江蘇省2017年省屬事業(yè)單位第二次統一公開(kāi)招聘人員公告已發(fā)布，本次共招聘181人。報名時(shí)間為11月8日-11月13日，筆試時(shí)間為2017年12月17日。考生可結合《2018年江蘇事業(yè)單位考試一本通》復習。
江蘇省2017年省屬事業(yè)單位第二次統一公開(kāi)招聘人員公告
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）和《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號），更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化省屬事業(yè)單位人員結構，中共江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳決定繼續為省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理類(lèi)崗位、通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能類(lèi)崗位的工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
統一公開(kāi)招聘的崗位為省屬各類(lèi)事業(yè)單位（不包括參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）中，屬于下列情形并且不涉密的管理類(lèi)崗位、通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能類(lèi)崗位。
管理類(lèi)崗位，是事業(yè)單位中除單位領(lǐng)導干部崗位以外的其他管理崗位。
通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，是事業(yè)單位中崗位等級在八級及以下的法律、英語(yǔ)、計算機、經(jīng)濟、高校輔導員和列入統一公開(kāi)招聘的其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（不包括教師崗位）。經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位包括會(huì )計、審計、統計和其他經(jīng)濟崗位。列入統一公開(kāi)招聘的其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，指各部門(mén)（單位）組織公開(kāi)招聘時(shí)招聘條件中沒(méi)有專(zhuān)業(yè)要求或筆試考試專(zhuān)業(yè)內容在60％以下的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等。
工勤技能類(lèi)崗位，是事業(yè)單位中崗位等級在三級（高級工）及以下的技術(shù)工崗位和普通工崗位。
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《江蘇省2017年省屬事業(yè)單位第二次統一公開(kāi)招聘崗位表》（附件）。招聘崗位表可在江蘇人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（www.jshrss.gov.cn）、江蘇省人事考試網(wǎng)（rsks.jshrss.gov.cn）上查詢(xún)。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、年齡在18周歲以上，35周歲以下。應聘科級管理類(lèi)崗位（管理崗位七級和八級）或中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，可放寬至40周歲。對年齡有特殊要求的，以崗位表中寫(xiě)明的為準。年齡及工作經(jīng)歷計算的基準時(shí)間為2017年11月30日。
5、具備《江蘇省2017年省屬事業(yè)單位第二次統一公開(kāi)招聘崗位表》中崗位要求的資格條件；
6、資格條件中的國內應屆畢業(yè)生，指國內普通高校2017年畢業(yè)尚未就業(yè)的人員、2018年畢業(yè)并且在8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）的人員。2016年國家統一招生的普通高校畢業(yè)生仍未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，可按應屆高校畢業(yè)生對待。國（境）外同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。“大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的志愿者，在服務(wù)期滿(mǎn)取得合格證1年內的，應聘時(shí)按國內應屆畢業(yè)生報名，超過(guò)1年的，按社會(huì )人員報名；“大學(xué)生村官”和“三支一扶”人員應聘時(shí)按社會(huì )人員報名；
7、資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級或六級要求的，需提供相應的合格證書(shū)，只有四級或六級考試成績(jì)通知單的，相應的成績(jì)原則上不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應聘有英語(yǔ)四級、六級要求的崗位時(shí)，可以不提供英語(yǔ)四級、六級的合格證書(shū)或成績(jì)通知單；
8、本次公開(kāi)招聘對應聘人員戶(hù)籍沒(méi)有要求；
9、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規定執行。
三、招聘辦法
（一）考試方式
考試采取筆試和面試（專(zhuān)業(yè)測試、技能操作）相結合的辦法進(jìn)行。
筆試由省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳統一組織。面試（專(zhuān)業(yè)測試、技能操作）原則上由主管部門(mén)組織。
（二）統一筆試
1、科目
管理類(lèi)崗位、通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能類(lèi)崗位的筆試科目名稱(chēng)均為《綜合知識和能力素質(zhì)》，但考試內容各不相同。
經(jīng)濟類(lèi)中會(huì )計、審計崗位的筆試試卷相同，統計和其他經(jīng)濟崗位的筆試試卷相同；
“其他類(lèi)”專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位與管理類(lèi)崗位的筆試試卷相同。
各招聘崗位的類(lèi)別見(jiàn)《江蘇省2017年省屬事業(yè)單位第二次統一公開(kāi)招聘崗位表》中“崗位類(lèi)別”。
考試范圍見(jiàn)《江蘇省2017年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》。考試不指定輔導用書(shū)。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試日期：2017年12月17日。
管理類(lèi)崗位考試時(shí)間為9：00-11：30；
通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位考試時(shí)間為9：00-11：30；
工勤技能類(lèi)崗位考試時(shí)間為9：00-10：30。
筆試地點(diǎn)：南京、徐州、無(wú)錫、鹽城設有考點(diǎn)，應聘人員在報名時(shí)任選一地點(diǎn)參加筆試。
3、應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4、筆試成績(jì)將以百分制的形式在江蘇人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、江蘇省人事考試網(wǎng)公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢(xún)。
（三）面試（專(zhuān)業(yè)測試、技能操作）
1、統一筆試閱卷結束后，由省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳研究確定各類(lèi)崗位的最低合格分數線(xiàn)。在筆試合格者中，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數，在3：1的范圍內確定參加面試（專(zhuān)業(yè)測試、技能操作）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“面試”）人選。在3：1范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績(jì)公布后7個(gè)工作日內保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)（單位）通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
2、招聘部門(mén)（單位）在面試前將對參加面試的人選進(jìn)行資格復審。通過(guò)資格復審人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公布。沒(méi)有通過(guò)資格復審的，取消面試資格，并在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
3、面試由招聘主管部門(mén)（單位）組織，面試成績(jì)現場(chǎng)通知應聘人員。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為面試總分的60%；形成競爭的崗位，除崗位表中有特殊說(shuō)明外，面試合格分數線(xiàn)為面試總分的50%。如招聘部門(mén)（單位）有專(zhuān)業(yè)測試、技能操作要求，并且在崗位表中明確成績(jì)所占比例的，其合格分數線(xiàn)與上述要求一致。
（四）總成績(jì)計算方法
統一筆試成績(jì)、招聘部門(mén)（單位）的面試成績(jì)均按50%計算。采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。
四、報名
（一）報名方式、時(shí)間
報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：江蘇省人事考試網(wǎng)（rsks.jshrss.gov.cn）。
1、報名、照片上傳時(shí)間：2017年11月8日09:00-11月13日16:00；
2、資格初審時(shí)間：2017年11月8日09:00-11月14日16:00；
3、繳費確認時(shí)間：2017年11月8日09:00-11月15日16：00。
（二）網(wǎng)上確認
（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)（單位）資格初審。
（2）通過(guò)初審后的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒(méi)有違反考試紀律，在參加考試后，憑相關(guān)單位出具的證明于2017年12月19-20日到筆試所在地人事考試機構辦理減免考務(wù)費登記手續，由省人事考試中心統一退還報名費。
（3）通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
（4）未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效。
（三）網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員須在12月14-16日登陸江蘇省人事考試網(wǎng)下載、打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請直接與省人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：025-83236083。
（四）報名注意事項
1、應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門(mén)（單位）根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2、招聘崗位的筆試開(kāi)考比例一般為3：1。如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2017年11月16日9：00-16：00登陸江蘇省人事考試網(wǎng)改報其他符合條件的崗位。
3、每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
④有協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員、國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
五、聘用
考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位擬招聘人數，1：1確定參加體檢人員。如總成績(jì)相同，筆試成績(jì)高者參加體檢，如筆試成績(jì)仍相同，招聘部門(mén)（單位）可對成績(jì)相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員由招聘部門(mén)（單位）組織考察，并根據考察和體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘部門(mén)（單位）提出是否遞補的意見(jiàn)，并分別報省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳審核。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理聘用手續，并與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
六、招聘咨詢(xún)電話(huà)
招聘政策咨詢(xún)： 025-83236075、025-83236122、025-83236027、025-83236078；
招聘考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)：025-83236083；
招聘部門(mén)（單位）政策咨詢(xún)：聯(lián)系電話(huà)請見(jiàn)招聘崗位表。
七、招聘工作監督
省紀委駐省人力資源和社會(huì )保障廳紀檢組、省人力資源和社會(huì )保障廳機關(guān)黨委（紀委）對本次招聘工作實(shí)施全程監督。
監督電話(huà)：025-83276012、025-83238583。
八、招聘工作舉報
省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn；
舉報電話(huà)、傳真：025-83236075。
附件：江蘇省2017年省屬事業(yè)單位第二次統一公開(kāi)招聘崗位表
中共江蘇省委組織部
江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
2017年11月2日
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