江蘇大學(xué)京江學(xué)院校內轉聘教師工作實(shí)施方案(試行)
江蘇大學(xué)京江學(xué)院現有41個(gè)專(zhuān)業(yè)及方向，在校生9800余人，在建的新校區位于鎮江市丹徒新區長(cháng)香路十里長(cháng)山高校園區，占地面積850畝，建筑面積27萬(wàn)平方米，距離江蘇大學(xué)校本部20余公里。擬于2018年9月遷址辦學(xué)，按照江蘇大學(xué)黨委常委會(huì )和校長(cháng)辦公會(huì )相關(guān)決議精神，現面向全校招聘骨干教師和專(zhuān)業(yè)(課程)負責人，具體事項如下：
一、招聘崗位計劃表(見(jiàn)附件1)
二、招聘條件
1.應聘人員須為江蘇大學(xué)在編在崗專(zhuān)職教師或實(shí)驗教師，具有副高以上職稱(chēng)或為高年資講師。
2.有志于從事本科教學(xué)工作，具有較高的教學(xué)能力和教學(xué)水平。
3.近三年年度考核在合格及以上,本科教學(xué)評價(jià)在良好及以上。
三、招聘程序
1. 3月25日前，應聘人員填寫(xiě)《江蘇大學(xué)京江學(xué)院轉聘教師報名表》(見(jiàn)附件2)或《江蘇大學(xué)京江學(xué)院轉聘實(shí)驗教師報名表》(見(jiàn)附件3)，經(jīng)所在學(xué)院簽字、蓋章。各單位于3月28日前將本單位申請轉聘人員各類(lèi)報名表、匯總表及相關(guān)材料報送京江學(xué)院人力資源辦公室1303-1(或人事處人事科)，各類(lèi)報名表、匯總表電子版(學(xué)院+姓名)發(fā)送至jjxyrlzyb@ujs.edu.cn。
2.4月15日前，學(xué)院按照崗位條件進(jìn)行審查，并組織面試或試講。
3.4月20日前，學(xué)院將擬聘任人員報送學(xué)校，研究通過(guò)后辦理轉聘手續。
四、工作量要求及工作量酬金發(fā)放標準
1.原則上轉聘教師教學(xué)工作量標準T為：基礎課不得低于1.8t，專(zhuān)業(yè)基礎課、專(zhuān)業(yè)課不得低于1.5 t(其中t為江蘇大學(xué)單位教學(xué)編制所要求的教學(xué)工作量)。
2.骨干教師課堂教學(xué)工作量不得少于總教學(xué)工作量的60%。
3.學(xué)院參照江蘇大學(xué)有關(guān)規定修定教學(xué)工作量計算辦法。
4.校內轉聘教師完成的工作量達到江蘇大學(xué)規定的業(yè)績(jì)分要求(可全部由教學(xué)完成)，全額發(fā)放業(yè)績(jì)津貼，否則，業(yè)績(jì)津貼按照比例發(fā)放。
5.校內轉聘教師完成的教學(xué)工作量及酬金發(fā)放標準：
未超1t時(shí)，按照江蘇大學(xué)教學(xué)編制酬金標準計算發(fā)放;
完成1t以上未超2t時(shí)，所有教學(xué)工作量酬金按照江蘇大學(xué)教學(xué)編制酬金標準的兩倍計算發(fā)放;
超過(guò)2t以上的部分，按照江蘇大學(xué)教學(xué)編制超編酬金標準的兩倍計算發(fā)放;
五、學(xué)院補貼
1.專(zhuān)業(yè)(課程)負責人年終考核合格，一次性發(fā)放1萬(wàn)元補貼。
2.二級學(xué)院院長(cháng)原則上從專(zhuān)業(yè)(課程)負責人中產(chǎn)生，年終考核合格，一次性發(fā)放1萬(wàn)元補貼。
3.骨干教師科研、研究生教學(xué)等工作量均按照江蘇大學(xué)有關(guān)規定執行。鼓勵以江蘇大學(xué)京江學(xué)院教師身份署名發(fā)表論文、申報項目、申請專(zhuān)利、出版著(zhù)作，取得的科研成果，按學(xué)院科研獎勵辦法給予相應科研獎金。
六、聘任時(shí)間
骨干教師、專(zhuān)業(yè)(課程)負責人聘期三年，聘期結束雙方協(xié)商確定是否繼續聘任。
七、其他
身份及管理、待遇及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘，按照江蘇大學(xué)有關(guān)文件執行。
八、招聘咨詢(xún)
聯(lián)系人：范艷華 咨詢(xún)電話(huà)：88783075
附件下載>>>
2.江蘇大學(xué)京江學(xué)院轉聘實(shí)驗教師報名表
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