南通市通州區區域社會(huì )治理現代化指揮中心公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)人員公告
因工作需要，南通市通州區區域社會(huì )治理現代化指揮中心決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)人員6名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1.基本要求：擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法，品德優(yōu)良，具有較高的政治思想覺(jué)悟，有較強的集體觀(guān)念和為民服務(wù)意識。關(guān)心群眾，熱心為群眾辦事，語(yǔ)言表達能力好，溝通協(xié)調能力強，了解熟悉本地方言，能熟練使用電腦操作技能，中文錄入熟練，錄入速度在60字/分鐘以上。具有正常履行職責的身體條件，能執行24小時(shí)值班（輪班）制度。
2.年齡要求：年齡35周歲以下(1987年12月31日以后出生)。
3.學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機類(lèi)、中文類(lèi)、財務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員優(yōu)先。
4.戶(hù)籍及住所要求：因崗位性質(zhì)特殊，具有通州區戶(hù)籍，或長(cháng)期居住在通州城區的人員優(yōu)先。
5.有下列情形之一的，不得報考：
（1）曾受過(guò)治安、刑事處罰的；
（2）有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；
（3）有受到黨紀政紀處分的或正在處分期間的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（5）有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。
二、招聘程序
招聘工作按照現場(chǎng)報名、資格初審、適崗評價(jià)和面試、體檢、考察、公示、決定錄用等程序進(jìn)行。
（一）報名
1.報名時(shí)間：2023年2月27日—3月3日，上午9：30—11：30，下午2：00—5：00。
2.報名地點(diǎn)：通州區區域社會(huì )治理現代化指揮中心辦公室（人事科）（杏園路1號）。聯(lián)系電話(huà)：0513—86028086。
3.報名要求：報名時(shí)須本人到場(chǎng)，并提供《報名表》（附件2）、戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證、獎勵證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、房產(chǎn)資料等原件和復印件各1份，近期二寸免冠彩色照片2張。報考人員應對提交材料負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或應聘資格。
本次招聘不收取報名費，體檢費個(gè)人自理。
（二）資格審查
通州區區域社會(huì )治理現代化指揮中心對報名人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人數與崗位招聘數達到3:1方可開(kāi)考，達不到開(kāi)考比例則核減或取消該崗位的招聘計劃。核減或取消崗位情況及通過(guò)資格審查人員名單在南通市通州區人民政府網(wǎng)站公告。
（三）領(lǐng)取準考證。
通過(guò)資格審查的考生，攜帶身份證，于2023年3月7日14:00-17：00到南通市通州區域社會(huì )治理現代化指揮中心辦公室領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。
報考人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘。從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
（四）適崗評價(jià)與面試
采取適崗評價(jià)和面試結合方式進(jìn)行。適崗評價(jià)、面試成績(jì)和總成績(jì)均以百分制計算，所有成績(jì)均四舍五入后保留兩位小數。
1、適崗評價(jià)。從應聘人員的學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎懲情況、工作成果、專(zhuān)業(yè)能力、適崗詢(xún)問(wèn)和辦公軟件掌握情況等方面，對崗位的勝任度進(jìn)行綜合評價(jià)打分。
2、面試。面試采取結構化面試的形式，主要測試應聘者的認知、計劃、協(xié)調、應變及語(yǔ)言表達等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力，面試60分為合格分數線(xiàn)。
3、總成績(jì)。按照適崗評價(jià)占比40%、面試成績(jì)占比60%合計總成績(jì)。
（五）體檢和考察
1.按照成績(jì)從高分到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。考試成績(jì)、體檢人員名單在南通市通州區人民政府網(wǎng)站公告。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2.對體檢合格人員按相關(guān)規定組織考察。考察側重思想政治表現、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
3.因體檢或者考察不符合要求的、擬聘用人員明確放棄聘用的或者其他導致崗位空缺的情形時(shí)，在面試合格人員中根據考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
三、公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在通州區人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
四、聘用
1.對公示結果無(wú)異議，由招聘單位在公示結束后一個(gè)月內辦結聘用相關(guān)手續。在規定時(shí)間內因應聘人員原因未辦理聘用手續的，視為自動(dòng)放棄。
2.人員性質(zhì)及待遇。聘用人員一律采用政府購買(mǎi)服務(wù)的方式。工資待遇按照通州區人社局相關(guān)文件執行。
3.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在考試成績(jì)合格者中按照從高分到低分依次遞補：
（一）應聘人員體檢或考察不合格的；
（二）擬聘人員公示的結果影響聘用的；
（三）擬聘人員明確放棄聘用的；
（四）其他導致擬聘崗位空缺的情形。
4.聘用人員試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，由南通市通州區區域社會(huì )治理現代化指揮中心綜合考評，考評不合格的，取消聘用資格。被聘用者與勞務(wù)派遣機構依法簽訂勞動(dòng)合同，合同期為2年，合同期滿(mǎn)，自行終止。因工作需要，歷年考核均合格的人員可續訂合同。
5.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
五、紀律監督
本次公開(kāi)招聘工作，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì )各界和紀檢監察部門(mén)的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，立即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
監督電話(huà)：0513-86104213（南通市通州區紀律檢查委員會(huì )南通市通州區監察委員會(huì )派駐區政府辦公室紀檢監察組）
六、政策咨詢(xún)
本公告未盡事宜由南通市通州區區域社會(huì )治理現代化指揮中心負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0513-86028086（南通市通州區區域社會(huì )治理現代化指揮中心辦公室（人事科））
附件1：崗位簡(jiǎn)介表
附件2：報名表
通州區區域社會(huì )治理現代化指揮中心
2023年2月24日
