江蘇經(jīng)貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)江蘇經(jīng)貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工隊伍，優(yōu)化人員結構，現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員(人事代理非在編)，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策;
2.遵紀守法，品行端正，責任心強，有奉獻精神;
3.身體健康，性格開(kāi)朗，適應能力強;
4.年齡在35周歲以下(1981年1月1日后出生，有高校相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當放寬);
5.具備報考職位要求的資格條件(具體要求詳見(jiàn)附件《江蘇經(jīng)貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘工作人員(人事代理)崗位表》)，應屆畢業(yè)生須在2017年1月31日前取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。
二、報名
(一)報名時(shí)間、方式
1.報名時(shí)間：2016年12月28日至2017年1月11日。
2.報名方式：報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://139.129.47.162:8037/login/login.html。
(二)網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后(節假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
2.本次公開(kāi)招聘不收取報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。
(三)報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。上傳的附件為：最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證等掃描件;國內應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件;留學(xué)回國人員提供《留學(xué)回國人員證明》及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》掃描件; 崗位1應聘人員還需上傳會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)掃描件。
人事處根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.各招聘崗位的開(kāi)考比例為1∶3;緊缺人才開(kāi)考比例不受限制。
3.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
三、考核及組織
(一)考核方式：專(zhuān)業(yè)技能測試
崗位1考核方式為機考，主要考核會(huì )計相關(guān)知識與技能;
崗位2考核方式為上機編程，主要考核計算機相關(guān)軟件使用與程序開(kāi)發(fā)。
滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。考核成績(jì)將在江蘇經(jīng)貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。
(二)考核安排
1.考核的時(shí)間和地點(diǎn)以郵件方式通知通過(guò)資格初審的應聘人員，應聘人員應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。未通過(guò)資格初審人員不再另行通知。
2.考核之前，應聘人員須提供以下材料原件和復印件1份，由學(xué)院人事處對應聘人員的資格條件進(jìn)行復審：
(1)最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等。
(2)國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》，在國外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
(3)招聘崗位要求的其它材料。
四、錄取
1.考核結束后，在合格人員中，根據考核成績(jì)，按招聘崗位擬聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2.對體檢合格人員由學(xué)院組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因擬聘人員體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄聘用資格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，按排序依次遞補。
3.擬聘用人員名單在學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
4.對公示無(wú)異議人員，學(xué)院與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢(xún)電話(huà)
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：025-52710815
聯(lián)系人：王老師
六、招聘工作監督電話(huà)
招聘工作監督電話(huà)：025-52710810
聯(lián)系人：張老師
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2016年江蘇經(jīng)貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員(人事代理)崗位表.xlsx
江蘇經(jīng)貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2017年1月3日
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