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南通公務(wù)員考試
2023年南通啟東市部分事業(yè)單位選調14人簡(jiǎn)章
http://www.cqfhp.com/       2023-05-22      來(lái)源:?jiǎn)|人事人才網(wǎng)
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2023年啟東市部分事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員簡(jiǎn)章

 

為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結構,提升公共服務(wù)水平,結合我市實(shí)際,決定面向本市事業(yè)單位公開(kāi)選調14名工作人員。具體崗位詳見(jiàn)《2023年啟東市部分事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。

一、選調原則

公開(kāi)報名、統一考試、平等競爭、擇優(yōu)選調。

二、選調范圍和條件

(一)選調范圍

本市已進(jìn)行登記備案且在編在崗的事業(yè)單位管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員。

(二)選調條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;

2.已滿(mǎn)最低服務(wù)年限;

3.身體健康,具有正常履職的身體條件;

4.符合選調崗位要求的其他條件。

工作經(jīng)歷和任職經(jīng)歷計算時(shí)間截止到2023年8月。

截止報名之日,有下列情形之一的人員不得報名參加公開(kāi)選調:

1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.調動(dòng)到新單位工作不滿(mǎn)2年的;

4.近3年年度考核有基本合格及以下等次的;

5.試用期未滿(mǎn)的;

6.新錄用的事業(yè)單位工作人員在錄用單位工作不滿(mǎn)3年的;

7.按照有關(guān)規定,履行服務(wù)期限未滿(mǎn)或對調動(dòng)有其他限制性規定的;

8.正在接受紀律審查、監察調查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

9.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

10.需按《事業(yè)單位人事管理回避規定》回避以及其他原因不宜調動(dòng)的;

11.法律法規規定的其他情形。

三、選調程序和方法

(一)報名與資格審查

1.公開(kāi)報名。本次報名采取現場(chǎng)報名的方式。報名人員須提供以下材料:《啟東市公開(kāi)選調工作人員報名登記表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及報考崗位需要提供的其他證明材料(原件及復印件)。

2.報名時(shí)間:2023年5月26日至5月27日,9:00至17:00。

3.改報名時(shí)間:2023年5月28日,9:00至11:00點(diǎn)。

4.報名地點(diǎn):市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位管理科。

5.資格審查。市委組織部和市人社局根據報名資料進(jìn)行資格審查,資格審查不合格的,報名人員可在報名時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。《報名登記表》須經(jīng)單位蓋章同意后進(jìn)行提交,佐證材料須真實(shí)有效,提供虛假信息的,取消選調資格。

本次所有崗位開(kāi)考比例為1:3,每人限報1個(gè)崗位,報名達不到開(kāi)考比例的,核減該崗位的選調人數,直至取消,取消崗位的報名考生可改報其他開(kāi)考崗位。

(二)考試

考試由筆試、適崗評價(jià)、面試三部分組成,由市委組織部、市人社局統一組織。按照筆試成績(jì)、適崗評價(jià)成績(jì)、面試成績(jì)2:3:5的比例計算總分(滿(mǎn)分100分,保留兩位小數)。

1.筆試。符合報考條件考生將進(jìn)入筆試環(huán)節。筆試滿(mǎn)分100分,保留兩位小數。

2.適崗評價(jià)。適崗評價(jià)由市委組織部、市人社局牽頭組織,選調單位具體實(shí)施。適崗評價(jià)主要從學(xué)習工作經(jīng)歷、工作成果、考核獎懲等方面考察報名人員能崗相適度,滿(mǎn)分100分。

3.面試。按適崗評價(jià)、筆試成績(jì)6:4的比例折算得分,從高分到低分,按選調計劃1:3的比例確定入圍面試考生。面試滿(mǎn)分100分,保留兩位小數。報考人員面試成績(jì)必須在60分(含)以上,方可進(jìn)入下一個(gè)選調程序。

面試結束后,在面試合格人員中,按總分從高到低以選調人數1:1的比例確定考察人選(成績(jì)出現同分,取面試成績(jì)高分者)。

(三)確定擬選調人選

1.組織考察。由用人單位組成考察小組,對擬選調人選德、能、勤、績(jì)、廉等方面進(jìn)行考察,提出擬選調意見(jiàn)。

2.確定人選。按照干部管理權限,由市委組織部和市人社局根據用人單位考察情況,召開(kāi)會(huì )議討論確定擬選調人選。

(四)公示與調動(dòng)

對擬選調人選在一定范圍內進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的擬選調人選,試用3個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者,按照干部管理權限辦理相應的調動(dòng)手續,不勝任者回原單位工作。

四、組織與監督

本次選調工作由啟東市委組織部和啟東市人社局組織,用人單位配合。對以權謀私、違紀違規或弄虛作假的單位和個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規定嚴肅處理。

本簡(jiǎn)章由啟東市委組織部、啟東市人社局負責解釋?zhuān)屑o檢監察部門(mén)進(jìn)行全過(guò)程監督。

政策咨詢(xún)電話(huà):80790817(啟東市委組織部)、83312424(啟東市人社局);監督電話(huà):68218035(啟東市紀委監委派駐第五紀檢監察組)。

附件:

1.《2023年啟東市部分事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員崗位簡(jiǎn)介表》

2.《啟東市公開(kāi)選調工作人員報名登記表》

中共啟東市委組織部

啟東市人力資源和社會(huì )保障局

2023年5月19日



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