常州大學(xué)2015年公開(kāi)招聘工作人員公告
蘇人社事招公告核[2015]126號
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，常州大學(xué)（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：http://www.cczu.edu.cn）現面向2015年應屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1．具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
2．遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3．具備適應崗位要求的身體條件,博士研究生年齡不超過(guò)35周歲（即1980年1月1日以后出生）；
4．具備報考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件1）；
5. 應聘者均須有國家認可的學(xué)歷及相應學(xué)位，且必須與所需專(zhuān)業(yè)相對應；
6. 取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規定執行。
二、報名
（一）報名時(shí)間及方式
報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺）。
1.報名、照片上傳時(shí)間：2015年11月26日09:00-2015年12月9日16:00
2.資格初審時(shí)間：2015年11月26日09:00-2015年12月10日12:00
（二）網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
2.本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。
（三）報名注意事項
1、應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門(mén)（單位）根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2. 本次公開(kāi)招聘不設開(kāi)考比例，如有滿(mǎn)足條件人員應聘，即可根據需要組織考核，以常州大學(xué)通知為準。
3、應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
③招聘單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為：試講和面試。
（一）試講按照常州大學(xué)制定的試講辦法執行。試講考核應聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評價(jià)，同時(shí)考核應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識及運用專(zhuān)業(yè)知識解決實(shí)際問(wèn)題的水平和能力。試講成績(jì)由主評委當場(chǎng)通知應聘人員。試講成績(jì)合格線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分)。在試講合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1:3比例范圍內確定面試人員。并以電話(huà)或郵件方式通知到應聘人員。應聘人員應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。
（二）面試按照常州大學(xué)制定的面試辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試辦法將通過(guò)電子郵件方式告之應聘人員。面試成績(jì)由主評委當場(chǎng)通知應聘人員。面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分)。
（三）考核前，我校將對應聘人員進(jìn)行資格復審，應聘人員需提供身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）等相關(guān)證明材料的原件，應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。通過(guò)資格復審的應聘人員將確定參加考核的考生名單，并以電話(huà)或郵件方式通知到應聘人員。應聘人員應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。考核按照常州大學(xué)制定的辦法進(jìn)行，考核組成員由學(xué)校負責組織。
（四）采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。試講、面試的合格線(xiàn)均為60分，試講成績(jì)按50%、面試成績(jì)按50%計入最終的總成績(jì)。
（五）本期招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單）計劃在60個(gè)工作日內完成。（未能在60個(gè)工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時(shí)說(shuō)明原因）。
四、聘用
（一）考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，同時(shí)還須符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，不遞補人員參加體檢。
（二）對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站、常州大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.cczu.edu.cn/）公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
（三）對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢(xún)及工作監督
常州大學(xué)人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：（0519）86330024 或（0519）86330568
聯(lián)系人：朱老師 田老師 周老師
常州大學(xué)紀委辦公室、監察處對此次招聘工作進(jìn)行監督。
招聘工作紀檢監督電話(huà)：（0519）86330025
聯(lián)系人：孫老師
六、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話(huà)、傳真：（025）83314795
江蘇省教育廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話(huà)：（025）83335135
常州大學(xué)
2015年11月23日
