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省級機關(guān)
2015年南京博物院招聘工作人員公告
http://www.cqfhp.com/       2015-11-24      來(lái)源:江蘇人力資源和社會(huì )保障局
【字體: 】              

  南京博物院2015年公開(kāi)招聘工作人員公告


  蘇人社事招公告核[2015]128號


  為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)人員隊伍,優(yōu)化人員結構,南京博物院(全額撥款事業(yè)單位)現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。現將有關(guān)事項公告如下:


  一、報考條件


  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策。


  2、遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公。


  3、適應崗位要求的身體條件;本科和碩士研究生畢業(yè)的年齡為30周歲以下(1985年1月1日以后生),博士研究生的可以放寬至35周歲(1980年1月1日以后出生)。工作經(jīng)歷計算時(shí)間截止到2015年11月30日。


  4、具備報考崗位要求的資格條件。


  5、應屆畢業(yè)生指2015年畢業(yè)并在12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)尚未就業(yè)的全日制高等院校畢業(yè)生。


  6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規定執行。


  二、報名


  (一)報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式


  報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審、繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址: http://sydwzk.jshrss.gov.cn(江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺)。


  1、報名、照片上傳時(shí)間:2015年11 月26日9:00-2015年12月7日16:00。


  2、資格初審時(shí)間:2015年11 月26日9:00-2015年12月8日16:00。


  3、繳費確認時(shí)間:2015年11 月26日9:00-2015年12月9日16:00。


  (二)網(wǎng)上確認


  1、應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘單位資格初審。


  2、本次公開(kāi)招聘須支付筆試費100元。


  3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片和繳費者報名無(wú)效。


  (三)網(wǎng)上打印準考證


  應聘人員請于2015年12 月17 日9:00-2015年12 月18 日16:00到江蘇省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)下載、打印準考證。打印中如有問(wèn)題,請與省人力資源社會(huì )保障信息中心聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà):025-83338124 。


  (四)報名注意事項


  1、應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸證件照(35×45毫米,jpg格式,大小為20Kb以下)。我院根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核,應聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格。


  2、1號崗位開(kāi)考比例為1:1。其它崗位開(kāi)考比例為1∶3,如未達到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。


  3、應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后,不可更改報名信息。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。


  4、有下列情形之一的,不得應聘:


  (1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;


  (2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;


  (3)事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員,應聘人員與事業(yè)單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;


  (4)國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。


  三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法


  1號考古學(xué)研究崗位考試方式為面試;7號文物攝影崗位為專(zhuān)業(yè)技能測評和面試;其余崗位為筆試和面試。


  (一)筆試


  科目考試內容包括公共基礎知識(涵蓋政治、經(jīng)濟、文化、法律、科技等)、文博相關(guān)基礎知識、寫(xiě)作。筆試不指定復習用書(shū)。筆試專(zhuān)業(yè)內容所占分值不低于筆試總分的60%。


  筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準考證,應聘人員應按照《準考證》上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。


  筆試合格成績(jì)?yōu)?0分(滿(mǎn)分100分)。筆試閱卷結束后,在筆試合格者中,根據成績(jì)從高分到低分的順序,按擬聘用人數1:3的比例確定參加面試人員。筆試成績(jì)將在南京博物院網(wǎng)站進(jìn)行公布,應聘人員可憑身份證號或準考證號查詢(xún)。


  (二)專(zhuān)業(yè)技能測評按照南京博物院制定的專(zhuān)業(yè)技能測評辦法執行。專(zhuān)業(yè)技能測評合格成績(jì)?yōu)?0分(滿(mǎn)分100分),專(zhuān)業(yè)技能測評成績(jì)由評委當場(chǎng)通知考生。專(zhuān)業(yè)技能測評結束后,在專(zhuān)業(yè)技能測評合格者中,根據成績(jì)從高分到低分的順序,按擬聘用人數1:3的比例確定參加面試人員。


  (三)面試


  1號崗位通過(guò)資格審查的人員全部參加面試。各崗位面試人員名單將在南京博物院網(wǎng)站公布。面試按照南京博物院制定的面試辦法執行。面試前南京博物院人事組織部將對面試人選進(jìn)行報考資格復審,資格復審合格者方能參加面試。如出現復審不合格或考生放棄面試等情況,取消面試資格,并在報考同一職位筆試或專(zhuān)業(yè)技能測評合格人員中,根據成績(jì)從高分到低分遞補面試人選。面試合格分數線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分)。面試成績(jì)由評委當場(chǎng)通知考生。


  (四)資格復審


  資格復審時(shí)須提交下列材料原件(備一套復印件):


  1.身份證;


  2.應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省(自治區、直轄市)教育廳統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;非應屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;有工作經(jīng)歷要求的需提供相應崗位的聘用合同或勞動(dòng)合同;


  3.崗位所要求的其他相關(guān)材料。


  逾期未參加資格復審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無(wú)法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄面試的,均作為主動(dòng)放棄面試處理。


  (五)總成績(jì)


  應聘人員考試總成績(jì)以百分制計算,按如下公式折算合成:2-6號崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)×40% +面試成績(jì)×60%。1號考古學(xué)研究崗位面試成績(jì)?yōu)樽罱K成績(jì)。7號文物攝影崗位總成績(jì)以百分制計算,按如下公式折算合成:總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能測評成績(jì)×40% +面試成績(jì)×60%。


  本次招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計劃在60個(gè)工作日內完成。


  四、聘用


  1、考試結束后,根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位考生總成績(jì)并列的以面試成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的面試人員中,按總成績(jì)從高分到低分一次性遞補人員參加體檢。


  2、對體檢合格人員由用人單位組織考核政審。根據體檢和考核政審結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、江蘇省文化廳網(wǎng)站、南京博物院網(wǎng)站上公示,公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、現工作或學(xué)習單位、擬聘崗位、總成績(jì)及排名等,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。


  3、對公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續,并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。聘用人員實(shí)行試用期,初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿(mǎn)考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,中止聘用關(guān)系。


  五、招聘政策咨詢(xún)


  南京博物院人事組織部負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。


  咨詢(xún)電話(huà): 025-84841052,025-84841053


  聯(lián)系人:徐  森   馮向偉


  六、 招聘工作監督


  江蘇省文化廳紀檢組對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。


  紀檢監督電話(huà):025-87798879


  聯(lián)系人:劉朝暉


  七、招聘工作舉報


  江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受公開(kāi)招聘工作舉報


  舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn


  舉報電話(huà)、傳真:025-83314795


  江蘇省文化廳接受公開(kāi)招聘工作舉報


  舉報電話(huà):025-87798839


  附件:南京博物院2015年公開(kāi)招聘工作人員崗位表


  南京博物院


  2015年11月23日



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