南京林業(yè)大學(xué)2015年教學(xué)科研崗公開(kāi)招聘公告
蘇人社事招公告核[2015]115號
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，加強學(xué)校教學(xué)科研專(zhuān)技人員隊伍建設，南京林業(yè)大學(xué)（全額撥款事業(yè)單位）現面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、年齡要求：博士研究生崗位年齡要求在40周歲以下，即1975年1月1日（含）以后出生；具有副高職稱(chēng)者，年齡不超過(guò)45周歲，即1970年1月1日（含）以后出生；具有正高職稱(chēng)者，年齡不超過(guò)50周歲，即1965年1月1日（含）以后出生；
5、具備報考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件）；
6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規定執行。
二、報名
（一）報名時(shí)間及方式
（1）報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn（江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺）
（2）報名、照片上傳時(shí)間：2015年11月11日09:00-2015年11月29日16:00
（3）資格初審時(shí)間：2015年11月11日09:00-2015年11月30日16:00
（二）網(wǎng)上確認
1、應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（周末或節假日時(shí)間順延）可到報名網(wǎng)站或撥打報名咨詢(xún)電話(huà)，查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)（單位）資格初審。
2、本次公開(kāi)招聘不收取報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功；
3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片視為報名無(wú)效。
（三）報名注意事項
1、應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2、應聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
3、南京林業(yè)大學(xué)根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
4、本次公開(kāi)招聘不設開(kāi)考比例，如有滿(mǎn)足條件人員應聘，即可根據需要組織考核，以南京林業(yè)大學(xué)通知為準。
5、有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②招聘單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核方式及組織
（一）資格復審。考核前，我校將對應聘人員進(jìn)行資格復審，應聘人員須提交下列材料原件和復印件（各1份）：
1、最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)；
2、國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，留學(xué)回國人員提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》；
(二)考核程序
教學(xué)科研崗考核包括試講、面試兩個(gè)環(huán)節。
1、試講辦法由我校制定，試講總分為100分，合格線(xiàn)分數為70分。試講內容為本崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。在試講合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3比例內確定參加面試人員。
2、面試按照我校自行制定的面試辦法執行，面試主要考核綜合素質(zhì)和能力。面試成績(jì)總分為100分，合格線(xiàn)分數為70分，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。面試不合格者，不予錄用。
3、總成績(jì)計算
應聘人員考核總成績(jì)按百分制計算，總成績(jì)按如下方式折算：總成績(jì)=試講成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
招考工作（自組織考核之日起至公示擬聘用人選名單）計劃在60個(gè)工作日內完成。
四、體檢考察及聘用
（一）考核結束后，在成績(jì)合格人員中，根據總成績(jì)，按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，其中應聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。
（二）學(xué)校對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，不再遞補。
（三）學(xué)校將根據考核、體檢和考察結果，將擬聘用人員名單在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳和學(xué)校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
（四）對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢(xún)
南京林業(yè)大學(xué)人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：025-85427283
聯(lián)系人：王老師
六、招聘工作監督
中共南京林業(yè)大學(xué)紀律檢查委員會(huì )辦公室、監察處對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
紀檢監督電話(huà)：025-85427248
聯(lián)系人：王老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話(huà)、傳真：025-83335135。
2、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話(huà)、傳真：025-83314795。
附件：南京林業(yè)大學(xué)2015年教學(xué)科研崗公開(kāi)招聘崗位表
南京林業(yè)大學(xué)
2015年11月5日
