常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年長(cháng)期公開(kāi)招聘公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)院師資隊伍，優(yōu)化人員結構，常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位, 網(wǎng)址：www.czili.edu.cn）現決定面向社會(huì )長(cháng)期公開(kāi)招聘教師。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
（三）具有適應崗位要求的身體條件，年齡要求：博士研究生年齡在40周歲以下（1976年1月1日后出生），正高職稱(chēng)的年齡在4850周歲以下（1966年1月1日后出生）；
（四）具備報考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)公開(kāi)招聘工作人員崗位表）。計算工作經(jīng)歷的基準日期為：2015年12月31日；
（五）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規定執行。
二、報名
（一）報名時(shí)間和方式
本公告招聘崗位為長(cháng)期招聘崗位，所有崗位自公告發(fā)布5個(gè)工作日后開(kāi)始報名，發(fā)布公告15個(gè)工作日后，學(xué)院根據崗位報名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截至2016年12月31日。學(xué)院人事處將及時(shí)公布每期招聘結果，并于每季度末在省人力資源與社會(huì )保障廳和學(xué)院網(wǎng)站通報崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/
（二）網(wǎng)上確認
1、應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
2、本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。
3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。
（三）考核的時(shí)間、地點(diǎn)以在常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.czili.edu.cn)公開(kāi)招聘欄目公告的方式通知通過(guò)資格審查的應聘人員，應聘人員應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。
（四）報名注意事項
1、應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
我院根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2、本次公開(kāi)招聘不設開(kāi)考比例。
3、應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
③國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
（一）考試科目
考試科目包括試講、面試。
（二）試講
試講內容為應聘崗位核心課程內容（具體內容另行通知），采用講課的方式進(jìn)行。試講按照常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的試講辦法執行。試講的時(shí)間、地點(diǎn)、辦法通過(guò)在常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址: http://www.czili.edu.cn）公開(kāi)招聘欄目發(fā)布公告方式告知應聘人員。
學(xué)院人事處在試講前對應聘人員進(jìn)行資格復審，復審未通過(guò)的不得參加試講。資格復審通過(guò)的人員參加試講。
試講成績(jì)由主評委當場(chǎng)告知應聘人員，試講滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分，不合格者不予聘用。試講結束后，在合格線(xiàn)內按成績(jì)從高分到低分排序，按各招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節的人員。合格者不足比例的，按實(shí)際人數確定面試人選。
（三）面試
面試人員名單將在常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公開(kāi)招聘欄目公布。
面試主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，按照常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執行。面試辦法將通過(guò)在學(xué)院網(wǎng)站公開(kāi)招聘欄目公開(kāi)告示方式告知應聘人員。
面試成績(jì)由主評委當場(chǎng)告知考生，面試滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分，不合格者不予聘用。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，其面試合格線(xiàn)為60分。
（四）采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。
按試講50%、面試50%計算最終的總成績(jì)。
每期招考工作（自考核之日起至公示擬聘用人選名單）計劃在60個(gè)工作日內完成。
四、聘用
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各崗位考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，應聘人員同時(shí)應符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，根據需要決定是否遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。在學(xué)校規定時(shí)間內未與學(xué)校簽訂聘用合同的取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢(xún)
常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
本次公開(kāi)招聘崗位屬于高層次人才引進(jìn)，相關(guān)優(yōu)惠待遇見(jiàn)學(xué)院網(wǎng)站“公開(kāi)招聘”《高層次人才引進(jìn)相關(guān)政策》。
咨詢(xún)電話(huà)：0519-86335039、86335038
聯(lián) 系 人：馬老師、金老師
六、招聘工作監督
中共常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀律檢查委員會(huì )、學(xué)院監察審計處對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
學(xué)院紀檢監察部門(mén)電話(huà)：0519-86335068
聯(lián)系人：劉老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱： jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話(huà)、傳真： 025-83335135
2、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話(huà)、傳真：025-83314795。
附件：
《常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年長(cháng)期公開(kāi)招聘崗位表》
常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
二○一六年二月一日
