江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員公告（第二批）
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)院人員隊伍，優(yōu)化人員結構，江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位）現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下，即1979年1月1日以后出生；
4、具備報考崗位要求的資格條件。
5、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規定執行。
二、報名
（一）報名時(shí)間、方式
報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://www.sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺）。
1、報名、照片上傳時(shí)間：2014年12月29日09:00-2015年1月8日16:00；
2、資格初審時(shí)間：2014年12月30日09:00-2015年1月9日16:00；
（二）網(wǎng)上確認
（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)（單位）資格初審。
（2）本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。
（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。
（三）報名注意事項
1、應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門(mén)（單位）根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2、各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。
3、應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
③事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
（一）招聘崗位表中教師崗（崗位代碼1-6）的招聘考試方式為：①試講； ②面試；
試講：重點(diǎn)考察應聘者對專(zhuān)業(yè)知識把握情況以及課堂駕馭能力，具體辦法將通過(guò)張貼告示及單位網(wǎng)站等方式告之應聘人員。試講結束后，成績(jì)達到60分（滿(mǎn)分100分）為合格。在試講合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按擬聘用人數1：3的比例范圍內確定參加面試人員。試講成績(jì)由主評委當場(chǎng)通知應聘人員。
面試：按照江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的面試辦法執行。面試辦法將通過(guò)張貼告示及單位網(wǎng)站等方式告之應聘人員。面試測試的成績(jì)60分為合格（滿(mǎn)分100分），低于60分不予聘用。面試成績(jì)由主評委當場(chǎng)通知應聘人員。
教師崗應聘人員考核總成績(jì)采用百分制計算。說(shuō)課成績(jì)按50%、面試成績(jì)按50%計入最終的總成績(jì)。
（二）招聘崗位表中非教師崗（崗位代碼7-9）的招聘考試方式為：①筆試； ②面試；
筆試：專(zhuān)業(yè)筆試由學(xué)院組織校外專(zhuān)家出卷。筆試科目考試內容以擬招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主，不指定大綱和教材。筆試閱卷結束后，筆試成績(jì)達到60分為合格（滿(mǎn)分100分）。在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加面試人員（該崗位筆試合格人數不足3個(gè)的，按實(shí)際人數確定面試人選）。筆試成績(jì)將在江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布，應聘人員可憑身份證號查詢(xún)。
面試：按照江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的面試辦法執行。面試辦法將通過(guò)張貼告示及單位網(wǎng)站等方式告之應聘人員。面試測試的成績(jì)60分為合格（滿(mǎn)分100分），低于60分不予聘用。面試成績(jì)由主評委當場(chǎng)通知應聘人員。
非教師崗應聘人員考核總成績(jì)采用百分制計算。筆試成績(jì)按50%、面試成績(jì)按50%計入最終的總成績(jì)。
考核的時(shí)間和地點(diǎn)以江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)上公告、電話(huà)或郵件方式通知通過(guò)資格審查的應聘人員，應聘人員應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。面試之前，參加面試人員須提供報名材料原件，由人事處對考生的資格條件進(jìn)行復審。本次招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計劃在60個(gè)工作日內完成。
四、聘用
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行（有特殊要求的，須在公告中說(shuō)明，并不得歧視殘疾人）。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，一次性遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站、江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，合同期限3年。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢(xún)
江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0517-83858081
聯(lián) 系 人：王老師
六、招聘工作監督
江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委、監察室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
招聘工作紀檢監監督電話(huà)：0517-83858866
聯(lián)系人：陳老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報電話(huà)：025-83335135
2、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話(huà)、傳真：025-83314795。
附件：江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表（第二批）.xls
江蘇省財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2014年12月25日
