校畢業(yè)生或社會(huì )人員報名。
2021年1月1日至報名前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員，可以按應屆畢業(yè)生報考，其他留學(xué)回國人員按社會(huì )人員報考。
（二）其他條件
1.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
2.招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2023年1月的累計工作經(jīng)歷（按月計算）。
（三）不得報考情形
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.國（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報名時(shí)間前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的；
4.有政策規定或協(xié)議明確2023年1月31日前不得解聘、離開(kāi)現工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報名安排
（一）報名方式
報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：http://zp.ntst.edu.cn/
（二）報名時(shí)間
1．報名、照片上傳：1月20日09:00-2月20日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20KB以下。
2．資格初審。對應聘人員的資格條件進(jìn)行初步審查，并將資格初審結果及時(shí)反饋應聘人員。如對初審結果有異議，應聘人員可向南通科技職業(yè)學(xué)院陳述申辯，陳述申辯截止時(shí)間為初審結束的第二天，聯(lián)系方式為0513-81050511。應聘人員可到報名網(wǎng)站查詢(xún)初審意見(jiàn)。
（三）報名結果
1.通過(guò)資格初審的人員，即報名成功。
2.未按時(shí)完成報名、上傳照片的，視為報名無(wú)效。逾期不再提供報名服務(wù)。
（四）報名注意事項
1．應聘人員應仔細閱讀“誠信承諾書(shū)”，并按崗位要求和系統提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報名材料。
2．每人只能選擇一個(gè)崗位報名。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3．招聘崗位的筆試開(kāi)考比例（報名成功人數與崗位招聘數比例）為3:1，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公告。
4．應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息，所填專(zhuān)業(yè)需與畢業(yè)證書(shū)（學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）上專(zhuān)業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
四、招聘辦法
招聘由資格復審、筆試和面試組成，由招聘單位組織實(shí)施。相關(guān)事項以學(xué)校官網(wǎng)公告為準，請應聘者自行關(guān)注，不再個(gè)別另行通知。
（一）資格復審
1．資格復審時(shí)間、地點(diǎn)與要求另行通知。應聘人員應攜帶報名相關(guān)材料，在規定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。考生原則上須本人到現場(chǎng)參加資格復審。因特殊原因本人不能親自前來(lái)辦理的，可委托他人代為辦理。逾期不參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄，取消考試資格。
2．經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，取消其考試資格。被取消考試資格者如對資格復審有異議，可當場(chǎng)向負責資格復審的南通科技職業(yè)學(xué)院陳述申辯。
（二）筆試
1．考試對象。資格復審合格人員。
2．筆試時(shí)間、地點(diǎn)。將在南通科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)通知公告欄公布。
3．筆試內容。主要測試綜合知識、崗位基礎知識等方面，不指定大綱和教材。
4.筆試成績(jì)發(fā)布。筆試成績(jì)以百分制計算，設50分為合格分數線(xiàn)。在合格分數線(xiàn)以上根據成績(jì)由高到低（末位同分的，一并進(jìn)入資格復審，下同），按3:1比例確定進(jìn)入資格復審人選。如合格人數不足3:1，按實(shí)際合格人數確定進(jìn)入資格復審人選。
筆試成績(jì)在南通科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。
（三）面試
1．面試時(shí)間、地點(diǎn)。另行通知。
2．面試形式。
1-17號崗位采取試講方式面試，18號崗位采取雙語(yǔ)教學(xué)能力測試方式面試，19-20號崗位采取試講（70分）和專(zhuān)業(yè)技能測試（30分）相結合方式面試。
面試成績(jì)以百分制計算（小數點(diǎn)后保留二位），60分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，由現場(chǎng)工作人員當場(chǎng)通知考生。
（四）總成績(jì)計算
考試總成績(jì)以百分制計算。總成績(jì)=筆試成績(jì)*50%+面試成績(jì)*50%（小數點(diǎn)后保留二位）。
在面試合格者中，根據崗位招聘計劃按1:1的比例，依據總成績(jì)從高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員名單。如考試總成績(jì)相同的，面試成績(jì)高者在前，如面試成績(jì)仍相同，進(jìn)行加試，以加試成績(jì)高者在前。
考試總成績(jì)、體檢人員名單在南通科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補
（一）體檢
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢由招聘單位組織實(shí)施。體檢標準按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘人員自理。
（二）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由招聘單位組織實(shí)施。考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的能力水平等。考察結束后出具書(shū)面考察報告，提出考察意見(jiàn)。考察對象對考察結果有異議時(shí)，由考察工作的組織實(shí)施部門(mén)進(jìn)行復核，并作出復核結論。
（三）公示
體檢和考察均合格的擬聘用人員名單在南通科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
（四）錄用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位審核錄用。在規定時(shí)間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
（五）遞補
在體檢、考察、公示和辦理錄用過(guò)程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補：
1.應聘人員考察或者體檢不符合要求的；
2.擬錄用人選公示的結果影響錄用的；
3.擬錄用人選明確放棄錄用的；
4.其他導致擬錄用崗位空缺的情形。
錄用審批后不再遞補。
六、紀律監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì )各界和紀檢監察部門(mén)的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
七、本《公告》由南通科技職業(yè)學(xué)院負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0513-81050511
監督舉報電話(huà)：0513-81050510
附件1.2023年上半年公開(kāi)招聘非事業(yè)編制人員崗位一覽表.xlsx
附件2.江蘇省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2023版）.doc
南通科技職業(yè)學(xué)院
2023年1月19日
