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省級機關(guān)
2014年政法干警考試工作的指導思想和基本原則
http://www.cqfhp.com/       2014-08-25      來(lái)源:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)
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2014年政法干警招錄培養試點(diǎn)工作的指導思想和基本原則

 

  招錄培養試點(diǎn)工作的指導思想是:高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟,圍繞加強政法工作和政法干部隊伍建設的大局,以造就政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、實(shí)戰能力強的應用型、復合型政法人才為目標,重點(diǎn)從普通高校畢業(yè)生和部隊退役士兵中選拔優(yōu)秀人才,為基層政法機關(guān)特別是中西部和其他經(jīng)濟欠發(fā)達地區縣(市)級以下基層政法機關(guān)提供人才保障和智力支持。


  招錄培養試點(diǎn)工作的原則是:


  (一)招錄有序。招錄培養試點(diǎn)工作要在組織、編制、教育、財政、人力資源社會(huì )保障和政法部門(mén)統一協(xié)調下進(jìn)行。認真落實(shí)編制,研究制定招錄計劃,精心組織好報名、資格審查、考試和錄用,以及學(xué)生在校學(xué)習、管理、畢業(yè)定向上崗等項工作。


  (二)公開(kāi)公正。各有關(guān)部門(mén)在制定招錄培養試點(diǎn)工作相關(guān)政策時(shí),要堅持充分體現公開(kāi)、公平、公正的原則,確保符合報考條件的人員平等競爭,確保有利于各方面的監督。


  (三)統考擇優(yōu)。招錄培養試點(diǎn)采取教育入學(xué)考試和公務(wù)員考試一并統考的方式,由公務(wù)員主管部門(mén)會(huì )同教育部門(mén)組織,擇優(yōu)錄取。


  (四)定向培養。報考即定向、定單位,學(xué)生畢業(yè)一律按入學(xué)時(shí)確定的定向單位到中西部和其他經(jīng)濟欠發(fā)達地區縣(市)級以下政法機關(guān)工作,服務(wù)一定年限后方可交流。


  (五)嚴格管理。各相關(guān)部門(mén)、政法院校應按照招錄培養試點(diǎn)工作方案,嚴格管理,嚴肅紀律,確保培養學(xué)生的素質(zhì)。要完善相關(guān)制約措施,嚴格定向培養紀律,單位和個(gè)人不得擅自變更定向單位。



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